1、定期完成添加QQ好友工作要求, 每天和客戶(hù)聊天,登記客戶(hù)的信息
2、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)交流,找到客戶(hù)理財(cái)需求,提供咨詢(xún)服務(wù);
4、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
5、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
6、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
7、根據(jù)市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)
桂林環(huán)保公司網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售招聘
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桂林 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
銷(xiāo)售代表
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲(chǔ)備店長(zhǎng)享有在職股
2024-11-23雷女士1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋給公司做好記錄。
2、邀約客戶(hù)、洽談等進(jìn)跟項(xiàng)目進(jìn)展。
3、做好客戶(hù)維護(hù),不定期的對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)。
4、做好工作計(jì)劃并實(shí)施。
要求:
1、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、和執(zhí)行力。
2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅+上不封頂 -
區(qū)域銷(xiāo)售代表/經(jīng)理(西南地區(qū))
8000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-15廖女士HR1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo);
2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
3、搜集和尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案;
4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作;
6、薪酬實(shí)行底薪+銷(xiāo)售提成模式,底薪3000元起/月,銷(xiāo)售提成10-50萬(wàn)/年。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售招聘工資
¥
3681
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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16.5%2K
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45.7%3K
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17.3%4K
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14.2%5K
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3.9%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.6%
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初中4.7%
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高中9.4%
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中專(zhuān)10.2%
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大專(zhuān)13.4%
-
本科1.6%
桂林網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.6%,初中占4.7%,高中占9.4%,中專(zhuān)占10.2%,大專(zhuān)占13.4%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年18.9%
桂林網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占18.9%。