桂林物業(yè)安保招聘 logo

桂林物業(yè)安保招聘

共找到 2條 桂林 物業(yè)安保 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 23-45歲 旅游 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
唐麗萍
招培專員
崗位職責(zé):
1.來訪人員車輛出入登記管理;
2.空置房的巡查管理工作;
3.小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查;
4.小區(qū)內(nèi)業(yè)主人生及財產(chǎn)安全的維護(hù);
5.處理突發(fā)事件能力;
任職要求:175以上,能適應(yīng)倒班及工作時長,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

物業(yè)部部長

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 3年以上 本科以上 投資
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-12
人事
1)負(fù)責(zé)制定物業(yè)部各項規(guī)章制度、工作程序、年度工作目標(biāo)及計劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;
2)負(fù)責(zé)園區(qū)公共秩序、安保、消防、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);
3)負(fù)責(zé)園區(qū)租戶的投訴處理;
4)負(fù)責(zé)園區(qū)租戶物業(yè)費、水電費用的催收、核算;
5)負(fù)責(zé)園區(qū)各種突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
6)周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息。
1)本科以上學(xué)歷,45歲以下;
2)熟練使用辦公軟件,有較強的口頭和書面表達(dá)能力;
3)至少3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力,具備全面統(tǒng)籌綜合物業(yè)的能力,責(zé)任心強,良好的管理理念、服務(wù)意識。
約 2 個崗位
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桂林 保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K
  • 1.6%
    小于2K
  • 51.4%
    2K
  • 32.8%
    3K
  • 12%
    4K
  • 0.9%
    5K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.2%
  • 初中
    26.4%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    1.6%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,初中占26.4%,高中占6.3%,中專占2.5%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    18.2%
  • 3-5年
    0.6%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占18.2%,3-5年占0.6%。

桂林 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

行業(yè)招聘

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