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桂林物管招聘

共找到 10條 桂林 物管 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 25歲以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
鄧主任
辦公室主任
1、催繳物業(yè)費(fèi)
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn)
4、組織、管理商戶(hù)或業(yè)主入駐和裝修
5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
6、維護(hù)與商戶(hù)或業(yè)主的關(guān)系
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境 1人 2年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
秦女士
行政
1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的催繳;
2、負(fù)責(zé)公司服務(wù)熱線電話(huà)的接聽(tīng)、業(yè)主相關(guān)活動(dòng)的配合;
3、負(fù)責(zé)業(yè)主/住戶(hù)來(lái)訪、投訴、報(bào)修等處理工作;
任職要求:
1、35歲以下,大專(zhuān)學(xué)歷;
2、為人熱情,抗壓力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí);
3、有社區(qū)、酒店、物業(yè)行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-17:30(早班) 8:00-15:30(中班) 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日
2024-11-20
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)客人的旅行計(jì)劃、行程需求,提供我們的行程制定服務(wù)
2.高效的為客人解決行程中的需求,處理行程中的突發(fā)問(wèn)題。
3.積極與相關(guān)部門(mén)合作,注意售前、售中、售后服務(wù)跟蹤。
桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡 2人 18-55歲 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-19
李女士
行政人事
招聘持證殘疾人,男女不限,可提供后勤,安管等崗位,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目門(mén)崗登記、監(jiān)控崗等工作要求具備獨(dú)立生活能力,樂(lè)觀,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 20-40歲 高中以上 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-19
王小姐
人事
1.負(fù)責(zé)本小區(qū)物業(yè)有關(guān)的日常工作:物業(yè)費(fèi)收繳、接待、投訴、反饋與回訪等工作; 2.有一年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力。 工作時(shí)間8:30--12:00 14:00--17:30

物業(yè)客服

2800-3000元
桂林-疊彩區(qū)-陽(yáng)光疊彩 3人 35-50歲 物業(yè)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-18
王女士
人事專(zhuān)員
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)征收、接待服務(wù)、故障報(bào)修等各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求- 1、50歲以下,男女不限; 2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn); 3、有親和力,溝通能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件。 工作時(shí)間:行政班(單休) 工作地址:七星區(qū)、疊彩區(qū)
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 23-45歲 旅游 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
唐麗萍
招培專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1.來(lái)訪人員車(chē)輛出入登記管理; 2.空置房的巡查管理工作; 3.小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查; 4.小區(qū)內(nèi)業(yè)主人生及財(cái)產(chǎn)安全的維護(hù); 5.處理突發(fā)事件能力; 任職要求:175以上,能適應(yīng)倒班及工作時(shí)長(zhǎng),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城 1人 3年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
徐思慧
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)指揮園區(qū)內(nèi)車(chē)輛的行駛和停放,確保車(chē)輛停放有序,對(duì)違規(guī)停放的車(chē)輛進(jìn)行勸導(dǎo)和處理,保障道路暢通。 2.對(duì)園區(qū)內(nèi)進(jìn)行每日巡查,加強(qiáng)防范,確保區(qū)域的安全和衛(wèi)生。 3.密切關(guān)注園區(qū)內(nèi)的監(jiān)控系統(tǒng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)監(jiān)控畫(huà)面中的異常情況,對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行日常檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。 4、熟悉園區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施和器材的位置、使用方法,定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其完好有效。 5、積極為園區(qū)的客戶(hù)辦理入駐和退租工作,解答他們關(guān)于園區(qū)秩序和安全等方面的問(wèn)題,協(xié)助處理他們遇到的困難和投訴。 6、積極配合安保部處理各項(xiàng)日常和突發(fā)事件 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其 19歲 20歲 21歲 22歲 23歲 ...
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)萬(wàn)科城-北區(qū)
- 崗位職責(zé) - 響應(yīng)和處理業(yè)主訴求,維護(hù)物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系,以服務(wù)滿(mǎn)意度為指標(biāo)導(dǎo)向,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì) - 作為第一對(duì)接人處理業(yè)主投訴,安撫業(yè)主情緒,了解投訴內(nèi)容,協(xié)同三保部門(mén)梳理和落地整改方案,實(shí)時(shí)向業(yè)主反饋投訴處理進(jìn)度,直至投訴關(guān)閉 - 負(fù)責(zé)小業(yè)主物業(yè)費(fèi)收繳,包含同期欠費(fèi)和往期清欠,以收繳率及清欠率為導(dǎo)向,按月度完成收繳工作 - 協(xié)同美居,樸鄰等提供社區(qū)增值服務(wù)的分公司,配合完成客源盤(pán)點(diǎn),產(chǎn)品推介,交易成交等工作 - 以萬(wàn)科擬定的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)三保部門(mén)的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,協(xié)助提升其服務(wù)品質(zhì) - 如有發(fā)生重大公共事件(如疫情,防澇抗洪等),配合政府單...

保安員

3800-4200元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 20-45歲 初中以上 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
王小姐
人事
1.女性,監(jiān)控室工作(急招);男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);; 2.服從安排、踏實(shí)肯干; 3.維護(hù)門(mén)崗秩序(做好來(lái)訪人員登記) 4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識(shí); 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先;懂維修的優(yōu)先考慮;
約 10 個(gè)崗位
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桂林 物業(yè)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
  • 46.3%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.5%
  • 初中
    3.8%
  • 高中
    15%
  • 中專(zhuān)
    2.5%
  • 大專(zhuān)
    26.3%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.5%,初中占3.8%,高中占15%,中專(zhuān)占2.5%,大專(zhuān)占26.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.5%
  • 1-3年
    42.5%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.5%,1-3年占42.5%。

桂林 物業(yè)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在銷(xiāo)售中心前期物業(yè)籌備工作;
2、負(fù)責(zé)所在銷(xiāo)售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作;
3、配合地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)工作;
4、日常工作報(bào)表、工作計(jì)劃、相關(guān)培訓(xùn)、定期巡檢、售場(chǎng)人員招聘等工作;
5、負(fù)責(zé)分公司其他案場(chǎng)的統(tǒng)籌管理;
6、負(fù)責(zé)分公司案場(chǎng)各類(lèi)制度的編制及案場(chǎng)主管的培訓(xùn),案場(chǎng)巡檢等工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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