桂林五險雙休招聘
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桂林 五險雙休 招聘
職位。好工作，上桂聘
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分公司副總經(jīng)理
15000-25000元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
李女士人力資源（一）基本職責(zé)
1、負責(zé)城市公司的經(jīng)營管理工作，組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度，各項方針政策；
2、組織擬定及實施城市公司的年度經(jīng)營方針、目標(biāo)、計劃和實施方案，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
3、組織制訂公司各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程等標(biāo)準(zhǔn)文件；
4、組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平；
5、召集和主持公司例會，檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作，研究解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常；
6、研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力；
7、建立公司考核及激勵機制，加強對員工的日常管理；
8、加強企業(yè)團隊建設(shè)，加強對員工的培訓(xùn)和教育，充分調(diào)動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì)；
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷；15年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗，3年以上標(biāo)桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作，具備獨立運作物業(yè)管理能力；
4、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識及監(jiān)督管理能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌管理以及行業(yè)風(fēng)險防范能力。
（三）薪資福利
15000-25000元/月、季度獎、年終獎（年薪20萬至30萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道
（四）工作地點
桂林/柳州 -
總經(jīng)理助理
11000-15000元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-14
李女士人力資源（一）基本職責(zé)
1、協(xié)助城市總經(jīng)營管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度，各項方針政策；
2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平；
3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作，解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常；
4、分析研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力；
5、加強企業(yè)團隊建設(shè)，加強對員工的培訓(xùn)和教育，充分調(diào)動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì)；
6、組織處理公司重大突發(fā)事件，確保公司安全生產(chǎn)運營；
7、負責(zé)分管項目管理，確保項目經(jīng)營、品質(zhì)等指標(biāo)完成。
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷；15年以上住宅項目物業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上標(biāo)桿企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有物業(yè)管理全期管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作。
4、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識、編制財務(wù)預(yù)算及監(jiān)督管理能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。
（三）薪資福利
11000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪18萬至25萬），繳納五險一金+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道
（四）工作地點
廣西桂林/柳州 -
全自動設(shè)備操作員
4000-6000元
2024-11-14
董小姐人事崗位職責(zé)：
負責(zé)全自動生產(chǎn)設(shè)備的日常操作與維護，確保生產(chǎn)順利進行。
監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況。
遵循操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全與產(chǎn)品質(zhì)量。
參與設(shè)備優(yōu)化改進，提升生產(chǎn)效率。
任職要求：
中專及以上學(xué)歷，機械、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
熟悉自動化設(shè)備操作原理，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。
責(zé)任心強，細心認真，能適應(yīng)車間工作環(huán)境。 -
資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗（儲備干部）
5000-8000元
2024-11-14
艾訊人事人事崗位職責(zé)： 1、負責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作，并進行有效地分析、管理、追蹤，確保信息的及時性、準(zhǔn)確性與合理性； 2、評估客戶信息，撰寫分析報告并提出針對性建議； 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持，并跟進業(yè)務(wù)流程； 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程，參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求： 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識； 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強，善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等； 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。 -
人事行政專員
3800-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
馬小姐招聘主管福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元
2024-11-14
農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1. 在市場銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展線上及線下的銷售推廣工作； 2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系； 3. 根據(jù)上級指示開展銷售工作，完成既定銷售任務(wù)； 4. 發(fā)揮創(chuàng)造力，積極促進酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作； 5. 仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)； 6. 在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況； 7. 準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進； 8. 積極地傳播產(chǎn)品信息，促進酒店品牌知名度的推廣； 9. 在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售經(jīng)理一起計劃銷售攻勢，力爭落地實行； 10. 主動參與，完成各種銷售報... -
財務(wù)主管/經(jīng)理
5000-8000元
2024-11-14
農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財務(wù)計劃 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析，向公司管理層提供各項財務(wù)報告 3、主持公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作 4、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估 5、負責(zé)酒店的全面經(jīng)營核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理，開展酒店的經(jīng)營活動分析，為酒店管理提供決策依據(jù) 6、控制成本費用，經(jīng)常檢查酒店進貨、使用、庫存情況，要求使用部門控制好成本費用，并根據(jù)實際情況指示庫房對庫存物資進行調(diào)整 7、負責(zé)審核酒店應(yīng)付款及應(yīng)收款，并建立應(yīng)收、應(yīng)付款制度，保證資金支付合理、合... -
