桂林裝飾公司文員招聘
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桂林 文員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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文員
3000元2024-11-25周姐公司老板1、負責門店的接待、開單、安排發(fā)貨;
2、訂單的整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、完成辦公區(qū)環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
任職資格:
1、形象端莊,有親和力,年齡在20-40歲:
2、熟悉門店的工作流程,具備良好的溝通能力;
3、熟練運用簡單的辦公軟件:
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
5、工作時間:8:00-18:00(中間有休息時間)
6、薪資3000元,包中餐。 -
開單文員
3000-6000元2024-11-25蔣總老板1.負責倉庫日常開票工作:根據客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數量及單價做錄入并打印銷售單,做到準確無誤;
2.負責倉庫日常票據整理工作:做好票據的整理與歸類,各類數據、報表準確無誤;
3.與其他部門的溝通協(xié)調:加強與銷售業(yè)務部門的聯系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。
1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經驗有人教;
2、會基本的電腦操作,工作認真,仔細有責任心細心;
3、有建材行業(yè)相關工作經驗值優(yōu)先考慮。
4 月休四天 上班時間早上八點半下午六點
有興趣者,可以直接電話平時比較忙沒時間看信息。聯系蔣先生:15878328897 -
跟單文員
3000-4500元2024-11-25黃女士人事行政專員主要工作:
1、協(xié)調客戶、銷售員相關裝修事宜,跟進訂單的生產、發(fā)貨等相關事宜;
2、負責跟進產品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求;
3、積極維護好客戶關系,做好溝通工作。
基本要求:
1、45歲以下,有良好的語言溝通能力,協(xié)調能力;
2、懂基本電腦操作,具備良好的客戶服務意識;
工作時間:
8:30-17:40,午休1小時 月休4天+節(jié)假日(法定節(jié)日五 一、十 一1天,過年放半個月左右假);
月薪:3000-4500元、五險、包中餐、有宿舍、電動車免費充電
提供宿舍(水電費實際費用,住宿費30元/月);免費中餐(早、晚餐分別是2、3元/餐)新宿舍在貼瓷磚,目前2人一間,過段時間每人住單間;
公司地點:定江鎮(zhèn)---船埠頭工業(yè)區(qū),導航“桂林竹纖維墻板源頭廠家匯海萊” -
開單文員 青禾美邦附近
3000-5000元2024-11-24蔣總老板1.負責倉庫日常開票工作:根據客戶要貨的品種.批號.規(guī)格.數量及單價做錄入并打印銷售單.做到準確無誤, 2.負責倉庫日常票據整理工作:做好票據的整理與歸類.各類數據.報表準確無誤, 3.與其他部門的溝通協(xié)調:加強與銷售業(yè)務部門的聯系.隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài). 1.女.22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮).中專(高中.中技)以上.沒有開單經驗有人教, 2.會基本的電腦操作.工作認真.仔細有責任心細心, 3.有建材行業(yè)相關工作經驗值優(yōu)先考慮. 4 月休四天.上班時間上午八點半下午6點 5 年齡太小或者是太大了.請勿聯系. 有興趣者.可以直接電話聯系蔣先生: -
前臺文職
2500-3000元2024-11-22楊女士人事材料文員 -
售后文員
3000-4500元2024-11-20黃女士人事行政專員主要工作: 1、負責包安裝訂單的下單、跟進、出貨,安排師傅安裝; 2、負責維護客戶售后電器維修等問題; 3、積極維護好客戶關系,做好溝通工作。 基本要求: 1、45歲以下,有良好的語言溝通能力,協(xié)調能力; 2、懂基本電腦操作,具備良好的服務意識; 工作時間: 8:30-17:40,午休1小時 月休4天+節(jié)假日(法定節(jié)日五 一、十 一1天,過年放半個月左右假); 月薪:3000-4500元、五險、包中餐、有宿舍、電動車免費充電 提供宿舍(水電費實際費用,住宿費30元/月);免費中餐(早、晚餐分別是2、3元/餐)新宿舍在貼瓷磚,目前2人一間,過段時間每人住單間; 公司地點...
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桂林 文員招聘工資
¥
2941
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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35.7%2K
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53.8%3K
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8.5%4K
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2.1%5K
學歷要求分析
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不限學歷56%
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初中2.6%
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高中10.1%
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中專5.2%
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大專23.4%
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本科2.8%
桂林文員招聘需要什么學歷?不限學歷占56%,初中占2.6%,高中占10.1%,中專占5.2%,大專占23.4%,本科占2.8%。
經驗要求分析
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不限經驗70%
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應屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年26.2%
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3-5年1.4%
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5-10年0.2%
桂林文員招聘需要什么經驗?不限經驗占70%,應屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占26.2%,3-5年占1.4%,5-10年占0.2%。