桂林五險周末雙休招聘
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桂林 五險周末雙休 招聘
職位。好工作，上桂聘
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調試員
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-25
陽先生人資專員1、負責公司伺服驅動器、電機產品的調試；
2、對實驗室檢測設備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。 -
視頻宣傳
4000-6000元
2024-11-25
明桂米粉人事1.負責抖音等新媒體平臺的視頻宣傳輸出。包括不限于：素材拍攝收集、剪輯與發(fā)布、賬號維護、輸出主題策劃等
2.負責抖音美團等新媒體平臺的銷售、維護工作。
3.參與企業(yè)品牌、產品、銷售等營銷方案策劃
4.完成上級指派的工作任務
崗位要求：
1.熟練使用會使用ps、剪映等工作相關軟件；審美好
2.有相關工作經驗或PR/達芬奇大神優(yōu)先
3.早九晚六，周末雙休。一般不加班。 -
無人機助教
3000-6000元
2024-11-25
秦經理人事大專及以上學歷，持有 CAAC 超視距駕駛員及以上飛行執(zhí)照，有一定的飛行經驗，負責協(xié)助無人機教員進行理論課程的講解和實踐操作的指導，對學員的學習情況進行跟蹤和反饋，參與教學設備的維護和管理工作。有相關教育及培訓工作經驗者優(yōu)先，工作態(tài)度認真踏實、責任心強，有耐心善于溝通和組織，適應戶外工作及偶爾的短時外出安排。 -
質量工程師
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
2024-11-25
陽先生人資專員1、檢查質量體系執(zhí)行過程中存在的問題 2、參與公司內部及外部審核、認證工作，監(jiān)督審核過程，促進管理持續(xù)改進 3、組織實施管理評審活動，根據不合格項，提出的糾正和預防措施，確保體系的改進符合要求 4、編制質量管理規(guī)劃，建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 5、具有質量管理經驗，熟練掌握5大工具，針對產品質量的分析、考核總結； 6、具有解決質量糾紛，調查、分析、處理質量事故，改進方案及措施促進流程； 7、開發(fā)新產品的質量相關驗證工作，成熟產品的質量管理運行， -
市區(qū)新產線長招普工白班可帶手機不體檢
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
徐主管招聘招聘需求如下： 1.信息產業(yè)園廠：女工150人18-43歲 2.其它要求：無色盲色弱，手指靈活，無紋身，不染夸張發(fā)色 3.待遇：16元/小時，長白班08：30—20：30（具體以生產排產為準，吃飯時間不計算出勤時間） 4.吃飯：3.5元/餐（中、晚餐）； 5.六個月后經過考評合格可以轉自有員工 6.入職滿7天可預支工資 面試地點：七星區(qū)信息產業(yè)園 聯(lián)系人：176 0773 1906 微信同號 -
桂林手機廠招小時工/正式工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
徐主管招聘正式工五險一金，名額有限 離職工資三個天內全部結算 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 …… 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4500-5500 聯(lián)系人；176 0773 1906 微信同號 -
本地廠年底賺一波回家過年
4000-5000元
2024-11-25
宋經理經理六個月轉正后可自愿購買五險， 【其他福利】: 提供食宿，工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天) 、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 -
年前短期工/寒假工人走賬清
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
陽經理經理招聘臨時工、寒假工、短期工，每天都在等你！ 要求：16-46歲男女不限 工價： 17元/小時 離職三天內可結清工資。 工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 三、工作時間:早八晚八，兩班倒，一個月倒一次班 四、包住，吃飯有食堂，豐儉由人，4-6人間，上床下桌，電梯公寓，各種設施齊全。 -
總經理助理/管培生/儲備干部（接受應屆）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
王先生經理1.作為總經理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)； 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉化和訂單轉化，促成客戶下單及長期復購合作； 4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 5.客戶維護及拓展客戶關系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類... -
pcb設計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-25
陽先生人資專員職責描述： 1.根據產品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設計、電氣設計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設計指導書，規(guī)范的要求，負責產品的PCB線路設計、投版、歸檔，保證產品開發(fā)的正常進行。 2. 負責跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題； 3. 整理復盤PCB設計過程中的經驗教訓，形成部門的經驗案例庫； 4. 根據項目要求，完成設計，跟進測試過程與問題解決，推動產品轉產。 任職要求： 1.熟練運用常用設計軟件，熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范，能有效進行PCB設計； 2. 有工控&電源及RF類產品的成功設計經驗，熟悉產品架構及常用電路原理及設計要點，熟悉RF電路設計要點； 3. 良好... -
線束廠普工寒假工長白班有吃有住坐班
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
