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桂林物業(yè)公司總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年1月桂林物業(yè)公司總經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為12150元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)公司總經(jīng)理物業(yè)公司總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 25-45歲 中專以上 保安 投遞:7人 瀏覽:916
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
6小時(shí)前
郭經(jīng)理
人事
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司接管的物業(yè)項(xiàng)目行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé),保證各物業(yè)項(xiàng)目工作有序進(jìn)行。
2、有物業(yè)公司和保安公司的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立管理項(xiàng)目,熟悉電腦辦公。
3、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度以及流程的有效運(yùn)作,全面負(fù)責(zé)公司管理物業(yè)項(xiàng)目的日常服務(wù)規(guī)范與成本控制。
4、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)部管理和規(guī)范操作,執(zhí)行上傳下達(dá),做好計(jì)劃總結(jié)、員工培訓(xùn)等工作。綜合管理保潔、保安、宿管等各板塊工作任務(wù)制定。
5、督促各物業(yè)項(xiàng)目部做好日檢、周檢以及公司月檢提出的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改消項(xiàng),保證項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與物業(yè)項(xiàng)目合作方及政府有關(guān)部門的工作關(guān)系,對(duì)造成不滿或投訴進(jìn)行溝通、整改、落實(shí)。
7、有5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),持二級(jí)保安師、消防證優(yōu)先。
8、工作地點(diǎn):桂林市
約 1 個(gè)崗位
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桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 5.8%
    3K
  • 5.8%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 14.2%
    8K-1W
  • 49.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    19.2%
  • 本科
    13.3%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,初中占0.8%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占19.2%,本科占13.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.2%
  • 1-3年
    15%
  • 3-5年
    10.8%
  • 5-10年
    10%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.2%,1-3年占15%,3-5年占10.8%,5-10年占10%。

桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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