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桂林維護(hù)客戶(hù)招聘

共找到 386條 桂林 維護(hù)客戶(hù) 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-07
王女士
招聘專(zhuān)員
工作職責(zé):
1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)，協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目推廣；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳；
4、負(fù)責(zé)幫帶新同事。
崗位要求:
1、學(xué)歷：高中/中專(zhuān)及以上；
2、自帶二輪電動(dòng)車(chē)；
3、能力素質(zhì)項(xiàng)：服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力；
薪資范圍：崗位實(shí)行計(jì)提制，薪資范圍：4000-6000元/月
工作地址：桂林市灌陽(yáng)縣一橋橋頭安置房100米順豐速運(yùn)
2024-11-07
王女士
招聘專(zhuān)員
工作職責(zé):
1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)，協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目推廣；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳；
4、負(fù)責(zé)幫帶新同事。
崗位要求:
1、學(xué)歷：高中/中專(zhuān)及以上；
2、自帶二輪電動(dòng)車(chē)；
3、能力素質(zhì)項(xiàng)：服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力；
薪資范圍：實(shí)行計(jì)提制，計(jì)提后薪資范圍4000-6000元/月；
2024-11-07
王女士
招聘專(zhuān)員
工作職責(zé):
1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)，協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目推廣；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳；
4、負(fù)責(zé)幫帶新同事。
崗位要求:
1、學(xué)歷：高中/中專(zhuān)及以上；
2、自帶二輪電動(dòng)車(chē)；
3、能力素質(zhì)項(xiàng)：服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力；
薪資范圍：實(shí)行計(jì)提制，計(jì)提后薪資范圍4000-6000元/月
工作地址：桂林市興安縣愛(ài)民路32號(hào)
桂林-象山區(qū)-春天家園 5人 1年以上 高中以上 快遞 人力資源
2024-11-07
王女士
招聘專(zhuān)員
工作職責(zé): 1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)，協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目推廣； 3、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳； 4、負(fù)責(zé)幫帶新同事
2024-11-07
王女士
招聘專(zhuān)員
工作職責(zé): 1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)，協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目推廣； 3、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳； 4、負(fù)責(zé)幫帶新同事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 35歲以下 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
吳女士
人事
職位描述： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)及開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，評(píng)估和選擇代理商，建立銷(xiāo)售渠道； 2、定期參加國(guó)內(nèi)展會(huì)，拜訪客戶(hù)，推廣公司產(chǎn)品，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶(hù)銷(xiāo)售過(guò)程中關(guān)注的痛點(diǎn)，提高客戶(hù)滿意度； 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷(xiāo)售政策 …… ，關(guān)注客戶(hù)銷(xiāo)售情況，處理客訴，完成銷(xiāo)售計(jì)劃； 4、無(wú)需應(yīng)酬，保底+提成，提成上不封頂。
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桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.4%
    2K
  • 41%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.3%
  • 初中
    5.5%
  • 高中
    10.2%
  • 中專(zhuān)
    5.6%
  • 大專(zhuān)
    10.8%
  • 本科
    1.6%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.3%，初中占5.5%，高中占10.2%，中專(zhuān)占5.6%，大專(zhuān)占10.8%，本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占21.9%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。

桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶(hù)咨詢(xún)，提供服務(wù)，對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿意度及忠誠(chéng)度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
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