楊主管招聘主管桂林七星區(qū)信息產業(yè)園東衡光招聘?。?！ 工作內容：光纖線束，網線制作 普工要求：女生：18-43歲， 男生：18~35歲 長白班，不熬夜 工作時工作時間： 白班：8：30-20：10 白班：午餐，晚餐，各出3.5元一餐，先吃后扣，不提供住宿，不體檢 薪資福利：4000-5500元； 工資構成：16塊一個小時 每個月12-13號發(fā)放上個月工資?。?！ 面試需帶身份證原件 公司地址：桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產業(yè)園 -
臨桂上市公司汽配廠
11100元
2024-11-25
宋經理經理上崗后(4000-5000元/月)，學 徒期(3400-3800元/月) 入職三個月后購買五險一金，吃住有提供。 早餐 晚餐 -
充電器廠質檢員短期寒假工
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
楊主管招聘主管：17元/小時 包住宿 有飯卡 先吃后扣 正式工薪資待遇：底薪1990+加班費+260餐補+100全勤+100元外宿補貼+0~500生產獎勵+20元/晚夜班補貼 平時加班：17.16元/小時 周末加班 …… 福利待遇：正式工入職繳納五險一金，公司提供免費住宿，6-8人間公寓式宿舍，有空調，獨立式衛(wèi)生間，24小時熱水，洗衣機、飲水機等 廠區(qū)食堂刷卡消費，菜品種類豐富 面試流程： 每天下午1點統(tǒng)一安排面試 -
年前短期工操作工好離職
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
楊主管招聘主管桂林深科技招聘 年齡16-46歲之間，男女不限 臨時工18塊一個小時 包住宿 正式工： 綜合月薪4000-5000入職購買五險一金 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20元/晚+ …… 180餐補+廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 離職工資三天內全部結算 公司有內升機制、發(fā)展空間大 廠區(qū)內設有食堂 -
旅行社外聯(lián)
2000-10000元
2024-11-25
王煒行政經理工作內容： 聯(lián)系客戶，推銷線路產品，以促進銷售業(yè)績 工作要求： 1、年齡22-40歲，男女不限； 2、能吃苦耐勞，有賺錢欲望，有團隊精神，語言表達能力強； 3、能接受經常出差，從事旅游相關職業(yè)的優(yōu)先； 待遇： 1、月薪2000-20000：試用底薪2000+提成，轉正2200+提成； 2、不用坐班，每天完成銷售任務即可； -
年前小時工長白班16元小時，可預支不體檢
4500-5200元
2024-11-25
麥經理人事經理年前小時工，長白班16塊/小時，隨時辭工，搞兩個月快錢過年了 月收米4500-5000，每月12號準時發(fā)工資，入職滿七天可預支工資！ 要求：男女不限，女18-43歲，男18-30歲； 可招收學生工寒假工，蓋實習章！ 不用體檢，無需經驗。 手腳麻利，有耐心。 崗位：組裝，打包裝、檢測，簡單手工活，空調車間坐班。 時間：早上8：30-晚上20.10，適當加班 食宿:有食堂，伙食好，有湯有水果，無住宿，旁邊方便租房！ 上班地址：七星區(qū)信息產業(yè)園、鐵山工業(yè)園 -
人事/助理
3000-5000元
2024-11-25
鄒峰經理1. 進行電話約訪準增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料； 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續(xù)、輔導新人、陪同入營、促進新人轉正、建立人才庫等； 4、、積極主動拓展其他招募渠道； 5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會； 6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導，落實活動量管理； 7、、參加晨會，召開二早； -
手機配件廠普工寒假工
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
楊主管招聘主管桂林深科技招聘 年齡16-46歲之間，男女不限 臨時工18塊一個小時 包住宿 正式工： 綜合月薪4000-5000入職購買五險一金 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20元/晚+ …… 180餐補+廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 不拖欠工資、離職工資三天內全部結算 廠里有各種娛樂設施，看病僅需 -
美團送餐員
4000-7000元
2024-11-25
鄧女士人事經理任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導航(無經驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。?超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
客服
3000-5000元
2024-11-25
鄒峰經理1. 崗位職責: 1、負責客戶方員工的補充醫(yī)療售后服務工作； 2、負責老客戶的續(xù)簽工作； 3、負責客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應對處理，保持與客戶、員工及相關機構的及時有效溝通，同時按要求及時上報處理情況； 4、負責按公司相關客服流程提交相關報告及報表。
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陳小姐投遞了 桂林國信文化旅游投資集團有限公司 的 旅行社外聯(lián) 職位2024-11-26 -
劉先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 質量工程師 職位2024-11-25 -
林先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 臨桂上市公司汽配廠 職位2024-11-25 -
李先生投遞了 桂林國信文化旅游投資集團有限公司 的 旅行社外聯(lián) 職位2024-11-25 -
付小姐投遞了 桂林國信文化旅游投資集團有限公司 的 旅行社外聯(lián) 職位2024-11-25 -
江小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 人事/助理 職位2024-11-24
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據服務;數(shù)據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下
