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桂林微信社群運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 2條 桂林 微信社群運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 服飾 服裝 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
人資經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)線上引流線下實(shí)體(公域流量引入私域流量),激活并達(dá)成私域流量復(fù)購(gòu)變現(xiàn)。
2、 根據(jù)市場(chǎng)需求,合理制定新媒體公域流量平臺(tái)(抖音、快手、小紅書、微信視頻號(hào)等)、私域流量平臺(tái)(雅婧公眾號(hào)、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃及品牌營(yíng)銷推廣計(jì)劃,渠道推廣、客戶關(guān)系精準(zhǔn)管理等系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)性工作。
3、 負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度,帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬進(jìn)行有效的人員管理。按時(shí)完成新媒體部門的銷售任務(wù)。
4、 日常賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)和引流轉(zhuǎn)化,制定日/周/月可行性工作計(jì)劃方案。
崗位要求:
1、 要有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營(yíng)抖音平臺(tái)、視頻號(hào)或小紅書賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)(1-2個(gè)平臺(tái)成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn))。
2、 擅長(zhǎng)把握用戶興趣點(diǎn)與傳播點(diǎn),能有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具有打造爆款內(nèi)容的能力;
3、 對(duì)童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 進(jìn)出口 食品 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
泉小溪
人力資源
崗位職責(zé):
1.體系搭建:負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)體系搭建,負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣。
2.平臺(tái)運(yùn)營(yíng):根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)、節(jié)日活動(dòng)等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作,提升公司新媒體平臺(tái)影響力和關(guān)注度。
3.內(nèi)容創(chuàng)作:負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
4.數(shù)據(jù)分析:定期分析自媒體平臺(tái)數(shù)據(jù),包括閱讀量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略。
5.用戶管理:維護(hù)自媒體平臺(tái)的用戶關(guān)系,建立用戶社群,負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的粉絲增長(zhǎng)拉新,提高平臺(tái)關(guān)注度和活躍度。及粘性。
6.競(jìng)品分析:關(guān)注競(jìng)品自媒體動(dòng)態(tài),分析競(jìng)品優(yōu)勢(shì)及不足,為公司自媒體發(fā)展提供策略建議。
7.緊跟新媒體平臺(tái)及整體發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號(hào),積極探索運(yùn)營(yíng)模式和合作模式。
8.根據(jù)公司新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析,根據(jù)運(yùn)營(yíng)效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
崗位要求:
1.年齡28-45歲,大專以上學(xué)歷,新聞傳媒學(xué)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2.熟悉各類新媒體、平臺(tái)機(jī)制與玩法、具備文案編輯能力,有成功案例有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容,筆記,素材整理,種草,拉新,粉絲沉淀及撰寫,發(fā)布有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
4.具備一定的美學(xué)審美與品味,對(duì)時(shí)下熱點(diǎn)敏感,有創(chuàng)新性,對(duì)于美好事物有熱情的追求和精準(zhǔn)的判斷;
5、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,五年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn),自媒體運(yùn)營(yíng),媒體、大型雜志社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.有積極的工作態(tài)度、善于溝通并有計(jì)劃性,具備抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 微信運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 46.2%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.2%
  • 中專
    15.4%
  • 大專
    7.7%
  • 本科
    7.7%
桂林微信運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.2%,中專占15.4%,大專占7.7%,本科占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    7.7%
  • 1-3年
    15.4%
桂林微信運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.7%,1-3年占15.4%。
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