1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。
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桂林維護(hù)招聘
桂聘提供2025年2月桂林維護(hù)最新招聘,七星區(qū)324條靈川縣154條,平均工資約為4261元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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化驗(yàn)員
4000-6000元2025-02-08石女士HR1、準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)室日常所需物品,根據(jù)不同化工場(chǎng)景確定材質(zhì)、密封、防爆要求及加工工藝
2、嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室SOP規(guī)范操作,細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn),記錄和整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)
3、科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出合理的改進(jìn)建議,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告,繪制實(shí)驗(yàn)圖表
4、記錄并協(xié)助處理化工設(shè)備在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題
5、協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室物品,維護(hù)、保養(yǎng)及清潔常規(guī)儀器和設(shè)備
6、收集和整理實(shí)驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,參與、配合相關(guān)新技術(shù)與新流程的研發(fā) -
帶貨主播
3000-8000元2025-02-08石女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)品牌直播間全流程運(yùn)營(yíng),完成產(chǎn)品講解、互動(dòng)答疑及銷售轉(zhuǎn)化;
2. 參與直播內(nèi)容策劃,設(shè)計(jì)新穎的互動(dòng)玩法提升用戶停留時(shí)長(zhǎng);
3. 維護(hù)粉絲社群關(guān)系,定期進(jìn)行用戶畫像分析與直播復(fù)盤;
4. 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播活動(dòng)策劃及后臺(tái)數(shù)據(jù)跟蹤;
5. 遵守平臺(tái)規(guī)范,確保直播內(nèi)容合規(guī)性。
任職要求
1.學(xué)歷不限,播音/傳媒/市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn);
3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力;
4.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生。 -
酒店工程部經(jīng)理
4500-5500元2025-02-08陳女士經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)
2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支
5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象 -
醫(yī)療器械研發(fā)工藝工程師(醫(yī)美方向)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-02-08羅小姐主管4.負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗(yàn)儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1 .藥學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 …… 2 .有醫(yī)療器械質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用和維護(hù)常規(guī)分析儀器,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。 3 .3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.8年以上同行工作經(jīng)驗(yàn),薪資可面談 -
采購(gòu)專員
3300-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08韋冬玲維護(hù)供應(yīng)商資源,配合質(zhì)量管理部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)等管理。 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本控制,做好詢價(jià),比價(jià),議價(jià)。 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)后期對(duì)賬,付款,發(fā)票追要。 -
設(shè)備部部長(zhǎng)
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-08韋冬玲崗位描述: 1、保證本車間所有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與運(yùn)轉(zhuǎn)是在文件規(guī)定的良性條件下進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)本部門各崗位人員的合理調(diào)配,保證公用系統(tǒng)的及時(shí)供應(yīng); 3、 組織制訂及編寫本部門各設(shè)備設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)操作法及各類用于記錄運(yùn)轉(zhuǎn)情況的表格 -
新能源汽車銷售
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08喻陽(yáng)汽車銷售新能源商用車 1、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶的接待和洽談,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù); 4、維護(hù)客戶關(guān)系 -
主辦會(huì)計(jì)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-08覃娟娟HR1、接收新戶資料,平臺(tái)進(jìn)行資料維護(hù)、創(chuàng)建賬套以及賬套初始化 2、接收助理傳遞的客戶,并完成資產(chǎn)折舊、工資計(jì)提、成本結(jié)轉(zhuǎn)、稅費(fèi)計(jì)算、結(jié)轉(zhuǎn)損益 3、審核賬務(wù),并對(duì)有問(wèn)題的賬務(wù)進(jìn)行調(diào)整 4、申報(bào)完成,打印申報(bào)表 -
副總經(jīng)理
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-02-08黃女士行政專員3、參與客戶資源維護(hù)及開(kāi)發(fā)工作,負(fù)責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場(chǎng)發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項(xiàng)目實(shí)施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 -
后勤助理
3000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-07寶匯hr餐飲店日常勤雜、后勤、人事行政,包括:整理工作流程、采購(gòu)對(duì)接、整理單據(jù)及對(duì)賬,客情維護(hù),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作等。 能熟練運(yùn)用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運(yùn)用功底。 -
工藝工程師
12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:660- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-07楊小姐人力資源專員、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善; 2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的挖掘,并完成自動(dòng)化設(shè)備的引進(jìn),提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)的統(tǒng)計(jì)和管理,核算產(chǎn)品工時(shí)單價(jià),統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫、維護(hù)和更新 -
