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桂林維護員招聘

共找到 6條 桂林 維護員 招聘 職位。好工作，上桂聘

檢測站查驗員

2500-3500元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 24-40歲 大專以上 汽車 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
謝先生
人力資源總監(jiān)
1、熟悉各種車型，核對車輛信息，確認與行駛證記錄相符；
2、嚴格按照檢驗標準和檢驗方法、作業(yè)指導(dǎo)書進行各項車輛外觀檢驗項目；
3、按照車管所/環(huán)保局關(guān)于車輛查驗要求，把好車輛外觀查驗關(guān)；
4、嚴格按照操作流程進行車輛檢驗工作；
5、對查驗不合格的車輛，第一時間告知車主其車輛查驗不合格的項目及提出整改建議；
6、協(xié)助車主整改查驗的不合格項目，如：貼反光標、側(cè)后護欄等；
7、按照分工負責定期維護、保養(yǎng)設(shè)備儀器，保持工作場地清潔衛(wèi)生；隨時注意設(shè)備的運行情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停止運行，及時報告；
8、核對車間上線檢測車輛信息，無誤后發(fā)送檢測號進行檢測；
9、輔助引車員監(jiān)督取樣管脫落、檢測車輛冒黑煙藍煙等違規(guī)現(xiàn)象；
10、根據(jù)相關(guān)上基本們的要求，對檢測車輛進行外檢審核，并上傳審核結(jié)果；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗條件：有檢測行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車構(gòu)造優(yōu)先考慮；
3、年齡要求: 22-35歲；
4、辦公技能：熟練電腦基本操作（上網(wǎng)查詢等）；
5、專業(yè)技能：持C牌以上駕照，二年以上安全駕齡；
6、其他技能：良好的表達能力、有高度責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
7、特殊要求：能吃苦耐勞，能適應(yīng)室外作業(yè)。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人 辦公設(shè)備 計算機
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
唐志強
經(jīng)理
負責網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作，電腦軟硬件維護，有經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點桂林市！有五險！
桂林-荔浦市 99人 20-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管
招聘主管
桂林福達正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補充人員！
一、操作工(20人)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工、鉆工、包裝工、探傷工、上下料、檢外觀等崗位
2、薪資待遇：試用期2500-3400元/月，上崗后可達4000-10000元/月，計件多勞多得。
3、崗位要求:20-45歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷，身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
二：生產(chǎn)維護員/檢驗員
1、3400~8000
2、中專以上學(xué)歷、能適應(yīng)倒班工作制
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。
5、發(fā)薪時間：每個月15-20號。
6、發(fā)薪銀行:建設(shè)銀行、桂林銀行(不能辦卡、卡被凍結(jié)的發(fā)不了工資）
2、上班時間：
兩班倒或者三班倒;具體的倒班時間由廠長安排;
兩班倒上班時間:
早班(8:30-12:00/14:00-18:00);中班(18:30-3:00)
三班倒上班時間:
早班(8:30-16:30);中班(16:30-00:30);夜班(00:30-8:30)
倒班頻率:一星期倒一次班，全是站班
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 100人 初中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管
招聘主管
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學(xué)徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達 3800-7000元/月) 3、自動化生產(chǎn)維護員： 年齡要求:22-40 歲。 …… 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 學(xué)徒期 3400-3900 元/月，上崗后4000-6000元/月 5、檢驗員/精測員： 1、中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班工作制。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2024-11-21
梁女士
1、負責門崗人員、車輛進出管理； 2、負責消防監(jiān)控室值班； 3、負責消防安全巡查及管轄區(qū)域內(nèi)的治安管理。 要求：身體健康、無犯罪記錄，持有保安證，無證者上崗后能去辦理。 注：該崗位屬于24小時值班制，能適應(yīng)倒班者可聯(lián)系面試。桂林市七星區(qū)、臨桂區(qū)各需要一名
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 50人 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-11-17
陽經(jīng)理
經(jīng)理
四、電氣工程師/機電修/調(diào)試員 1、薪資待遇：4000-10000 2、崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 …… 3、培養(yǎng)方向:儲備車間班長、工段長、質(zhì)量技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)人員、自動化線維護員等。
約 6 個崗位
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桂林 運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
  • 2.9%
    小于2K
  • 8.8%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.7%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    16.7%
桂林運維工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占41.7%，中專占8.3%，大專占33.3%，本科占16.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.1%
  • 1-3年
    38.9%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.1%，1-3年占38.9%。

桂林 運維工程師百科

...崗位職責
1、 負責客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理，進行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化；
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理，配置，排錯，維護；
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理，提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護方案；
4、 網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控；
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔；
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護，終端設(shè)備的維護。
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  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司
    一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 桂林領(lǐng)益制造有限公司
    一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 桂林福達股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司
    一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 廣西人眾人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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