一、服從班長領導,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業(yè)務素質。
八、積極參加各種會議,不斷總結收費工作經驗,提出合理化建議
桂林晚班收銀員招聘
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桂林 晚班收銀員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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超市營業(yè)員
3000-5000元2024-11-14陳女士人事臨桂田源生鮮超市誠聘:營業(yè)員
1、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內宣傳材料的準確性
2、 做好分管區(qū)域的商品銷售,向顧客講解產品特點、介紹必要的知識或進行功能演示
3、檢查商品及檢查售出商品的質量,對于臨期商品及時反饋促銷
4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄
5、配合促銷活動,合理控制商品損耗,分析商品銷售情況
6、配合完成公司下達的銷售任務。
注:1.薪資待遇:基本工資+分管區(qū)域銷售提成月入4000以上。
2.有超市營業(yè)員、收銀員、鮮肉分割等經驗優(yōu)先。
3.超市上班時間:早班:7:00 — 15:00,晚班:14:00 — 22:00,月休4天。
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學歷要求分析
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不限學歷78.5%
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初中7.3%
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大專2.3%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占78.5%,初中占7.3%,高中占8.1%,中專占3.8%,大專占2.3%。
經驗要求分析
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不限經驗83.1%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年16.2%
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3-5年0.4%
桂林收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占83.1%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占16.2%,3-5年占0.4%。