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桂林物管員招聘

桂聘提供2024年12月桂林物管員最新招聘，疊彩區(qū)1條，平均工資約為3574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多物管員物管員管家招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服員（七星區(qū)）

3200-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 20-40歲 大專以上 物業(yè) 國企 瀏覽:85
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-12-13
李女士
人力資源
（一）基本職責
1、負責服務中心日?？蛻魜碓L、接待、投訴等工作，辦理業(yè)戶辦理房屋入伙、裝修等手續(xù)；
2、負責對轄區(qū)的各類費用的收?。?br /> 3、負責責任片區(qū)日常報事報修、投訴、回訪的跟進和處理；
5、負責責任片區(qū)空置房、公共區(qū)域的巡查；
6、負責收集分析業(yè)主投訴的意見，反饋相關部門，并跟進處理情況；
7、協(xié)助參與房屋驗收、移交，辦理業(yè)主/物業(yè)使用人交接房、二次裝修、房屋（車位）租賃等相關手續(xù)的辦理，配合對二次裝修進行監(jiān)管；
8、協(xié)助開展特約服務、小區(qū)文化、體育活動，協(xié)助開展對小區(qū)（管理處）的各種宣傳活動；
9、定時檢查項目內保潔、綠化工作質量，制定保潔、綠化維護方案并確保實施，對于突發(fā)保潔、綠化問題，及時有效地處理。
10、熟悉轄區(qū)業(yè)主的情況，全面與業(yè)主溝通并建立良好的關系；
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先；
2、年齡40歲以下，身高155cm以上；
3、工作經驗不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)客服工作經驗者優(yōu)先考慮；
4、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力以及抗壓能力。
（三）薪資福利
3200-3500元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
（四）工作地點
桂林市各區(qū)（含臨桂）
約 1 個崗位
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桂林物業(yè)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 19%
    2K
  • 45.6%
    3K
  • 29.1%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    53.2%
  • 初中
    3.8%
  • 高中
    15.2%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    24.1%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么學歷？不限學歷占53.2%，初中占3.8%，高中占15.2%，中專占3.8%，大專占24.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    58.2%
  • 1-3年
    41.8%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么經驗？不限經驗占58.2%，1-3年占41.8%。

桂林 物業(yè)管理員百科

...崗位職責
1、負責所在銷售中心前期物業(yè)籌備工作；
2、負責所在銷售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作；
3、配合地產營銷相關活動的組織及協(xié)調工作；
4、日常工作報表、工作計劃、相關培訓、定期巡檢、售場人員招聘等工作；
5、負責分公司其他案場的統(tǒng)籌管理；
6、負責分公司案場各類制度的編制及案場主管的培訓，案場巡檢等工作。
查看詳情

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