桂林五險(xiǎn)一金崗位招聘 logo

桂林五險(xiǎn)一金崗位招聘

桂聘提供2025年2月桂林五險(xiǎn)一金崗位最新招聘,臨桂區(qū)101條七星區(qū)64條,有五險(xiǎn)等,更多五險(xiǎn)一金崗位五險(xiǎn)一金崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

英語老師

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號(hào)陽光城 6人 軟件 投遞:2人 瀏覽:267
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-18
閆老師
1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué);
2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1)
專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師
2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁
2.薪酬晉升:每年四次教師課時(shí)費(fèi)晉升,每期課結(jié)束后,根據(jù)教師教學(xué)績(jī)效評(píng)級(jí),進(jìn)行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。
一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲(chǔ)備人才
【崗位描述】
□負(fù)責(zé)雅思,新托福及其他課程的教學(xué)工作(聽力、閱讀、寫作、口語);
□協(xié)助招生客服部進(jìn)行學(xué)員入學(xué)的口語測(cè)試及課程推薦;
□負(fù)責(zé)部分學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案的撰寫,監(jiān)督和執(zhí)行;
□負(fù)責(zé)所教授課程教案的編寫,改進(jìn)及其他學(xué)術(shù)研究工作(教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究);
□參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)(參與教材的編寫和教學(xué)資料的收集整理);
□協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的宣傳。
【相關(guān)要求】
□大學(xué)英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷,通過大學(xué)英語專業(yè)8級(jí),口語流利;
□非英語專業(yè)碩士或以上學(xué)歷,雅思7.5分或新托福105分以上成績(jī),或同等語言水平成績(jī);
□發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),思路靈活、清晰,表達(dá)能力強(qiáng)。能迅速掌握有效的教學(xué)方法;
□有較強(qiáng)的時(shí)間管理,課堂管理和學(xué)員管理能力;
□具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力;
□有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先;
□有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或雅思,托福應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先;
□參加過教育學(xué),英語教學(xué)方法,教育心理學(xué)培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)或課程;
□能夠在壓力下完成工作和指定的教學(xué)任務(wù)。
【公司福利】
□提供高于同行業(yè)且具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
□五險(xiǎn)一金;
□法定節(jié)假日,年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等;
□年終獎(jiǎng)金;
□住房補(bǔ)貼;
□定期體檢;
□傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費(fèi)和禮品,包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等;
□正常情況下每年不低于兩次的團(tuán)建活動(dòng);
□外地員工會(huì)有額外的假期和路費(fèi)補(bǔ)貼。
□每日供應(yīng)免費(fèi)的飲品,零食,點(diǎn)心,水果等,不定期提供下午茶。
□公司提倡自我提升和學(xué)習(xí),每人每年會(huì)有定額的學(xué)習(xí)津貼。
□不定期的員工培訓(xùn),包括但不限于本地公司組織的培訓(xùn),總部培訓(xùn),第三方關(guān)聯(lián)培訓(xùn),雅思或托??荚嚬俜脚嘤?xùn)等等。
【工作時(shí)間】
早課時(shí)間: 09:00-12:15
午課時(shí)間: 14:30-17:30
晚課時(shí)間: 19:00-21:00
教師崗位,無課無須坐班。

技術(shù)員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 光電 投資 通信 投遞:1人 瀏覽:592
2025-02-18
閔小姐
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師處理產(chǎn)線上的工藝異常;
2、協(xié)助工程師對(duì)操作員等進(jìn)行工藝技術(shù)、操作技巧培訓(xùn);
3、協(xié)助工程師對(duì)新材料的驗(yàn)證和導(dǎo)入量產(chǎn);
4、協(xié)助工程師編寫各測(cè)試設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作流程、校準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)管控。
相關(guān)要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、通訊、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
2、熟悉芯片的工藝流程,有半導(dǎo)體、光學(xué)器件,有半導(dǎo)體廠家工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、生日禮品、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:7人 瀏覽:215
2025-02-18
陳主任
人事行政主任
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有一定硬件及網(wǎng)絡(luò)辦公基礎(chǔ); 3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應(yīng)用; 4、有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的服務(wù)意識(shí); …… 上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1.5小時(shí))周末雙休 薪酬福利:五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+外勤補(bǔ)貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人 瀏覽:152
2025-02-18
陳主任
人事行政主任
崗位要求: 1、.net平臺(tái)下B/S開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。 …… 上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1.5小時(shí))周末雙休 薪酬福利:五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 3人 22-36歲 大專以上 教育 投遞:2人 瀏覽:656
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-17
秦女士
人事HR
可暫時(shí)不需要教師資格證; 3、熟悉青少年心理,表達(dá)能力強(qiáng)、有責(zé)任心,應(yīng)變能力強(qiáng); 4、踏實(shí)肯學(xué),愿意在工作中不斷的學(xué)習(xí)成長(zhǎng),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 福利待遇: 1、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等節(jié)假日福利; 2、五險(xiǎn) …… 工作時(shí)間:7小時(shí)制,每周休1.5天; 【以上崗位均無專業(yè)限制,入職后會(huì)有相應(yīng)部門主管帶隊(duì)進(jìn)行帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)】

