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桂林維護招聘

桂聘提供2025年2月桂林維護最新招聘,七星區(qū)320條靈川縣159條,平均工資約為4261元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多維護應用運維工程師it應用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 2人 25-40歲 涂料 投遞:1人 瀏覽:367
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-19
廖女士
人力資源負責人
1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、負責桂林市區(qū)及靈川、臨桂門店拜訪、鋪貨、門頭開發(fā)等工作。
3、開發(fā)并維護客戶關系,提升銷售量,完成銷售任務。
要求:男女不限,有銷售經驗,能接受出差,會開電動車或有駕照自備小車,出差費用有報銷,有建材或快消品銷售經驗優(yōu)先。
上班時間:8:30-17:30,月休4天

客戶經理

5000-12000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 3人 1年以上 24-34歲 大專以上 計算機 制造業(yè) 投遞:4人 瀏覽:466
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-19
李小姐
人事
桂林分公司行業(yè)客戶經理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園
上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假
1、負責轄區(qū)內客戶信息的維護及管理工作
2、負責轄區(qū)內的銷售服務工作
3、維護公司的品牌形象
1)要求: 要求在桂林本地能長期工作!
2)形象較好,有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神!
3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網絡設備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等)
4)有進取心,有一年以上終端(政府、學校、企事業(yè)單位)銷售工作經驗。
5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。
6) 薪酬:
第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元
第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元
第三個月轉正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元!
第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。
另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定!
特別備注:轉正后使用小汽車上班工作,純油車最高補貼500元,油電混合動力車最高補貼400元,純新能源電汽車最高補貼300元!轉正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利

銷售總監(jiān)

6000-12000元
桂林-興安縣 2人 農業(yè) 投遞:1人 瀏覽:218
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-19
唐先生
老板
工作職責:
1、根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局,確保銷售目標的達成。
2、領導并管理銷售團隊,培訓、考核及激勵,提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。
3、主導公司產品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產品知名度和銷量。同時,負責大客戶的開發(fā)與維護,促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,進行市場調研與分析,為公司決策提供數據支持。預測市場趨勢,及時調整銷售策略。
6、負責銷售預算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。
薪資結構:底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利
任職要求:
1、有1年以上銷售管理工作經驗,有過食品相關管理經驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉農產品市場趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
3、出色的領導力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領團隊克服挑戰(zhàn),達成目標。
4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

生鮮采購主管

4000-4500元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 26-50歲 中專以上 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:225
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
2025-02-19
劉女士
人事經理
工作內容: 1、負責生鮮產品的采購、退換等工作,確保產品質量和供應的穩(wěn)定性 2、主導供應商的篩選和評估,建立和維護良好的供應商關系 3、負責配送團隊日常配送協(xié)調調配。

硬件運維工程師

4000-9500元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 2人 1年以上 大專以上 軟件 網絡 投遞:17人 瀏覽:3531
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-19
高開英
總經理
負責保障產品或服務7×24小時穩(wěn)定運行,及時響應和處理嚴重、復雜應用故障,參與突發(fā)事件管理 3、推動產品或服務整體框架升級和技術版本迭代,參與故障演練設計與實施,持續(xù)優(yōu)化線上技術架構和各類技術的開發(fā)維護

渠道銷售

5000-10000元
桂林-靈川縣 2人 26-40歲 涂料 投遞:3人 瀏覽:1303
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-19
廖女士
人力資源負責人
3、負責渠道推廣、拓展及維護、產品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
桂林-秀峰區(qū) 3人 批發(fā) 五金 照明 投遞:1人 瀏覽:122
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-19
陳經理
經理
1、老客戶關系維護,開發(fā)新客戶資源,跟進追蹤達成銷售 2、熟悉產品情況,反饋市場競品情況 3、根據客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:342
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-02-19
王先生
經理
2.利用各種網絡媒體(如:Google、Linkedin,F(xiàn)acebook等社交媒體),對公司網站進行有效的營銷推廣; 3.對網站數據進行每日、周、月、季度、年度數據分析,并制定優(yōu)化方案; 4.維護與提升推廣投放效果

維護部助理

3700元
桂林-靈川縣-漓江古東景區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 旅游 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1076
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-19
李小姐
人事主管
職責技能要求: 基建維護:定期檢查并維護景區(qū)內的建筑設施,包括但不限于道路、橋梁、亭臺樓閣等,確保其安全穩(wěn)固。 …… 網絡維護:負責景區(qū)內網絡系統(tǒng)的日常維護與故障排除,確保景區(qū)辦公室、游客中心、售票點、監(jiān)控系統(tǒng)的網絡暢通無阻。

渠道業(yè)務專員

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 建材 投遞:2人 瀏覽:695
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-19
趙老板
老板
1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據公司計劃,完成銷售指標; 3、開發(fā)、維護客戶關系。

客戶專員

3000-6000元
桂林-永??h 10人 健康 投遞:2人 瀏覽:462
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-19
林滿鳳
經理
維護客戶關系,定期回訪。 協(xié)助店長完成日常運營工作。 崗位要求: 年齡20-55歲,初中文化以上,溝通能力強。 有服務意識。 有相關工作經驗者可優(yōu)先。 工作積極,有責任心。

物業(yè)主任

4000-6000元
桂林-全州縣 1人 高中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1990
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-19
鄧主任
辦公室主任
進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 …… 6、維護與商戶或業(yè)主的關系 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會

普工

3000-5000元
桂林-靈川縣 10人 木業(yè) 投遞:9人 瀏覽:8339
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-19
周先生
經理
嚴格按生產工作單和生產工藝進行產品的生產 3、嚴格按工藝要求核對原材料、半成品備料,按工藝調整規(guī)定的設備、計量工具確保處于受控狀態(tài) 4、制程中嚴格執(zhí)行自檢與互檢制度,嚴控不良品進入一道工序 5、車間設備的日常維護保養(yǎng)

叉車司機

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 木業(yè) 投遞:16人 瀏覽:5689
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-19
周先生
經理
判斷貨件的重量、重心位置,進行進叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、嚴格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時完成貨物上下架任務 5、核對貨物標識,確保裝卸準確 6、完成作業(yè)后,將叉車設備歸位,并進行日常檢查和保養(yǎng)維護

銷售經理

5000-50000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 5年以上 30歲以上 中專以上 農業(yè) 投遞:7人 瀏覽:629
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-19
鐘琳玲
人事經理
1、負責銷售團隊的組建、培訓和管理 2、負責銷售計劃的制定并達成 3、負責產品的市場推廣,提高產品的知名度和市場占有率 4、負責銷售渠道、新客戶的拓展與維護 5、負責銷售訂單的處理與跟蹤,協(xié)調物流配送等相關事宜

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桂林運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    43.8%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    37.5%
  • 本科
    12.5%
桂林運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占43.8%,中專占6.3%,大專占37.5%,本科占12.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    56.3%
  • 1-3年
    43.8%
桂林運維工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占56.3%,1-3年占43.8%。

桂林 運維工程師百科

...崗位職責
1、 負責客戶內網建設和管理,進行網絡架構的規(guī)劃、設計、調整、性能優(yōu)化;
2、 網絡環(huán)境的管理,配置,排錯,維護;
3、 網絡設備的安裝、配置、管理,提供網絡設備維護方案;
4、 網絡安全,網絡質量及網絡設備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網絡系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網絡環(huán)境的維護,終端設備的維護。
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