1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護;
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團隊;
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
桂林房地產(chǎn)公司物業(yè)招商管理招聘
共找到
1條
桂林 物業(yè)招商管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
招商高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐1、負(fù)責(zé)積累品牌資源、拓展招商渠道,定期回訪重點目標(biāo)品牌;
2、負(fù)責(zé)按照招商計劃和招商方案,完成階段性招商任務(wù);
3、負(fù)責(zé)招商工作的現(xiàn)場接待、洽談工作,跟進招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作;
4、多經(jīng)商戶的場地對接與進場,撤場跟進工作;
5、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費用的催繳;
6、負(fù)責(zé)商戶合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交;
7、掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài),定期完成商家經(jīng)營情況分析;
8、負(fù)責(zé)與品牌商戶保持良好的工作關(guān)系,不定期組織與商戶現(xiàn)場溝通,及時了解商戶動向;
9、負(fù)責(zé)積累品牌資源,完成新品牌開發(fā),重點商戶邀約、洽談,定期回訪目標(biāo)品牌商戶。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、善于溝通,具備一定的商務(wù)談判經(jīng)驗;
3、踏實肯干、抗壓能力強。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林房地產(chǎn)公司物業(yè)招商管理招聘最新投遞
-
陳先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 招商高級專員 職位2024-11-18
-
古小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 招商高級專員 職位2024-10-31
-
韋小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 招商高級專員 職位2024-10-30
-
黃先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 招商高級專員 職位2024-10-30
-
劉小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 招商高級專員 職位2024-10-18
-
蔣先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 招商高級專員 職位2024-10-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 物業(yè)招商管理招聘工資
¥
4931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
-
21.1%3K
-
21.1%4K
-
28.9%5K
-
26.3%6K-8K
-
2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷63.2%
-
高中5.3%
-
中專5.3%
-
大專21.1%
-
本科5.3%
桂林物業(yè)招商管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占21.1%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗63.2%
-
1-3年36.8%
桂林物業(yè)招商管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占36.8%。