1、負責所在銷售中心前期物業(yè)籌備工作;
2、負責所在銷售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作;
3、配合地產(chǎn)營銷相關活動的組織及協(xié)調(diào)工作;
4、日常工作報表、工作計劃、相關培訓、定期巡檢、售場人員招聘等工作;
5、負責分公司其他案場的統(tǒng)籌管理;
6、負責分公司案場各類制度的編制及案場主管的培訓,案場巡檢等工作。

桂林物業(yè)管理員招聘
桂聘提供2025年3月桂林物業(yè)管理員最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)3條,平均工資約為3560元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多物業(yè)管理員物業(yè)管理員(保安)物業(yè)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服管家(桂林臨桂)
3500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-03-13李女士人事主管崗位職責:
(1)負責物業(yè)費催繳工作;
(2)負責小區(qū)客訴處理;
(3)負責報事報修跟蹤工作;
(4)負責業(yè)主訪談;
(5)負責業(yè)主活動組織開展。
崗位要求:
1.30-45歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務意識好、溝通抗壓能力強。
2.入職前體檢
3.適應大公司企業(yè)文化、穩(wěn)定性強、節(jié)點需要加班
4.大專以上學歷
福利待遇:
綜合收入3500-4000,社保,餐補,6天休,一年兩次定星考核加薪機會。
上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)、中班12:00-20:00
工作地點:桂林市臨桂區(qū)彰泰滟瀾山
【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容!
有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時間看! -
物業(yè)管家
2500-2800元2025-03-13張女士經(jīng)理1、進駐物業(yè)管理區(qū)域,獨立管理一個項目,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置
2、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
4、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
5、維護業(yè)主的關系
6、經(jīng)營管理:費用收取、預算、費用登記等
7、物業(yè)日常接待管理小區(qū),接受業(yè)主的報事報修、投訴和建議
8、對小區(qū)整體的運營作把控和監(jiān)督
9、安排和配合各崗位的工作,完成公司下達的任務 -
物業(yè)管理員(三里店)
2200-2500元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-03-13鄧主任辦公室主任1、催繳物業(yè)費
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關系
上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買五險 -
物業(yè)管家助理
4000-5000元2025-03-12南寧市青秀區(qū)萬科城-北區(qū)崗位職責: 1、維護和業(yè)主的良好關系 2、響應和處理業(yè)主投訴 3、完成物業(yè)費的收繳和催繳 4、配合組織和執(zhí)行社區(qū)文化活動 任職要求: 1、較強的溝通表達能力 2、較強的應變能力 3、較強的抗壓能力 4、學歷大專(含)以上 工作時間: 8:30—18:00 - 福利:五險一金、餐補、住宿、年假、補充醫(yī)療險、高溫津貼、學歷津貼、節(jié)日禮品、生日禮物、員工團建 -
物業(yè)客服
2800-3000元2025-03-10王女士人事專員工作內(nèi)容: 1、負責小區(qū)物業(yè)費征收、接待服務、故障報修等各項工作; 2、負責協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務工作; 3、完成領導交辦的其他工作。 職位要求- 1、50歲以下,男女不限; 2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗; 3、有親和力,溝通能力強,熟練使用辦公軟件。 工作時間:行政班(單休) 工作地址:七星區(qū)、疊彩區(qū) -
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-09駱小姐馬小姐1、接受客戶各類投訴,做好投訴情況記錄,做好相關的跟進工作;及時回訪客戶,與客戶建立良好的溝通; 2、負責客戶接待來訪,做好相關登記工作; 3、保持物業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量、環(huán)境情況,發(fā)現(xiàn)問題及時知會有關部門跟進處理; 4、定采集客戶對物業(yè)管理提出的建議和意見,定期向主管領導匯報物業(yè)管理發(fā)生的情況,并及時跟進處理; 5、負責定期派發(fā)物業(yè)管理費通知書及租金通知書,及時通知客戶領取發(fā)票; 6、負責所管物業(yè)的日常管理事務性工作,完成部門領導臨時交辦的相關工作任務。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
3000-5000元2025-03-06郭經(jīng)理人事1、在總經(jīng)理的領導下,對公司接管的物業(yè)項目行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務的職責,保證各物業(yè)項目工作有序進行。 2、有物業(yè)公司和保安公司的項目管理經(jīng)驗,能獨立管理項目,熟悉電腦辦公。 3、貫徹執(zhí)行公司的各項制度以及流程的有效運作,全面負責公司管理物業(yè)項目的日常服務規(guī)范與成本控制。 4、負責物業(yè)項目的內(nèi)部管理和規(guī)范操作,執(zhí)行上傳下達,做好計劃總結(jié)、員工培訓等工作。綜合管理保潔、保安、宿管等各板塊工作任務制定。 5、督促各物業(yè)項目部做好日檢、周檢以及公司月檢提出的不合格項進行整改消項,保證項目的服務品質(zhì)。 6、負責協(xié)調(diào)與物業(yè)項目合作方及政府有關部門的工作關系,對造成不滿或投訴進行溝通、整改、落... -
物業(yè)管家
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-05唐麗萍招培專員1.負責辦理業(yè)主收樓和裝修申報手續(xù),并收取相關費用,確保流程規(guī)范、費用準確。 2.接待業(yè)主的來訪、來電,及時調(diào)度相關部門責任人處理業(yè)主反映的問題,并對處理情況進行記錄和跟進,確保業(yè)主的報事報修得到及時響應和妥善解決。 3.負責業(yè)戶檔案的管理,確保檔案資料的完整性和準確性,以及空置房鑰匙/密碼的妥善管理,保障小區(qū)安全。 4.負責發(fā)放房產(chǎn)證,并收集退辦證的相關資料,確保業(yè)主的權(quán)益得到保障。 5.處理退辦證費用,收集相關退費憑證,確保退費流程的順利進行。 6.負責日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和更新,為物業(yè)管理提供準確的數(shù)據(jù)支持。 有較好的服務意識,同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,凈身高158cm以上。 -
物業(yè)秩序員(桂海晴嵐)
3600-4500元2025-03-05唐麗萍招培專員崗位職責: 1.來訪人員車輛出入登記管理; 2.空置房的巡查管理工作; 3.小區(qū)消防設施設備檢查; 4.小區(qū)內(nèi)業(yè)主人生及財產(chǎn)安全的維護; 5.處理突發(fā)事件能力; 任職要求:175以上,能適應倒班及工作時長,有相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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桂林物業(yè)管理員招聘最新投遞
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桂林物業(yè)管理員招聘工資
¥
3560
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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21%2K
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42%3K
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32.1%4K
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3.7%6K-8K
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.1%
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初中2.5%
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高中16%
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中專3.7%
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大專24.7%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占53.1%,初中占2.5%,高中占16%,中專占3.7%,大專占24.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.8%
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1-3年43.2%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.8%,1-3年占43.2%。