化學(xué)老師

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 2人 22-36歲 大專以上 教育 瀏覽:165
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-17
秦女士
人事HR
可暫時(shí)不需要教師資格證; 3、熟悉青少年心理,表達(dá)能力強(qiáng)、有責(zé)任心,應(yīng)變能力強(qiáng); 4、踏實(shí)肯學(xué),愿意在工作中不斷的學(xué)習(xí)成長(zhǎng),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 福利待遇: 1、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等節(jié)假日福利; 2、五險(xiǎn) …… 工作時(shí)間:7小時(shí)制,每周休1.5天; 【以上崗位均無專業(yè)限制,入職后會(huì)有相應(yīng)部門主管帶隊(duì)進(jìn)行帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)】

小兒推拿師

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-精通·伊頓國際 2人 18-45歲 咨詢 婦嬰用品 健康 投遞:2人 瀏覽:963
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-17
盧女士
經(jīng)理
二、崗位要求:持推拿師職業(yè)資格證書 三、工作地點(diǎn):1.臨桂區(qū)精通伊頓國際升高計(jì)劃 四、福利待遇:六險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪培訓(xùn)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 初中以上 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:565
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-17
崔宏巖
法人
七星區(qū)長(zhǎng)白班[煙花]轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)[慶祝]推薦有獎(jiǎng)?16元/小時(shí)。 …… 可預(yù)支工資 (空調(diào)坐班,有工作餐,不用經(jīng)驗(yàn),不用體檢) 男女不限,女:18-43歲,男18-30歲 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 …… 上班時(shí)間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天 待遇:16元/小時(shí),4500-5000,轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn),享受生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 3年以上 大專以上 餐飲 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:42人 瀏覽:1031
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-17
李女士
人力資源部總監(jiān)
1.每天完成賬務(wù)稽核工作,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作; 2.整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配; 3.做記賬憑證并登賬; 4.月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算; 5.統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的指標(biāo)考核結(jié)果; 6.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
桂林-臨桂區(qū) 100人 47歲以下 人力資源 咨詢 瀏覽:102
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
  • 包吃住
2025-02-16
張主管
招聘主管
工廠招聘手機(jī)配件組裝,五險(xiǎn)月入5k+,全部坐班,工作輕松,上班可帶手機(jī) 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電器,平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗(yàn),組裝,包裝、貼標(biāo)簽、測(cè)試,掃描 …… ,物料等等..可招收16歲-47歲 1、19元/時(shí),月綜合工資5000-6000元,長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪,五險(xiǎn)。

質(zhì)檢

5100-6000元
桂林-興安縣 80人 48歲以下 人力資源 咨詢 投遞:4人 瀏覽:523
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 五險(xiǎn)一金
  • 餐補(bǔ)
  • 全勤獎(jiǎng)
2025-02-16
張主管
招聘主管
1. 崗位職責(zé): 質(zhì)檢員,組裝工,包裝工,物料員,測(cè)試,等等。 主要就是負(fù)責(zé)組裝,包裝,貼標(biāo)簽,測(cè)試,力所能及的,簡(jiǎn)單易學(xué)。剛進(jìn)廠的員工有技術(shù)員帶,工作輕松坐著上班。 二、薪資待遇: 臨時(shí)工: 17-22/小時(shí),月綜合工資5500--6500元,可做短期,也可做長(zhǎng)期,自由安排。中途生活緊張每個(gè)星期可以預(yù)支,離職提前一個(gè)星期辭工,好辭工,工資當(dāng)天全部結(jié)清,不壓工資。 白班16元/時(shí),月薪4800-5500 每月15號(hào)發(fā)薪,做滿一個(gè)星期天可預(yù)支300-500元 三、食宿安排 1、伙食:提供一日三餐。(伙食特別好,葷素搭配,南北風(fēng)味俱全,營養(yǎng)可口) 2、住宿:提供4--6人間宿舍...
桂林-恭城縣 100人 45歲以下 人力資源 咨詢 投遞:2人 瀏覽:487
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 國企訂單
2025-02-16
張主管
招聘主管
一、招聘崗位 1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡(jiǎn)單輕松工作,易上手,無需工作經(jīng)驗(yàn),坐班,兩班倒 2、上班時(shí)間:八對(duì)八,中間有時(shí)間休息。 …… 二、薪資待遇 正式工:底薪+全勤獎(jiǎng)500+超產(chǎn)獎(jiǎng) 300-600,綜合工資4500-6000元(工作隨走隨結(jié),不壓不扣工資)提供吃住,五險(xiǎn) 小時(shí)工19元/時(shí),一個(gè)月5500-6000 1、薪資發(fā)放

操作工包吃住

5300-6500元
桂林-荔浦市-金雞坪工業(yè)園區(qū) 100人 人力資源 咨詢 投遞:2人 瀏覽:1557
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 國企訂單
2025-02-16
張主管
招聘主管
一、招聘崗位 1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡(jiǎn)單輕松工作,易上手,無需工作經(jīng)驗(yàn),坐班,兩班倒 2、上班時(shí)間:八對(duì)八,中間有時(shí)間休息。
桂林-象山區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:2人 瀏覽:421
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 國企訂單
2025-02-16
張主管
招聘主管
一、招聘崗位 1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡(jiǎn)單輕松工作,易上手,無需工作經(jīng)驗(yàn),坐班,兩班倒 2、上班時(shí)間:八對(duì)八,中間有時(shí)間休息。 …… 二、薪資待遇 正式工:底薪+全勤獎(jiǎng)500+超產(chǎn)獎(jiǎng) 300-600,綜合工資4500-6000元(工作隨走隨結(jié),不壓不扣工資)提供吃住,五險(xiǎn) 小時(shí)工19元/時(shí),一個(gè)月5500-6000 1、薪資發(fā)放
約 218 個(gè)崗位

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