1、按照《電梯例行保養(yǎng)周期計劃表》實施維修保養(yǎng)；
2、在日常工作中，嚴格按要求認真作好電梯維修保養(yǎng)記錄；
3、協(xié)助完成公司空調(diào)系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水電系統(tǒng)，及其安裝、改造、調(diào)試和維修保養(yǎng)等工作；
4、負責商鋪等機電設備、設施的裝修改造工程進行監(jiān)督管理，改造后期監(jiān)督施工單位進行調(diào)試，確保完工后機電設備設施的正常運行。
5、協(xié)助工程管理部負責人完成物業(yè)接管查驗相關(guān)工作。
6、執(zhí)行物業(yè)公司各項規(guī)章制度，督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運行規(guī)程等，確保設備及人員不發(fā)生安全事故。
7、能輪班工作，隨時回到崗位處理緊急事件。
8、完成上級安排的其它工作。
桂林維保員招聘
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桂林 維保員 招聘
職位。好工作，上桂聘
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電梯維保員（臨桂區(qū)）
4000-7000元
2024-11-21
徐女士人事、遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作；
2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修；
3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告；
4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓和安全使用教育；
5、積極處理客戶提出的問題；
1、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者，持特種設備操作證，電工，有機械基礎優(yōu)先；
2、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神；
3、具備與客戶良好的溝通能力。
約 1 個崗位
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桂林 電梯工招聘工資
￥
3953
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：4K
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40%3K
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46.7%4K
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3.3%5K
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10%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷63.3%
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高中16.7%
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中專16.7%
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大專3.3%
桂林電梯工招聘需要什么學歷？不限學歷占63.3%，高中占16.7%，中專占16.7%，大專占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70%
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1-3年30%
桂林電梯工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70%，1-3年占30%。
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曳引驅(qū)動乘客電梯、曳引驅(qū)動載貨電梯、雜物電梯、自動扶梯、自動人行道的安裝、維修(憑許可證經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);電梯、空調(diào)、停車場設備、機電設備及其配件、樓宇智能化產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(除國家?？赝?、通訊產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)、五金交電、建筑材料(除危險化學品及木材)的購銷;商品信息咨詢服務(除國家有專項規(guī)定外)。 -
許可項目：特種設備制造;特種設備設計;特種設備安裝改造修理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：特種設備銷售;特種設備出租;機械電氣設備制造;機械電氣設備銷售;機械設備銷售;機械設備研發(fā);通用設備制造（不含特種設備制造）;金屬絲繩及其制品銷售;金屬切削加工服務;金屬成形機床制造;金屬成形機床銷售;有色金屬壓延加工;電氣設備銷售;電氣設備修理;電力電子元器件制造;電力電子元器件銷售;專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）;噴涂加工;國內(nèi)貿(mào)易代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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財務/空調(diào) 10人以下
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銷售電梯、自動扶梯、自動人行道、大樓管理系統(tǒng)以及上述產(chǎn)品的零部件;銷售三菱商標電梯相關(guān)產(chǎn)品及零部件;曳引驅(qū)動乘客電梯、曳引驅(qū)動載貨電梯、雜物電梯、自動扶梯、自動人行道安裝、改造、維修、保養(yǎng)服務(A級)。
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制冷設備銷售、安裝、維護;家用電器銷售、安裝、維修;銷售制冷設備配件、機械設備、五金交電、辦公自動化設備、計算機。 -
一般項目:機電設備、電梯、空調(diào)、五金產(chǎn)品、辦公用品、日用百貨、電子產(chǎn)品、裝飾材料、工藝品的銷售；建筑工程施工；商品信息咨詢；建筑智能化系統(tǒng)工程安裝及設備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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機電/空調(diào) 10-30人 -
格力家用以及商用空調(diào)的銷售與安裝。新風系統(tǒng)工程、生活熱水、通風消防排煙工程、冷藏冷凍庫、地暖。
