1.負責(zé)部門任務(wù)書的記錄,及時填寫項目狀況;
2.做項目流程記錄表,并及時跟進項目完成情況,及時匯報;
3.每周將項目任務(wù)書的進展情況打印成A4紙交經(jīng)理查閱;
4.負責(zé)打印標簽;
5.負責(zé)項目生產(chǎn)過程中電裝后的交檢工作;
6.做好項目的批次管理;
7.及時更新項目差料情況,并放內(nèi)網(wǎng)共享,以更及時查詢;
8.做庫房管家婆軟件每日進出帳目及項目月帳;
9.及時發(fā)放元器件。
桂林物流現(xiàn)場管理招聘
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桂林 物流現(xiàn)場管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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倉管員
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
1小時前王女士HR崗位職責(zé):
1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損等物資;
4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
任職要求:
1、倉儲、物流、會計類專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、1年以上倉管管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練操作辦公軟件;
4、能適應(yīng)加班者優(yōu)先考慮。 -
包材檢驗
3000-4000元1小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理1負責(zé)物料的收發(fā)工作,來料的系統(tǒng)錄入與管理
2負責(zé)日常物料的驗收、入庫 、碼放、保管、盤點、對賬、退料等工作
3協(xié)調(diào)處理物料異常,確保物料的時效與物流環(huán)節(jié)的暢通有序
4負責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作,確保生產(chǎn)順利進行
5負責(zé)物料單據(jù)的收集及檔案管理
6不良物料或異常物料的處理和跟進
7物料供商應(yīng)的現(xiàn)場稽核及評鑒
8留樣室的管理及匯整 -
生產(chǎn)主管
5500-6500元2024-11-15張女士人事專員1、組織實施生產(chǎn)計劃及現(xiàn)場人、物、器的調(diào)度;
2、監(jiān)測生產(chǎn)數(shù)據(jù)指標對人效、損耗、投訴做及時調(diào)整、分析總結(jié)、投訴處理;
3、確??蛻粲唵螠蕚洹⒈Y|(zhì)保量送達;
4、能夠接受上夜班。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)管類、食品、農(nóng)學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有很強的學(xué)習(xí)能力,性格外向善于溝通、協(xié)調(diào)性、責(zé)任心強、韌性強穩(wěn)定;
3、有從事過5年以上基層生鮮管理經(jīng)驗,考核通過后可考慮直接任職生產(chǎn)部主管;
4、能夠接受上夜班。
約 3 個崗位
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桂林物流現(xiàn)場管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 包材檢驗 職位2024-11-20
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桂林 物流專員招聘工資
¥
3460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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22%2K
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41.5%3K
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29.3%4K
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4.9%5K
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2.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.4%
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初中7.3%
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大專17.1%
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本科12.2%
桂林物流專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.4%,初中占7.3%,大專占17.1%,本科占12.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.9%
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1-3年17.1%
桂林物流專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.9%,1-3年占17.1%。