1、負(fù)責(zé)所在銷售中心前期物業(yè)籌備工作;
2、負(fù)責(zé)所在銷售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作;
3、配合地產(chǎn)營(yíng)銷相關(guān)活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)工作;
4、日常工作報(bào)表、工作計(jì)劃、相關(guān)培訓(xùn)、定期巡檢、售場(chǎng)人員招聘等工作;
5、負(fù)責(zé)分公司其他案場(chǎng)的統(tǒng)籌管理;
6、負(fù)責(zé)分公司案場(chǎng)各類制度的編制及案場(chǎng)主管的培訓(xùn),案場(chǎng)巡檢等工作。
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桂林紡織公司物業(yè)管理員招聘
桂聘提供2025年2月桂林紡織公司物業(yè)管理員最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)2條,平均工資約為3555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多物業(yè)管理員物業(yè)管理員(保安)物業(yè)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實(shí)習(xí)生(物業(yè)管理)
2500-3500元2025-02-04蔣先生招聘主管工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)辦理員工\\散客入住、換房、退宿等相關(guān)手續(xù)。
2.跟進(jìn)公寓的維修項(xiàng)目,確保各設(shè)施設(shè)備能夠正常使用。
3.定期進(jìn)行公寓物資盤(pán)點(diǎn),并提出采購(gòu)需求。
4.協(xié)助公寓活動(dòng)落實(shí)與開(kāi)展,維持住宿員工的和諧關(guān)系,協(xié)助定期開(kāi)展公寓室內(nèi)衛(wèi)生與安全檢查工作,并跟進(jìn)不符合要求的房間進(jìn)行整改。
5.根據(jù)部門(mén)工作安排參與其他工作
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷
2.實(shí)習(xí)時(shí)間:全職實(shí)習(xí)6個(gè)月
3.具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神能夠處理突發(fā)情況,保證服務(wù)質(zhì)量
4.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力
5.熟練使用Word、Excel等辦公軟件,用于撰寫(xiě)報(bào)告、制作表格和文檔管理。
6.工作地點(diǎn):桂林象山區(qū)普羅旺斯南區(qū)4組團(tuán)32棟201
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林物業(yè)管理員招聘工資
¥
3555
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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44.7%3K
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31.8%4K
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3.5%6K-8K
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.9%
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初中2.4%
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高中17.6%
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中專3.5%
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大專23.5%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.9%,初中占2.4%,高中占17.6%,中專占3.5%,大專占23.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.6%
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1-3年42.4%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.6%,1-3年占42.4%。