1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
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桂林物業(yè)管理人員招聘
桂聘提供2025年2月桂林物業(yè)管理人員最新招聘,陽朔縣1條,平均工資約為4334元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)管理人員物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理(陽朔)
4000-6000元- 五險
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- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
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2025-02-05張小姐人事文員1.規(guī)范各部門運作,負責項目內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關的政策和制度。
2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導、培訓及評估。
3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務。
4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。
5. 建立、維護社會各有關單位及協(xié)作單位良好的公共關系,樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關法律法規(guī),有相關管理工作經(jīng)驗兩年以上。
2. 有較強的領導能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強。
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桂林物業(yè)管理人員招聘最新投遞
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4334
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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33.3%3K
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28.5%4K
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8.1%5K
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13.8%6K-8K
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3.3%8K-1W
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2.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷37.4%
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初中4.9%
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高中7.3%
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中專4.9%
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大專42.3%
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本科3.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占37.4%,初中占4.9%,高中占7.3%,中專占4.9%,大專占42.3%,本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗39%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年52%
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3-5年6.5%
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5-10年1.6%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占39%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占52%,3-5年占6.5%,5-10年占1.6%。