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桂林建筑公司文員招聘
桂聘提供2025年2月桂林建筑公司文員最新招聘,七星區(qū)42條疊彩區(qū)26條,平均工資約為2991元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多文員it文員打單文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉儲文員
3000-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-16唐小芳人事經(jīng)理年齡要求:20歲_35歲,有責任心,懂電腦基本操 -
文員
5000-7000元·13薪2025-02-16馬凱總監(jiān)初中以上學歷,具備基本的辦公軟件操作能力。
工作認真負責、細心且有耐心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
能夠用清晰、禮貌、熱情的進行溝通,具備良好應(yīng)變能力,能夠高效工作;
新員工無經(jīng)驗可提供線上帶薪入職培訓,幫助您快速了解規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
女不限,年齡23-50歲之間,簡單易懂,適合大眾,可全職也可兼職,待遇遠超業(yè)內(nèi),經(jīng)驗不限,學歷不限,免費教學,現(xiàn)學現(xiàn)做,
投簡歷留言約談,如電話占線 有意者 請點 擊直聊 -
辦公室接單文員
3000-5000元2025-02-15張經(jīng)理經(jīng)理接單員的工作內(nèi)容及標準
1.接單員需要管理合同制作及銷售工作跟進:協(xié)助銷售完成銷售合同的起草、審批、傳簽等工作,并保證合同的實施;款項的催收。
2.工作職責:負責下單、訂單的跟進、確定交貨日期、售后服務(wù)等。
3.尋找客戶:通過各種途徑尋找新客戶,跟蹤老客戶,同客戶保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶所需,做好客戶服務(wù)工作。
4.傳播信息:將企業(yè)產(chǎn)品的信息通過微信抖音等方式傳播出去。
5.推銷產(chǎn)品:主動與客戶接洽,展示產(chǎn)品,為獲取訂單為目的。
6.收集信息:收集市場信息,進行市場考察,開發(fā)新的客源。
7.協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進報價、送樣、接單、下單、驗貨、出貨等全部流程;
8.幫助銷售工作人員做好后勤工作的資料,協(xié)助提供需要的證明書、授權(quán)書、投標資料等等文件。
9.依據(jù)客戶交期情況,與生產(chǎn)部門協(xié)商制訂生產(chǎn)計劃表,并依據(jù)生產(chǎn)狀況和客戶協(xié)商交期。
10.建立客戶及生產(chǎn)兩者之間的重要橋梁及紐帶,能夠及時地將
客戶的意見或投訴反潰到生產(chǎn)。
11.協(xié)助司機和業(yè)務(wù)員處理定單到客戶之間的協(xié)調(diào)。12.根據(jù)當月的業(yè)績制作月業(yè)績報表。
13.售 后:配合銷售,完成對公司所有產(chǎn)品售后的協(xié)調(diào)與跟進。 -
人事行政文員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-02-08韋女士人事1、負責公司的招聘、選聘、錄用、離職等手續(xù); 2、負責人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 3、負責處理日常事務(wù); 3、溝通表達能力強,有上進心,有責任心,能吃苦耐勞; 4、負責做好公司客戶的接待安排,做好重要會議的組織、會務(wù)工作。 5、漢語言文學專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 4 個崗位
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桂林文員招聘工資
¥
2991
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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35.3%2K
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53.4%3K
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8.8%4K
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2.3%5K
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.3%
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初中2.1%
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高中8.8%
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中專4.9%
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大專22.2%
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本科2.8%
桂林文員招聘需要什么學歷?不限學歷占59.3%,初中占2.1%,高中占8.8%,中專占4.9%,大專占22.2%,本科占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年23.4%
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3-5年0.9%
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5-10年0.2%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.4%,3-5年占0.9%,5-10年占0.2%。