桂林網(wǎng)紅店鋪運(yùn)營招聘
共找到
1條
桂林 網(wǎng)紅店鋪運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
抖音直播運(yùn)營
6000-8000元2024-11-15吳卓倫1、熟練掌握抖音平臺(tái)的操作與運(yùn)作能力,對(duì)直播貨品有全場景概念;
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人從0-1搭建抖音平臺(tái),從運(yùn)營策略、平臺(tái)資源、推廣和店播對(duì)接等方向把握整體運(yùn)營;
3、制定平臺(tái)生意計(jì)劃、維護(hù)抖音店鋪日常運(yùn)營及產(chǎn)品管理,包括商品維護(hù)、營銷活動(dòng)策劃、店鋪評(píng)分優(yōu)化、達(dá)人合作等,完成生意目標(biāo);
4、把關(guān)內(nèi)容質(zhì)量,對(duì)抖音站內(nèi)信息流、種草短視頻等形態(tài)廣告進(jìn)行投放及效果跟進(jìn);
5、通過對(duì)品牌產(chǎn)品及用戶行為分析,制定有針對(duì)性直播計(jì)劃,提高用戶量、活躍度,粘性;
6、尋找達(dá)人/網(wǎng)紅資源及MCN機(jī)構(gòu),完成抖音達(dá)人商務(wù)拓展,推進(jìn)達(dá)人視頻與直播合作;
7、定期復(fù)盤平臺(tái)交易成交數(shù)據(jù),店鋪評(píng)分、投放效果等營銷數(shù)據(jù)、分析、不斷優(yōu)化調(diào)整。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,年齡35歲以下;
2、熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則和產(chǎn)品形態(tài),具備一定策略規(guī)劃能力,并自有一套成熟打法;
3、有2年以上抖音獨(dú)立運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(美妝、服裝、美食等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮),精通直播運(yùn)營,熟悉站內(nèi)流量推廣;
4、有短視頻制作及運(yùn)營、網(wǎng)紅資源及MCN機(jī)構(gòu)合作等經(jīng)驗(yàn),面試加分;
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營管理網(wǎng)紅店鋪運(yùn)營運(yùn)營電子商務(wù)電商平臺(tái)運(yùn)營電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營線上運(yùn)營電商推廣電商推廣人電商平臺(tái)運(yùn)營電商運(yùn)營電商平臺(tái)推廣阿里巴巴電商主管店鋪推廣電商推廣運(yùn)營網(wǎng)店運(yùn)營電商平臺(tái)主管線上運(yùn)營管理內(nèi)容電商主管電子商務(wù)運(yùn)營電商店鋪運(yùn)營電商員工電商渠道推廣電子商務(wù)推廣線上線下運(yùn)營運(yùn)營店長線上渠道運(yùn)營電商推廣策劃電商店鋪推廣電商實(shí)習(xí)生線上運(yùn)營人員店鋪流量運(yùn)營商城主管電商渠道主管攜程運(yùn)營商城運(yùn)營
桂林網(wǎng)紅店鋪運(yùn)營招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 桂林懋懋森食品有限公司 的 抖音直播運(yùn)營 職位2024-11-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資
¥
3837
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
10.8%2K
-
39.7%3K
-
27%4K
-
15.2%5K
-
5.4%6K-8K
-
1%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷60.8%
-
初中0.5%
-
高中2%
-
中專2.9%
-
大專27.5%
-
本科6.4%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.8%,初中占0.5%,高中占2%,中專占2.9%,大專占27.5%,本科占6.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
-
1-3年31.9%
-
3-5年1.5%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占31.9%,3-5年占1.5%。