1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯,維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。
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桂林維護(hù)招聘
桂聘提供2025年2月桂林維護(hù)最新招聘,七星區(qū)324條靈川縣154條,平均工資約為4261元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)QA
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-12韋冬玲崗位描述:
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)藥品研發(fā)質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)質(zhì)量內(nèi)部文件的編寫和修訂;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目審核,對原始記錄的完整性和規(guī)范性進(jìn)行檢查;
3、實(shí)驗(yàn)室日常維護(hù)情況的監(jiān)督檢查;
4、負(fù)責(zé)偏差調(diào)查相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場檢查與整改跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)各類研究/驗(yàn)證方案及報告、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、注冊申報資料等文件的審核;
7、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)資料的歸檔工作,包括實(shí)驗(yàn)記錄、圖譜等;
8、負(fù)責(zé)物料、對照品的入庫與發(fā)放;
9、參與研發(fā)項(xiàng)目的審計(jì)核查工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程相關(guān)專業(yè);
2、1-2年工作經(jīng)驗(yàn);
3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真;
4、有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底。 -
銷售代表(靈川)
4000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-12曾先生HR1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓客戶;
2、負(fù)責(zé)仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護(hù);
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進(jìn)行拜訪。
任職資格:
1、口齒清晰,普通話流利,應(yīng)屆生;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
裝修電話銷售
2000-10000元2025-02-12廖經(jīng)理HR1.通過公司提供的客戶資源,以電話、微信、網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系溝通客戶,開發(fā)有意向客戶并邀約到店。
2.做好客戶的維護(hù)和跟進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
6.限女生,年齡18——40歲之間。
福利待遇:
1、無責(zé)底薪加提成
2、提成業(yè)績總額的3%--5%。
3、獎金:邀約獎、首單獎、銷冠獎、年終獎。
4、下午茶、聚餐、團(tuán)建......
上班時間:早九晚六 午休兩小時 月休4天
相關(guān)要求
1.有一定的市場開拓能力,有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2.具有良好的溝通能力,能與客戶維持良好的關(guān)系。
3.做事積極,為人親和。
4.有房地產(chǎn)、裝修或電銷方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
城市經(jīng)理
8000-13000元2025-02-12顏塘明1、負(fù)責(zé)區(qū)域的合作客戶開發(fā)及維護(hù) 2、幫扶區(qū)域客戶的市場拓展 3、協(xié)助合作客戶鋪市、售后處理等 4、完成目標(biāo)任務(wù),達(dá)成業(yè)績 薪資詳情 薪資范圍:7000-12000元/月 底薪:3500元/ -
汽車鈑金中/大工(八里街一汽大眾4S)
8000-13000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-11唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé) 1、組織鈑金技工根據(jù)任務(wù)委托書正確完成維修任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車輛的鈑金維修工作; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S -
優(yōu)必選AI機(jī)器人教育基地教學(xué)教研 主管
4200-6000元·13薪2025-02-11楊濤總經(jīng)理崗位職能: 1)負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理,定期組織和安排教師的教研活動 2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目校課程開展、活動、賽事等各項(xiàng)工作推動和團(tuán)隊(duì)指導(dǎo),進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)服務(wù) 能力,為服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé) 3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目校硬件維護(hù)的跟進(jìn)工作 -
立車工
5000-10000元2025-02-11尚總總經(jīng)理按照設(shè)備操作規(guī)程的程序和要求,使用和維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備,并做好相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)記錄; 3. 按照圖紙和工藝文件(工藝過程卡、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等)的要求去生產(chǎn)加工零件。 -
辦公室主任
3000-5000元2025-02-11尚總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)、外工作,員工招聘與入職; 2、做好公司行政類文件的審核、編號、存檔工作; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持; 4、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動 -
全國儲備-門店市場經(jīng)理
9000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-11唐女士人力行政經(jīng)理4、針對市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動; 5、根據(jù)營銷計(jì)劃,對實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 6、積極開拓并維護(hù)與媒體 …… ,政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)長期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機(jī); 7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作; 協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作 -
汽車機(jī)修學(xué)徒
2000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11莫總監(jiān)HR1、負(fù)責(zé)售后汽車維修工作; 2、對工位設(shè)備工具的維護(hù)與保養(yǎng); 3、對交付車輛效率與質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)。 -
銷售經(jīng)理
