1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林食品公司物業(yè)經(jīng)理招聘
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桂林 物業(yè)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)主管
3500-5000元2024-11-21戴小姐人資經(jīng)理1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對公司接管的物業(yè)項目行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé),保證各物業(yè)項目工作有序進(jìn)行。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項制度以及流程的有效運作,全面負(fù)責(zé)公司管理物業(yè)項目的日常服務(wù)規(guī)范與成本控制。
3、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的內(nèi)部管理和規(guī)范操作,執(zhí)行上傳下達(dá),做好計劃總結(jié)、員工培訓(xùn)等工作。
4、督促各物業(yè)項目部做好日檢、周檢以及公司月檢提出的不合格項進(jìn)行整改消項,保證項目的服務(wù)品質(zhì)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與物業(yè)項目合作方及政府有關(guān)部門的工作關(guān)系,對造成不滿或投訴進(jìn)行溝通、整改、落實。
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)物業(yè)項目員工完成年度績效管理目標(biāo)。
約 1 個崗位
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物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)經(jīng)理助理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)管理環(huán)境主管物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)管家安全品質(zhì)主管物業(yè)接待物業(yè)品質(zhì)管理物業(yè)安全經(jīng)理環(huán)境監(jiān)控環(huán)境助理環(huán)境管理環(huán)境負(fù)責(zé)人園區(qū)管理安全品質(zhì)經(jīng)理物業(yè)客服經(jīng)理物業(yè)運營管理秩序經(jīng)理物業(yè)主任秩序主管物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)客服接待物業(yè)管理主管物業(yè)助理物業(yè)項目總經(jīng)理物業(yè)管理項目經(jīng)理物業(yè)市場拓展物業(yè)項目主任物業(yè)安防物業(yè)主管/經(jīng)理物業(yè)管家助理秩序隊長環(huán)境專業(yè)經(jīng)理物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理
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桂林 物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4393
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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13%2K
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30.1%3K
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26.8%4K
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8.9%5K
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13.8%6K-8K
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4.1%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35%
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初中4.1%
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高中7.3%
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中專6.5%
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大專43.9%
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本科3.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占4.1%,高中占7.3%,中專占6.5%,大專占43.9%,本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗35.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年53.7%
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3-5年7.3%
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5-10年2.4%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占35.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占53.7%,3-5年占7.3%,5-10年占2.4%。