桂林微信開發(fā)招聘 logo

桂林微信開發(fā)招聘

桂聘提供2025年2月桂林微信開發(fā)最新招聘,秀峰區(qū)8條七星區(qū)7條,平均工資約為5073元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多微信開發(fā)微信開發(fā)php微信開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-全州縣 3人 大專以上 傳媒 廣告 投遞:3人 瀏覽:2931
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-02-16
胡力坡
總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)河池當(dāng)?shù)氐慕逃?、師范類學(xué)校、其他有普通話培訓(xùn)需求的大中小學(xué)校、普通話培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及教師資格證考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等行業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù)。
2、收集、整理桂林全州縣域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息,組建桂林全州縣需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過主動溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)
3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進(jìn)課程費用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系
4、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 ,高提成

市場推廣

2000-15000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 50人 初中以上 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:516
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
黃先生
經(jīng)理
1.工作內(nèi)容:
-幫助實體店商戶升級微信支付收款碼
-維護(hù)自己開發(fā)的老客戶
-參與公司組織的營銷活動
2工作條件:
- 18-40歲,初中及以上學(xué)歷
- 溝通表達(dá)能力強(qiáng),有賺錢欲望
- 能接受外出拜訪客戶
- 有銷售經(jīng)驗或本地人脈者優(yōu)先(無經(jīng)驗可培訓(xùn))
3.薪資待遇
-無責(zé)底薪2500+業(yè)績提成+獎金
-轉(zhuǎn)正后繳社保
-表現(xiàn)優(yōu)秀可升職經(jīng)理-大區(qū)總
桂林-靈川縣 3人 機(jī)械制造 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:199
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-16
黎總
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;能獨立拓展網(wǎng)絡(luò)廣告客戶,完成銷售目標(biāo);
2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
3、負(fù)責(zé)公司微信公眾平臺,抖音平臺,百度平臺等的維護(hù)和收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門其它方面的活動,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力。
5、.思維敏捷,性格開朗,有耐心有毅力,有高度責(zé)任心。

新媒體編輯

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 5人 傳媒 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:229
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-02-16
陸生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動客戶端、微信、微博等一切新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體的新產(chǎn)品開發(fā)方案的實施。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。

市場推廣/地推

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 3人 21-45歲 瀏覽:82
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
韋經(jīng)理
市場主管
以電話銷售和外拓渠道方式開發(fā)意向客戶 電話以及微信邀約客戶 配合設(shè)計部門談單成交

電話顧問

3500-10000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 3人 21-40歲 瀏覽:83
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
韋經(jīng)理
市場主管
以電話銷售方式開發(fā)意向客戶 電話以及微信邀約客戶 配合設(shè)計部門談單成交

辦公室接單文員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 玻璃 建筑 投遞:23人 瀏覽:10724
2025-02-15
張經(jīng)理
經(jīng)理
4.傳播信息:將企業(yè)產(chǎn)品的信息通過微信抖音等方式傳播出去。 5.推銷產(chǎn)品:主動與客戶接洽,展示產(chǎn)品,為獲取訂單為目的。 6.收集信息:收集市場信息,進(jìn)行市場考察,開發(fā)新的客源。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 30人 18-28歲 高中以上 電子商務(wù) 化妝品 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 瀏覽:127
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-15
吳偉源
人事專員
崗位職責(zé): 1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù),對客戶進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售; PS:(我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品 …… ) 2、做好售前售后的服務(wù),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓(xùn),只要你有學(xué)習(xí)力!
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 18-24歲 中專以上 電子商務(wù) 化妝品 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 瀏覽:124
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 國內(nèi)外旅游
  • 生日神秘禮物
  • 支持創(chuàng)業(yè)
  • 主管帶新
2025-02-15
吳偉源
人事專員
1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù),對客戶進(jìn) 行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售; PS:(我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦 店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品) 2、 …… 做好售前售后的服務(wù),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的 最大潛力; PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓(xùn),只要你有學(xué)習(xí)力!
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 20-33歲 財務(wù) 財務(wù)咨詢 投遞:1人 瀏覽:261
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 不定期團(tuán)建
  • 全勤獎勵
  • 獎金豐厚
  • 聚餐活動
  • 公司提供手機(jī)微信
2025-02-14
莫磊
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶 3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關(guān)新媒體,獲取更多的客戶途徑 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通談判能力

Java中級開發(fā)工程師

7000-9000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:1人 瀏覽:582
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-02-14
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
參與供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)工作,包括但不限于架構(gòu)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、單元測試等; 2. 與前端開發(fā)人員協(xié)同工作,支持API接口定義和數(shù)據(jù)交互邏輯的實現(xiàn)。 3. …… 編寫清晰的技術(shù)文檔,記錄開發(fā)過程中的重要決策和技術(shù)細(xì)節(jié)。 5. 參與技術(shù)選型評估,為團(tuán)隊提供技術(shù)建議。 二、 任職資格 1. …… 具備三年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,精通Spring Boot/SpringMVC/Spring Cloud等主流框架; 3. …… 具備小程序開發(fā)的基礎(chǔ)知識,熟悉微信小程序、釘釘小程序的開發(fā)框架及其生態(tài)系統(tǒng); 7. 具備基礎(chǔ)的前端知識(如HTML, CSS, JavaScript),能夠理解并處理前后端交互問題; 8. …… 具備良好的問題解決能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作意識,有跨境電商ERP、SCM開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 三、其它事項 1. 薪資結(jié)構(gòu):月基本工資6-8K,全年13薪,年終獎另計; 2.

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料 瀏覽:159
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-14
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系 …… 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。

線上銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 5人 20-40歲 中專以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:500
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-14
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 …… ; 4、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。

資質(zhì)顧問

6000-10000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 20-40歲 中專以上 建筑 咨詢 投遞:1人 瀏覽:784
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集建筑行業(yè)客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話、微信等線上或線下的方式與客戶進(jìn)行有效溝通了 解客戶需求,并邀約上門或者去客戶公司進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)洽談; 3、合同的報價、談判、

萬象城電商專員

2300-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 4人 18-26歲 中專以上 電子商務(wù) 化妝品 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:509
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
黃金秋
人事專員
歡迎有想法的干飯人加入我們,一起搬磚一起干飯呀~ 既然來了,就看下工作內(nèi)容叭: 1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù),對客戶進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售; PS:(我們有獨立電商商城平臺 …… ,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品) 2、做好售前售后的服務(wù),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓(xùn),只要你有學(xué)習(xí)力
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桂林前端開發(fā)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
  • 4.9%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.6%
  • 大專
    12.2%
  • 本科
    12.2%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.6%,大專占12.2%,本科占12.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.5%
  • 1-3年
    14.6%
  • 3-5年
    2.4%
  • 5-10年
    2.4%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.5%,1-3年占14.6%,3-5年占2.4%,5-10年占2.4%。

桂林 前端開發(fā)工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)微信 HTML 5 開發(fā)、平臺網(wǎng)頁開發(fā)、后臺頁面前端開發(fā),并與后端工程師等相關(guān)緊密溝通協(xié)作;
2、負(fù)責(zé)Web性能優(yōu)化、體驗優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)改進(jìn)開發(fā)流程、持續(xù)構(gòu)建流程、發(fā)布流程;
5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)可視化的前端開發(fā);
6、瀏覽器兼容性優(yōu)化
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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