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-02-11葉先生人事經(jīng)理2、招募并對接區(qū)域運(yùn)動主理人,培訓(xùn)主理人組課和分銷公司產(chǎn)品,擴(kuò)大市場滲透率 3、熟悉線上新媒體(小紅書、抖音、視頻號)的流量邏輯商業(yè)模式,可以做線上推廣 4、對自己對接的客戶做精細(xì)化管理和日??蛻?em>維護(hù) -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-02-11葉先生人事經(jīng)理機(jī)構(gòu)對接,篩選對比資源設(shè)計(jì)有市場競爭力的產(chǎn)品、線路、活動 5、對標(biāo)市場競品,對公司產(chǎn)品線路進(jìn)行優(yōu)勢分析,賣點(diǎn)文案提煉,基礎(chǔ)的產(chǎn)品包裝,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)推動產(chǎn)品更新迭代 6、對公司產(chǎn)品庫進(jìn)行價格、信息更新維護(hù)工作 -
行政辦公室主任
7000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-11薛小姐行政辦副主任5、 人際關(guān)系處理:能夠有效地處理各種人際沖突和矛盾,維護(hù)團(tuán)隊(duì)的和諧氛圍。 -
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)兼安防工程師
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-11吳女士人力資源負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件、打印機(jī)維護(hù)維修; 2. 負(fù)責(zé) 公司安防監(jiān)控設(shè)備維護(hù)維修; 3. …… 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及E RP系統(tǒng)維護(hù); 4.定期對信息系統(tǒng)、設(shè)備和存儲設(shè)備進(jìn)行審計(jì)分析,對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患做出整改措施; 5.負(fù)責(zé)建立運(yùn)行維護(hù)記錄檔案,及時進(jìn)行更新完善。 -
行政助理(公文寫作能力強(qiáng))
3000-5000元·14薪2025-02-11白先生人力資源部主任3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常訪客接待、文件匯總呈批、辦公室清掃、文件影印等工作;負(fù)責(zé)總經(jīng)理每日/每周任務(wù)管理平臺的維護(hù);負(fù)責(zé)經(jīng)營班子相關(guān)日常票務(wù)預(yù)訂、影印等工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師系統(tǒng)運(yùn)維工程師維護(hù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售維護(hù)設(shè)備維護(hù)業(yè)務(wù)維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)辦公維護(hù)運(yùn)營維護(hù)秩序維護(hù)員/保安秩序維護(hù)員老客戶維護(hù)it技術(shù)維護(hù)用戶維護(hù)維護(hù)主管售后維護(hù)客戶維護(hù)人員客情維護(hù)客戶維護(hù)主管設(shè)備維護(hù)人員售后客戶維護(hù)網(wǎng)站維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)客戶維護(hù)經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)設(shè)備維護(hù)主管硬件維護(hù)維護(hù)員小區(qū)秩序維護(hù)員it維護(hù)員渠道維護(hù)主管辦公設(shè)備維護(hù)微信公眾號維護(hù)設(shè)備維護(hù)電工軟件售后維護(hù)vip客戶維護(hù)運(yùn)營維護(hù)人員維護(hù)專員值班技術(shù)工程師運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維linux服務(wù)器應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理監(jiān)控安裝系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維工程師信息系統(tǒng)運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維oa運(yùn)維oa系統(tǒng)運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)機(jī)房運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控軟件系統(tǒng)運(yùn)維大數(shù)據(jù)運(yùn)維數(shù)據(jù)中心運(yùn)維windows運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理智能運(yùn)維管理計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師sap運(yùn)維運(yùn)維主管
桂林維護(hù)招聘最新投遞
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潘女士投遞了 桂林市金輝建設(shè)發(fā)展有限公司 的 行政辦公室主任 職位2025-02-21
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秦先生投遞了 桂林市金輝建設(shè)發(fā)展有限公司 的 行政辦公室主任 職位2025-02-21
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何先生投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-02-20
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何小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 行政助理(公文寫作能力強(qiáng)) 職位2025-02-20
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雷先生2025-02-20
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周小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 行政助理(公文寫作能力強(qiáng)) 職位2025-02-20
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
¥
4261
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:4K
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3.1%小于2K
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9.4%2K
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25%3K
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28.1%4K
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12.5%5K
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21.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.8%
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中專6.3%
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大專37.5%
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本科12.5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.8%,中專占6.3%,大專占37.5%,本科占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.3%
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1-3年43.8%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.3%,1-3年占43.8%。