高工價焊工
5500-6500元
2024-11-14
李主管銷售主管臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工（24元/小時）+300餐補 焊工工作內(nèi)容：負責(zé)箱體的焊接（熟悉二保焊、氬弧焊）均收7000-9000/月 裝配工作內(nèi)容：負責(zé)箱體裝配 普工14元/小時+300餐補 普工工作內(nèi)容：裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性：長期、穩(wěn)定 工作時間：長白班 -
平面設(shè)計
3000-5000元
2024-11-14
靳女士總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.協(xié)助主管完成各部門、客戶對接事宜，總結(jié)提煉客戶意見，獨立思考，提交設(shè)計方案； 2.參與公司廣告創(chuàng)意、平面設(shè)計工作，按照項目進度要求，及時完成項目平面設(shè)計工作； 4.完成上級交辦的其他事宜 任職要求： 1.設(shè)計藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)，對各類設(shè)計材料、印刷工藝有一定了解，手繪能力好者優(yōu)先； 2.有扎實的美術(shù)功底、對視覺效果有較好認識，良好的創(chuàng)意思維和理解能力； 3.熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件，如PS、AI或CDR等，會制作包裝3D效果圖的優(yōu)先； 4.工作認真負責(zé)、有條理，良好語言表達能力，有較強責(zé)任心和執(zhí)行力，具備團隊協(xié)作能力。 -
PM項目專員/產(chǎn)品項目工程師
8000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-11-14
柳女士HR職位描述 1.負責(zé)制定項目實施計劃，明確各階段性里程碑，提前識別項目風(fēng)險和技術(shù)障礙，及時進行進度和風(fēng)險匯報，對項目重要節(jié)點進行控制。 2.協(xié)調(diào)解決項目開發(fā)過程出現(xiàn)的問題及異常，保證項目順利進行。 3.負責(zé)協(xié)調(diào)推進各關(guān)聯(lián)團隊工作，把控項目進度、質(zhì)量、風(fēng)險等，確保項目按計劃推進。 4.各環(huán)節(jié)職能部門的進度跟進,組織定期關(guān)鍵節(jié)點會議,對問題進行討論并協(xié)調(diào)解決。 5.整個開發(fā)過程客戶對接、客戶需求和問題的處理。 相關(guān)要求： 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷； 2. 熟練使用辦公軟件，英語能做為工作語言優(yōu)先； 3.五年以上生產(chǎn)行業(yè)PM產(chǎn)品項目管理或外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.性格外向，較強的溝通與... -
戶外旅游主播
8000-10000元
2024-11-14
多仁國際副總經(jīng)理旅游主播20名，有游導(dǎo)證和直播經(jīng)者驗優(yōu)先。 要求:責(zé)任心有強賺錢欲望彈性工作制，抖 音，普通話流利，接受夜班 1、室內(nèi)直播間直播旅游線路 2、每天直播4-6小時左右 3、底薪3000-5000+銷售提成+獎勵 4、月休4天 5、男女不限，敢于出鏡即可 6、有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗最佳，可以接受新人 -
車間作業(yè)員
4000-6000元
2024-11-14
張先生招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負責(zé)手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
普工
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-14
張先生招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負責(zé)手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
作業(yè)員
4200-6000元
2024-11-14
張先生招聘主管工廠直招入職，有五險一金，食補高10元每天月達300元！ -
結(jié)構(gòu)設(shè)計師
8000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-14
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé)： 1、對施工圖進行繪制出圖，進行結(jié)構(gòu)計算，并且編制項目結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計任務(wù)書; 2、根據(jù)國家規(guī)范、地方性規(guī)范,負責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計過程的配合、協(xié)調(diào)和設(shè)計成果質(zhì)量的控制; 3、負責(zé)項目報批、報審中涉及結(jié)構(gòu)專業(yè)問題的解決； 4、根據(jù)公司要求按質(zhì)完成設(shè)計任務(wù)。 崗位要求： 1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，有設(shè)計院經(jīng)驗優(yōu)先； 2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實，要求掌握基本的結(jié)構(gòu)計算及繪圖能力，熟悉CAD、PKPM操作。 3、熟悉施工圖制圖、設(shè)計規(guī)范，對其它專業(yè)有一定的了解，思維嚴(yán)謹(jǐn)； 4、能準(zhǔn)確理解、把握項目及甲方的要求，善于溝通，思路清晰，敬業(yè)負責(zé)。... -
高級算法工程師
8000-13000元
2024-11-14
黃瓊彪副總經(jīng)理福利待遇： 1、公司實行每周5天工作日，周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息； 2、激勵性福利，公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等； 3、公司為員工購買五險一金； 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包 -
軟件實施工程師
3000-6000元
2024-11-14
陳主任人事行政主任上班時間：9:00-18:00（午休1.5小時）周末雙休 薪酬福利：五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補貼+外勤補貼+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利 -
商務(wù)助理
5000-7000元
2024-11-14
黃瓊彪副總經(jīng)理福利待遇： 1、公司實行每周5天工作日，周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息； 2、激勵性福利，公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等； 3、公司為員工購買五險一金； 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包 -
銷售助理
3000元
2024-11-13
徐女士人事1、大專以上學(xué)歷，文秘專業(yè)優(yōu)先； 2、配合銷售經(jīng)理開展本部職能工作； 3、負責(zé)標(biāo)書、合同制作，收集及整理，負責(zé)本部文檔資料的排版歸檔； 4、管理維護公司現(xiàn)有客戶關(guān)系，做好客戶的客情關(guān)系處理； 5、熟練運用辦公軟件world,wps,CAD具有操作能力，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力，熟悉公文寫作格式； 6、工作細致、認真，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神。 7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù) -
銷售經(jīng)理
6000-8000元
2024-11-13
李經(jīng)理客戶經(jīng)理1.負責(zé)公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗；
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莫小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-25 -
莫小姐2024-11-25
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周先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-25 -
李小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-24 -
周小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-24
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
