1、 負責客戶內(nèi)網(wǎng)建設和管理,進行網(wǎng)絡架構的規(guī)劃、設計、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡環(huán)境的管理,配置,排錯,維護;
3、 網(wǎng)絡設備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡設備維護方案;
4、 網(wǎng)絡安全,網(wǎng)絡質(zhì)量及網(wǎng)絡設備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡環(huán)境的維護,終端設備的維護。
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桂林維護招聘
桂聘提供2025年2月桂林維護最新招聘,七星區(qū)324條靈川縣154條,平均工資約為4261元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護應用運維工程師it應用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉管員
3000-3600元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-10力源人事人事專員倉管員
工作內(nèi)容:
1、入庫核查:來貨按照規(guī)定比例抽查并進行記錄,超出比例進行反饋確認拒收/讓步接收。查驗產(chǎn)品標簽、單據(jù)、數(shù)量,合格入庫并張貼垛頭卡信息。
2、退貨處理:退貨驗收、簽單、分類、差異對接、報損、調(diào)庫。尾貨產(chǎn)品日期狀態(tài)檢查、售賣。進行產(chǎn)品歸類擺放、盤點、理貨工作。
3、周轉(zhuǎn)筐管理:周轉(zhuǎn)筐在庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計、周轉(zhuǎn)筐數(shù)量出貨、退貨統(tǒng)計、出借登記,用途分類。
4、日常工作:出貨補貨安排、冷凍庫溫度檢查、設備狀態(tài)檢查和維護、巡倉檢查、差異查找和簽單溝通。
5、周轉(zhuǎn)筐統(tǒng)計盤點、門店空退差異查詢、設備狀態(tài)檢查和維護、巡倉檢查、產(chǎn)品出貨補貨。
任職要求:
45歲以下、中專以上學歷、男女不限,有基本的系統(tǒng)操作能力,有機械設備保全維修經(jīng)驗/倉管經(jīng)驗者優(yōu)先,吃苦耐勞,有責任心。
上班時間:8:00-12:00,14:30-18:30(輪班15:00-19:00)
福利待遇:試用期3000元,轉(zhuǎn)正3600元,月休4天,節(jié)假日調(diào)休,月勞保等福利。 -
售后服務專員
4100-4500元·16薪2025-02-10經(jīng)理經(jīng)理1.維護以前的老客戶!為有需求的客戶提供幫助 -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-10曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數(shù)據(jù),分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。 -
倉庫管理員
3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-10吳小姐招聘生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理,庫存數(shù)據(jù)及輔助賬目及時錄入和維護; 2. 生產(chǎn)物料、成品的標識、防護及倉庫6S管理; 3. 呆滯、報廢物料處理及庫存數(shù)據(jù)分析; 4. -
聘人事助理
3000-6000元2025-02-10經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試 -
桂林六城區(qū)各學科全職教師
3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-10曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓。 -
新媒體運營專員
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-02-10曹老師人事總監(jiān)根據(jù)公司需求策劃創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構、拍攝執(zhí)行和流量維護等工作。 3. 具備視頻剪輯和拍攝基礎技能。 4. 具備洞察力,追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,具備模仿和創(chuàng)意二次改編能力。 -
全職初高數(shù)理化教師(六城區(qū))
2500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓。 -
數(shù)學教師 高中
4000-8000元2025-02-10曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 -
銷售主管
3000-8000元2025-02-10曹老師人事總監(jiān)完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象 -
銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10曹老師人事總監(jiān)完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象 -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-10戴先生HR【崗位職責】: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務; 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求; 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; -
電氣工程師
3000-5000元2025-02-10小唐主要負責公司機械設備的電氣設計和安裝或公司設備的維護和管理 -
銷售業(yè)務員
3200-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10小唐負責公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場開發(fā)與維護 1、不限,25-45歲以上,大專以上學歷,理工類專業(yè); 2、能吃苦耐勞,可以長期出差。 工資待遇:底薪+提成 -
實驗室檢驗技術員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10養(yǎng)泰3、負責崗位所用儀器設備的維護、保養(yǎng)工作。 4、完成領導安排的其他工作。
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桂林維護招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 銷售業(yè)務員 職位2025-02-21
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奉小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 實驗室檢驗技術員 職位2025-02-21
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何先生投遞了 桂林市青荷藝術培訓有限公司 的 銷售主管 職位2025-02-20
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廖女士投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 倉管員 職位2025-02-20
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桂林運維工程師招聘工資
¥
4261
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:4K
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3.1%小于2K
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9.4%2K
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25%3K
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28.1%4K
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12.5%5K
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21.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷43.8%
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中專6.3%
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大專37.5%
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本科12.5%
桂林運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占43.8%,中專占6.3%,大專占37.5%,本科占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.3%
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1-3年43.8%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.3%,1-3年占43.8%。