桂林咨詢公司文員招聘

共找到 4條桂林文員招聘職位。好工作，上桂聘

行政文員

2000-2500元

桂林恒達財務咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人應屆畢業(yè)生 20-45歲大專以上財務財務咨詢咨詢

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成

2024-11-22

行政助理

崗位職責:
1.負責日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計與考勤管理；
2.負責組織員工活動和團隊建設；
3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理，員工檔案管理；
4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實；
5.客戶檔案管理；
6.公司日常用品的采買；
7.完成其他經理交待的相關工作。
任職要求:
1.熟悉行政日常工作，能獨立處理事務，靈活；
2.責任心強，能吃苦耐勞，作風穩(wěn)重、工作細心；
3.語言、文字表達能力強，熟悉使用辦公軟件；
4.普通話標準流利，懂禮儀有親和力，性格開朗，踏實勤快；
5.熟練使用WORD 、EXCEL等辦公軟件
6.可接收應屆畢業(yè)生。

行政文員

3000-4000元

廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人咨詢造價

2024-11-17

李小姐

1.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
2.辦公設施管理：包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、電話、電腦的管理和使用。
3.接待：負責來訪人員接待，熱情大方。
4.日常行政：負責日常活動和外出活動的安排，公司出差人員交通工具的預訂。
5.組織安排會議：及時通知每位開會人員，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
6.資料收集及管理：負責公司的機要管理與保密工作。
7.企業(yè)文化：豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。
8.員工績效考核:為建立有效的監(jiān)督激勵機制，考察員工的工作業(yè)績、工作能力及工作態(tài)度，合理對員工的日常工作行為進行監(jiān)督、引導、提高員工素質，激發(fā)員工潛能和工作熱情。
9.人事安排及員工招聘。
10.協(xié)助完成與招標、投標相關的工作。
11.完成領導交辦的臨時事宜。
相關要求
1.形象氣質佳，辦公軟件熟練。
2.吃苦耐勞，能適應加班。
3.25歲以下，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
【本崗位工作地點在廣西桂林，需現(xiàn)場面試，如不能參加請勿投遞簡歷】

辦公室銷售

4000-7000元

慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 2人 18-35歲初中以上財務咨詢民營創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-15

王女士

1、努力完成個人日、周、月銷售指標；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息；
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧；
4、完成公司下達的任務。
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣；
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務；
8、對客戶進行慧算賬產品的講解、銷售以及方案的制定；
9、面訪洽談，促成簽單。
其他備注：
1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓你，讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。（初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總）
3.無責任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題，
做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值關鍵看自己努カ（管理層額外有績效十提成）。在這里只要你勤奮，用心，努力月薪過萬不是夢?。。。?！
4.上班時間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息
1.年齡18-35歲
2.樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過萬不是夢！