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桂林物業(yè)工程電工招聘

共找到 1條 桂林 物業(yè)工程電工 招聘 職位。好工作,上桂聘

電工(象山區(qū))

3100-3500元·13薪
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)山與城 1人 18-45歲 中專以上 物業(yè) 國企
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-24
李女士
人力資源
(一))基本職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。
4.按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。
5.及時(shí)處理報(bào)修問題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè);
2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上;
3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(三)薪資福利
3100-3500元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
(四)工作地點(diǎn)
桂林市象山區(qū)
約 1 個(gè)崗位

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桂林 電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 6.4%
    2K
  • 60.9%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.4%
  • 初中
    13.6%
  • 高中
    18.2%
  • 中專
    7.3%
  • 大專
    4.5%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,初中占13.6%,高中占18.2%,中專占7.3%,大專占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.4%
  • 1-3年
    40.9%
  • 3-5年
    2.7%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.4%,1-3年占40.9%,3-5年占2.7%。

行業(yè)招聘

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