1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月桂林物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)5條疊彩區(qū)2條,平均工資約為4347元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多物業(yè)經(jīng)理小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)主管(雁山區(qū))
3000-3500元- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)鄧主任辦公室主任1、催收物業(yè)費
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) -
物業(yè)水電工
2200-3000元1小時內(nèi)鄧主任辦公室主任1、拓展業(yè)務,參加物業(yè)項目招投標及合同管理
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) -
保安(桂林院子)
4500-5000元·13薪2025-03-13人事部1.負責各責任區(qū)內(nèi)的樓宇,通道,停車場,綠化地,車輛及其它公共場所的治安防范管理。
2.負責管好進入責任區(qū)的車輛,保持道路暢通,車輛停放有序,檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;
3.負責責任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放,在規(guī)定時限內(nèi)不準施工,防止影響其他住戶休息
應聘要求:年齡:20-40歲(有消防設施操作證或消防退伍人員可放寬到45歲),相貌端正,身高173CM以上,初中以上學歷,無犯罪記錄。
2.普通話標準流利;
3.表達能力強,有良好的責任心、進取心,工作刻苦并能承受較大工作壓力;具備一定的服從和執(zhí)行能力,道德品質較好。 -
總經(jīng)理助理
11000-15000元·15薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-03-11李女士人力資源(一)基本職責 1、協(xié)助城市總經(jīng)營管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度,各項方針政策; 2、協(xié)調組織推行全面質量管理體系,提高物業(yè)管理質量水平和服務水平; 3、組織檢查、督促、協(xié)調各系統(tǒng)各部門的工作,解決日常經(jīng)營管理、服務管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 4、分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應變能力和競爭能力; 5、加強企業(yè)團隊建設,加強對員工的培訓和教育,充分調動員工的積極性,提高員工隊伍的整體綜合素質; 6、組織處理公司重大突發(fā)事件,確保公司安全生產(chǎn)運營; 7、負責分管項目管理,確保項目經(jīng)營、品質等指標完成。 (二)任職要求 1... -
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元2025-03-05陳小姐人事經(jīng)理1、大專以上學歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務各項工作的具體內(nèi)容、標準、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調能力、應對解決緊急事務的能力,良好的服務意識及成本意識; 4、負責督導公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作,確保公司整體服務質量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要; -
物業(yè)副經(jīng)理
3500-4000元2025-03-05陳小姐人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責幫助項目經(jīng)理監(jiān)督、檢查、指導項目的管理、消防管理、環(huán)境管理、客戶服務、客戶投訴、設施設備管理、裝修管理、項目文化活動管理等工作,協(xié)調相關工作,提出合理化建議,并監(jiān)督改進。 2、負責幫助項目經(jīng)理組織與甲方的物業(yè)接管驗收,客戶入住等相關工作。 3、項目經(jīng)理不在崗時,負責管理項目經(jīng)理的日常事務,包括組織每周召開工作例會。 4、負責項目檔案資料管理、文件收發(fā)管理、物資管理、考勤管理。 5、負責受理客戶投訴,協(xié)調相關部門處理,并剛好向項目經(jīng)理匯報。 6、負責領導交代其他工作事物 -
物業(yè)財務
3500元2025-03-03龍女士財務1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度季度財務報表; 2、嚴格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,記錄日記賬及月報表; 3、負責公司往來賬款、庫存現(xiàn)金等資金情況,嚴格把控小區(qū)費用支出,; 4、保管有關印章、空白收據(jù)等財務相關資料; 5、負責辦公用品采購,審核公司各小區(qū)的收據(jù)費用及日常物料開支,并對相關的單據(jù)進行審核; 6、管理員工考勤及工資的核算,人事招聘等; 7、日常協(xié)助各小區(qū)客服中心工作; 8、需有物業(yè)行業(yè)財務經(jīng)驗;
約 7 個崗位
桂林相關熱門崗位
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)物業(yè)服務環(huán)境主管安全消防安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)管理物業(yè)接待園區(qū)管理物業(yè)主管物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)管家物業(yè)安全經(jīng)理環(huán)境管理物業(yè)客服經(jīng)理安全品質主管環(huán)境專員環(huán)境監(jiān)控物業(yè)品質管理物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)運營管理安全品質經(jīng)理物業(yè)助理物業(yè)專員環(huán)境負責人環(huán)境助理環(huán)境專業(yè)經(jīng)理物業(yè)項目總經(jīng)理物業(yè)安全管理員物業(yè)客服接待物業(yè)管理主管物業(yè)管理人員環(huán)境主任秩序主管物業(yè)管家助理物業(yè)主任物業(yè)安防案場經(jīng)理物業(yè)環(huán)境主管
桂林物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 保安(桂林院子) 職位2025-03-13
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王先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 保安(桂林院子) 職位2025-03-13
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趙先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 保安(桂林院子) 職位2025-03-13
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莫先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 保安(桂林院子) 職位2025-03-13
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趙小姐投遞了 廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司 的 小區(qū)物業(yè)經(jīng)理 職位2025-03-13
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文先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 保安(桂林院子) 職位2025-03-12
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4347
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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10.1%2K
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32.8%3K
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29.4%4K
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8.4%5K
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13.4%6K-8K
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3.4%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷37%
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初中5.9%
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高中6.7%
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中專5%
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大專42.9%
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本科2.5%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占37%,初中占5.9%,高中占6.7%,中專占5%,大專占42.9%,本科占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.7%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年52.9%
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3-5年5.9%
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5-10年1.7%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.7%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占52.9%,3-5年占5.9%,5-10年占1.7%。