1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林往來賬會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2024年12月桂林往來賬會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)3條靈川縣1條,平均工資約為3528元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多往來賬會(huì)計(jì)往來賬會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
4500-5500元2024-12-18田總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)清算公司與甲方的應(yīng)收賬款,進(jìn)度款支付情況,項(xiàng)目的成本核算
2. 與合作方公司往來賬核對(duì)及催收。
3、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同初審;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員費(fèi)用審核;
5、負(fù)責(zé)工地人員工程量審核;
6、熟練使用word、excel、以及財(cái)務(wù)軟件;
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他交辦的任務(wù)。
需要建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 -
醫(yī)療器械采購(gòu)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
- 團(tuán)隊(duì)聚餐
2024-12-17劉小姐人事行政崗位描述:
1.采購(gòu)人員應(yīng)經(jīng)常深入倉(cāng)庫(kù)、銷售部門,了解庫(kù)存和銷售情況,合理制定采購(gòu)計(jì)劃;
2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購(gòu)流程;
3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并將相關(guān)資料報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理審批;
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn);
5.負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃填寫打款申請(qǐng),提交給往來賬會(huì)計(jì)、采購(gòu)部經(jīng)理審批后,交出納打款。款打完后,需與供應(yīng)商確定到款情況,以及供應(yīng)商發(fā)貨時(shí)間,有效控制供應(yīng)商交貨期;
6.掌握購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的到貨周期,跟進(jìn)購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的到貨情況;
7.采購(gòu)人員負(fù)責(zé)積極拓展采購(gòu)渠道,引進(jìn)優(yōu)勢(shì)新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),應(yīng)建立穩(wěn)定的采購(gòu)渠道,尋找充足的貨源,避免品種斷貨;
8.采購(gòu)人員應(yīng)密切注意市場(chǎng)行情與季節(jié)的變化,及時(shí)做好庫(kù)存品種調(diào)整計(jì)劃,應(yīng)定期收集銷售數(shù)據(jù),分析銷售狀況以及指導(dǎo)銷售經(jīng)營(yíng)定價(jià);
9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就采購(gòu)異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理,保障公司的利益。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、為人正直、有責(zé)任心,有良好的溝通能力,對(duì)崗位工作充滿熱情。
3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有2年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):桂林市八桂康復(fù)醫(yī)院 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-12-17李總副總經(jīng)理一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、子公司的賬務(wù)核算工作;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、子公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析匯報(bào)部門經(jīng)理;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)往來賬的核對(duì)和管理工作;
4、負(fù)責(zé)分管稅種的稅務(wù)申報(bào)工作,按期完成稅務(wù)工作,維護(hù)公司納稅評(píng)級(jí);
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、專業(yè)及學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):從事財(cái)務(wù)工作3年以上,具備良好的財(cái)務(wù)專業(yè)能力及對(duì)外溝通能力;具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)證書,中級(jí)以上優(yōu)先錄用。
3、辦公軟件:熟練操作office辦公軟件,熟練運(yùn)用EXCEL;
4、知識(shí)技能:熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)相關(guān)政策,具備一定的邏輯分析、計(jì)劃、數(shù)據(jù)分析以及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、職業(yè)素養(yǎng):具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,為人誠(chéng)信、正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作熱情,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,無職業(yè)道德負(fù)面行為及行業(yè)處罰信息。 -
會(huì)計(jì)
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-12-05金源物流辦公室1、各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證處理及錄入,往來賬核對(duì),單據(jù)整理核對(duì),裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證帳簿等財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件及Excel等常用辦公軟件; 3、
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
往來賬會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師銀行會(huì)計(jì)往來會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)出納主辦會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師全職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算內(nèi)賬財(cái)會(huì)對(duì)賬項(xiàng)目財(cái)務(wù)單據(jù)審核全職財(cái)務(wù)主辦財(cái)務(wù)對(duì)賬
桂林往來賬會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林金源物流有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-12-18
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黃小姐投遞了 桂林金源物流有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-12-18
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秦女士投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-12-18
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周女士投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-12-18
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龔女士投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-12-18
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陸小姐投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-12-18
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
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3528
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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14.1%2K
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51.1%3K
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21.4%4K
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9.4%5K
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1.9%6K-8K
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0.1%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.2%
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初中0.3%
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高中1.2%
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中專3.9%
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大專36.5%
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本科9.9%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.2%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專占3.9%,大專占36.5%,本科占9.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年37.9%
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3-5年6.7%
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5-10年0.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占37.9%,3-5年占6.7%,5-10年占0.6%。