總經(jīng)理秘書/助理
8000-12000元2025-02-07周經(jīng)理人事工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效溝通與信息流轉(zhuǎn); 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障流程順暢; 3、管理和維護(hù)總經(jīng)理的日程安排,確保時(shí)間安排合理高效。 -
叉車司機(jī)
3000-5000元2025-02-07石女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)使用叉車進(jìn)行貨物的裝卸、搬運(yùn)和堆垛工作; 2.對(duì)叉車進(jìn)行日常檢查和維護(hù),保證叉車正常運(yùn)行和狀態(tài)良好; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出、入庫(kù); 4.遵守公司安全操作規(guī)程,確保自身和周圍人員的安全 -
食品生產(chǎn)主管
6000-7000元2025-02-07羅先生人力行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃; 2、生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問(wèn)題和異常問(wèn)題的處理,組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析; 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)公司安排的其他工作 -
食品化驗(yàn)員
3000-4000元2025-02-07麥女士人事1.熟悉化驗(yàn)室工作基本流程,包括理化.微生物等檢測(cè)檢驗(yàn)流程; 2.熟悉化驗(yàn)室常規(guī)檢測(cè)儀器操作,按照儀器設(shè)備,計(jì)量器具檢定和管理制度做好化驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常維護(hù); 3.按時(shí)按質(zhì)完成原料、成品及其他樣品檢驗(yàn)任務(wù)對(duì)結(jié)果準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
桂林相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師系統(tǒng)運(yùn)維工程師維護(hù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售維護(hù)設(shè)備維護(hù)業(yè)務(wù)維護(hù)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)辦公維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)秩序維護(hù)員/保安秩序維護(hù)員老客戶維護(hù)it技術(shù)維護(hù)用戶維護(hù)維護(hù)主管售后維護(hù)客戶維護(hù)人員客情維護(hù)客戶維護(hù)主管設(shè)備維護(hù)人員售后客戶維護(hù)網(wǎng)站維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)客戶維護(hù)經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)設(shè)備維護(hù)主管硬件維護(hù)維護(hù)員小區(qū)秩序維護(hù)員it維護(hù)員渠道維護(hù)主管辦公設(shè)備維護(hù)微信公眾號(hào)維護(hù)設(shè)備維護(hù)電工軟件售后維護(hù)vip客戶維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員維護(hù)專員值班技術(shù)工程師運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維linux服務(wù)器應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理監(jiān)控安裝系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維工程師信息系統(tǒng)運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維oa運(yùn)維oa系統(tǒng)運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)機(jī)房運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控軟件系統(tǒng)運(yùn)維大數(shù)據(jù)運(yùn)維數(shù)據(jù)中心運(yùn)維windows運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理智能運(yùn)維管理計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師sap運(yùn)維運(yùn)維主管
桂林維護(hù)招聘最新投遞
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秦女士投遞了 桂林賬無(wú)憂企業(yè)管理有限公司 的 主辦會(huì)計(jì) 職位2025-02-21
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肖先生投遞了 中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司 的 副總經(jīng)理 職位2025-02-21
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肖小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-02-21
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黃小姐投遞了 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司 的 后勤助理 職位2025-02-21
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歐先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-02-21
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陳先生投遞了 桂林好山泉飲用水有限公司 的 叉車司機(jī) 職位2025-02-21
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在線聊,入職快
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
¥
4261
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:4K
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3.1%小于2K
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9.4%2K
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25%3K
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28.1%4K
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12.5%5K
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21.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.8%
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中專6.3%
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大專37.5%
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本科12.5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.8%,中專占6.3%,大專占37.5%,本科占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.3%
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1-3年43.8%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.3%,1-3年占43.8%。