1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識(shí),為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林文員/內(nèi)勤招聘
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桂林 文員/內(nèi)勤 招聘
職位。好工作,上桂聘
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內(nèi)勤文員
2900-3600元2024-11-21丁女士老板每月3400元十年總200
要求:對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神.男女韻可.年齡23歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客.
2、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作,不懂可以教
上班時(shí)間上午8點(diǎn)一下午6點(diǎn).月休3天.不包吃住.
工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3000元.第二個(gè)月3400元.有意者先打電話溝通資詢.
1827--8393--098丁姐.面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店 -
后勤文員
3000-4500元2024-11-19寶匯hr餐飲店日常勤雜、后勤、人事行政,包括:整理工作流程、采購(gòu)對(duì)接、整理單據(jù)及對(duì)賬,客情維護(hù),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作等。
能熟練運(yùn)用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運(yùn)用功底。
責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心、高效、思維敏捷,能吃苦耐勞,執(zhí)行能力強(qiáng)。具備較好的溝通、表達(dá)、理解能力。
有管理、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
內(nèi)勤/文員(標(biāo)書)
2800-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。
2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。
3、購(gòu)買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。
4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等;
2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì);
3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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桂林 后勤招聘工資
¥
3050
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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38.3%2K
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49.4%3K
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6.2%4K
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3.7%5K
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1.2%6K-8K
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.8%
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初中4.9%
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高中6.1%
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中專9.8%
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大專18.3%
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本科1.2%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.8%,初中占4.9%,高中占6.1%,中專占9.8%,大專占18.3%,本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年30.5%
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3-5年2.4%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占30.5%,3-5年占2.4%。