桂林物業(yè)經(jīng)理招聘（有年終獎）

共找到 7條桂林物業(yè)經(jīng)理招聘（有年終獎）職位。好工作，上桂聘

物業(yè)客服管家（山水鳳凰城）

3500-5500元·13薪

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 6人 22-49歲大專以上物業(yè)

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

人事部

1、負責小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實施；
2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積；
3、日常投訴的接待和處理；
4、業(yè)主關(guān)系維護及協(xié)助收取物業(yè)費；
5、入伙前的驗房、交房等工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時工作。
大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或客戶服務(wù)工作1年以上優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳、溝通能力強，勤奮并樂于學(xué)習(xí)，工作責任心強，條件優(yōu)異者可適當放寬。
工作時間：8：00-12：00 14：00-18：00

保安（桂林院子）

4500-5000元·13薪

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人初中以上物業(yè)

提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎

2024-11-21

人事部

1．負責各責任區(qū)內(nèi)的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。
2．負責管好進入責任區(qū)的車輛，保持道路暢通,車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖；
3．負責責任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規(guī)定時限內(nèi)不準施工，防止影響其他住戶休息
應(yīng)聘要求：年齡：20-40歲（有消防設(shè)施操作證或消防退伍人員可放寬到45歲），相貌端正，身高173CM以上，初中以上學(xué)歷，無犯罪記錄。
2.普通話標準流利；
3.表達能力強，有良好的責任心、進取心，工作刻苦并能承受較大工作壓力；具備一定的服從和執(zhí)行能力,道德品質(zhì)較好。

環(huán)境主管

6000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 23-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-20

謝小姐

1、協(xié)助環(huán)境負責人管理外包保潔工作；
2、公司招采系統(tǒng)核價流程及合同、文書等相關(guān)資料整理；
3、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

物業(yè)經(jīng)理

12000-15000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 5年以上 25-45歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-20

謝小姐

1、依公司制度建立和完善本項目物業(yè)管理體系文件； 2、扎實做好物業(yè)序列人員管理、培訓(xùn)、培養(yǎng)、帶教工作； 3、依公司制度有效推進物業(yè)部門日常以及周期性工作； 4、確保停車場收費以及物業(yè)創(chuàng)收指標達成； 5、帶領(lǐng)本部門人員扎實做好車場、安全、消防、環(huán)境等日常管理； 6、以身作則，嚴格執(zhí)行公司各項制度，抓好物業(yè)序列廉政建設(shè)。

物業(yè)主管

6000-8000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-20

謝小姐

1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作； 2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系； 3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況； 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 5.負責樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作； 6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況； 7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作； 8.負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

總經(jīng)理助理

11000-15000元·15薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上大專以上物業(yè) 國企

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-14

李女士

人力資源

（一）基本職責 1、協(xié)助城市總經(jīng)營管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度，各項方針政策； 2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平； 3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作，解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常； 4、分析研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力； 5、加強企業(yè)團隊建設(shè)，加強對員工的培訓(xùn)和教育，充分調(diào)動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì)； 6、組織處理公司重大突發(fā)事件，確保公司安全生產(chǎn)運營； 7、負責分管項目管理，確保項目經(jīng)營、品質(zhì)等指標完成。（二）任職要求 1...

物業(yè)秩序主管

4000-6000元

桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 30-40歲物業(yè)

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-08

林女士

人事專員

1、負責保安人員日常工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作; 2、負責監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作，確保安防設(shè)備正常運行: 3、組織每日班會，安排保安人員及禮賓員日常工作，對服務(wù)工作執(zhí)行中存在問題及時調(diào)整: 4、組織日常隊列訓(xùn)練，根據(jù)培訓(xùn)計劃定期做好安防、消防、服務(wù)標準等各類培訓(xùn): 5、對現(xiàn)場應(yīng)急事件處理，并及時上報: 6、做好日常工作督查，確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象; 7、與物業(yè)服務(wù)中心項目相關(guān)崗位做好配合協(xié)調(diào)等工作，便于服務(wù)業(yè)主; 8、完成上級安排的其他工作。相關(guān)要求: 1、年齡40歲以下; 2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗； 3、退伍軍人有...

約 7 個崗位

桂林物業(yè)經(jīng)理招聘（有年終獎）最新投遞

甘小姐

投遞了桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司的環(huán)境主管職位

2024-11-22
于小姐

投遞了桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司的物業(yè)客服管家（山水鳳凰城）職位

2024-11-22
覃先生

投遞了桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司的物業(yè)客服管家（山水鳳凰城）職位

2024-11-21
萬小姐

投遞了桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司的物業(yè)客服管家（山水鳳凰城）職位

2024-11-21
韋先生

投遞了桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司的物業(yè)客服管家（山水鳳凰城）職位

2024-11-21
李先生

投遞了桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司的保安（桂林院子）職位

2024-11-21

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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資

￥ 4393

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 123份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K

13%

2K
30.1%

3K
26.8%

4K
8.9%

5K
13.8%

6K-8K
4.1%

8K-1W
3.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

35%
初中

4.1%
高中

7.3%
中專

6.5%
大專

43.9%
本科

3.3%

桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占35%，初中占4.1%，高中占7.3%，中專占6.5%，大專占43.9%，本科占3.3%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

35.8%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.8%
1-3年

53.7%
3-5年

7.3%
5-10年

2.4%

桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占35.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占53.7%，3-5年占7.3%，5-10年占2.4%。

桂林物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責

1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負責樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作；
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況；
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

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