1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

桂林物流公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月桂林物流公司總經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為12140元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物流公司總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理
5000-15000元8小時前劉女士人事經(jīng)理工作職責:
1.負責公司食材配送、商業(yè)街、酒行三大板塊業(yè)務運營
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃
3.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施
4.負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化
5.負責協(xié)調(diào)各個部門及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系
6.其他工作
任職要求:
1.本科及以上學歷,年齡 32-47 歲,7 年以上企業(yè)高級管理人員或項目負責人工作經(jīng)經(jīng)驗。
2、優(yōu)秀的領導、組織、協(xié)調(diào)、計劃和應變能力。
3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)、商務談判市場開拓能力。
4、掌握企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念,具有掌控全局的能力。
5.有豐富的招商或物業(yè)管理、商貿(mào)、物流管理經(jīng)驗,善于商業(yè)談判和協(xié)調(diào)糾紛事宜。 -
商務經(jīng)理
5000-8000元2025-03-13劉女士人事經(jīng)理工作職責:
1.負責公司食材配送、商業(yè)街、酒行三大板塊業(yè)務運營
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃
3.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施
4.負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化
5.負責協(xié)調(diào)各個部門及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系
6.其他工作
任職要求:
1.大專及以上學歷,年齡 32-40歲,3 年以上管理或項目負責工作經(jīng)驗。
2.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、商務談判、協(xié)調(diào)、應變能力。
3.有食材配送、物業(yè)管理、商貿(mào)、物流管理經(jīng)驗優(yōu)先
約 2 個崗位
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物流公司總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官總裁執(zhí)行總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理項目總經(jīng)理酒店總經(jīng)理店總經(jīng)理行政總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理4s店總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理公司高管企業(yè)高管物業(yè)公司總經(jīng)理儲備ceo餐飲總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理科技公司總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理
桂林物流公司總經(jīng)理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 副總經(jīng)理 職位2025-03-14
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彭先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 副總經(jīng)理 職位2025-03-13
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肖先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 商務經(jīng)理 職位2025-03-13
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桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12140
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.7%2K
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6.8%3K
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5.1%4K
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11.9%5K
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10.2%6K-8K
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12.7%8K-1W
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51.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.1%
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高中0.8%
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中專0.8%
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大專18.6%
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本科13.6%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占66.1%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占18.6%,本科占13.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.4%
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1-3年16.9%
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3-5年9.3%
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5-10年9.3%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,1-3年占16.9%,3-5年占9.3%,5-10年占9.3%。