桂林維修工作招聘
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桂林 維修工作 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)技術(shù)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-11-13王先生人事主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各類工裝工位器具及其他非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、革新和外委開發(fā)管理,對(duì)工裝維修進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和使用后進(jìn)行驗(yàn)證;
2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的工裝夾具;
3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護(hù)及保養(yǎng)工作;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)和持續(xù)改善,解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題;
5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護(hù)的技術(shù)支持;
6.協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職要求:
1.具備相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練數(shù)控機(jī)床、鏜床、檢測(cè)儀器等各類生產(chǎn)工具和設(shè)備;
3.經(jīng)驗(yàn)及技能要求:機(jī)械類專業(yè),,熟悉機(jī)械制圖并能熟練的繪出各種零件圖,做事勤快、善于思考、動(dòng)手能力強(qiáng) ,懂得設(shè)備維修的優(yōu)先。 -
信息員
4000-4500元2024-11-12力源人事人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店電腦、收銀設(shè)備、監(jiān)控等設(shè)備的維護(hù)及維修
2、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品價(jià)格調(diào)價(jià)等信息維護(hù)工作
要求
任職要求:
1、40歲以下,男女不招
2、有電腦、ERP系統(tǒng)等維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
3、吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng),服從公司的工作安排
工作福利:
月休4天、帶薪年假、購(gòu)五險(xiǎn)、勞保福利、按時(shí)發(fā)工資、統(tǒng)一工服 -
生產(chǎn)設(shè)備管理員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-12陳海寧人事職位詳情:
機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工 醫(yī)療器械/設(shè)備
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電器設(shè)備設(shè)施的安裝調(diào)試。
2、生產(chǎn)線設(shè)備維修、維護(hù)及保養(yǎng)。
3、配合生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行有源設(shè)備部分研發(fā)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
、年齡25-45歲,身體健康,無不良嗜好,性格開朗,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
2、大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)。
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和執(zhí)行能力,愛專研,悟性好。 -
客房服務(wù)員
2200-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-12唐女士人力資源3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
區(qū)域經(jīng)理
5100元2024-11-12邱小姐辦公室主任、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 …… 5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉 8、男女不限 -
安保主管
3500-4500元2024-11-11唐女士人事主管工作積極、主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。 4. 具備基本工程技能,可進(jìn)行酒店熱水空調(diào)等系統(tǒng)進(jìn)行日常保養(yǎng)維修。 5. 擁有消防操作證優(yōu)先考慮 -
物業(yè)客服
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11包小蓮人事專員2、負(fù)責(zé)樓宇物業(yè)費(fèi)的催繳工作,達(dá)到公司收費(fèi)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、各類報(bào)修工作跟進(jìn)維修以及回訪工作,提升業(yè)主滿意度。 4、協(xié)調(diào)處理突發(fā)應(yīng)急事件。 -
機(jī)電維修工
4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-11劉女士人事專員工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備設(shè)施的維修和保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)設(shè)備及配套的其他設(shè)備維修工作; 3、熟悉各種設(shè)備的工作原理、主要結(jié)構(gòu)及性能,掌握設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)方法; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
設(shè)備機(jī)修工
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-11黎曉燕辦公室主任崗位職責(zé): (1)嚴(yán)格按維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的機(jī)械部分進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)工作; (2)嚴(yán)格執(zhí)行維修及檢修工作; (3)對(duì)提報(bào)上來的設(shè)備問題及時(shí)響應(yīng)并診斷、處理,對(duì)無法處理的設(shè)備要及時(shí)反饋上級(jí),尋求支持, …… 保障設(shè)備正常運(yùn)行; (4)及時(shí)反饋工作過程中的問題及維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的不合理點(diǎn),確保維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)合理、有效。 …… 崗位要求: (1)專業(yè)不限,2年及以上生產(chǎn)設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn); (2)懂泵、電動(dòng)機(jī)、、螺旋機(jī)、各種閥門等設(shè)備的故障診斷和維修; (3)有電工證、鉗工證、焊工證優(yōu)先; (4)工作積極負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng), -
質(zhì)檢學(xué)徒
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 限男性
2024-11-11羅敏行政3.負(fù)責(zé)做好崗位清潔衛(wèi)生工作。 4.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行巡檢。 5.負(fù)責(zé)本部門的設(shè)備維修、保養(yǎng)工作。 6.參加生產(chǎn)工藝、電氣原理、開關(guān)性能、質(zhì)量/環(huán)境/安全知識(shí)、過程控制等培訓(xùn)。
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崔小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 物業(yè)客服 職位2024-11-25
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申小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 物業(yè)客服 職位2024-11-25
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韓先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 物業(yè)客服 職位2024-11-24
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唐小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 信息員 職位2024-11-22
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唐先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 生產(chǎn)設(shè)備管理員 職位2024-11-22
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陽(yáng)先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 信息員 職位2024-11-21
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