1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林物業(yè)總經(jīng)理招聘
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桂林 物業(yè)總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運營經(jīng)理(陽朔)
4500-6000元2024-11-24張小姐人事文員工作地點在陽朔
1.負(fù)責(zé)對下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行指標(biāo)跟進(jìn),檢查工作落實情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。
2.建立有效的物業(yè)項目監(jiān)督管理體系,負(fù)責(zé)各物業(yè)項目計劃管控,督導(dǎo)及考評;做好日常管理與服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
3.能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項目。
4.負(fù)責(zé)收集、整理競品動態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場調(diào)研情況,進(jìn)行市場分析和預(yù)測,提出合理化建議,調(diào)整項目運營策略;
5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。
1.熟悉運營相關(guān)各項管理制度,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的團(tuán)隊精神、踏實穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.熟悉操作 office 辦公軟件、 OA 系統(tǒng)。
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
工作地點在陽朔 -
物業(yè)主管
3500-5000元2024-11-23戴小姐人資經(jīng)理1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對公司接管的物業(yè)項目行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé),保證各物業(yè)項目工作有序進(jìn)行。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項制度以及流程的有效運作,全面負(fù)責(zé)公司管理物業(yè)項目的日常服務(wù)規(guī)范與成本控制。
3、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的內(nèi)部管理和規(guī)范操作,執(zhí)行上傳下達(dá),做好計劃總結(jié)、員工培訓(xùn)等工作。
4、督促各物業(yè)項目部做好日檢、周檢以及公司月檢提出的不合格項進(jìn)行整改消項,保證項目的服務(wù)品質(zhì)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與物業(yè)項目合作方及政府有關(guān)部門的工作關(guān)系,對造成不滿或投訴進(jìn)行溝通、整改、落實。
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)物業(yè)項目員工完成年度績效管理目標(biāo)。 -
湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理(全州)
6000-8000元2024-11-22唐麗萍招培專員崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負(fù)責(zé);
2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;
3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控;
4.湘皋雅苑日常運作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。
任職要求:1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗;2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動法律法規(guī)等;3.熟練使用辦公軟件,善于公文、公函、方案、計劃以及制度等文件的編撰;4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;5.身高170cm以上,年齡45周歲以下。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防物業(yè)管理安全專業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管物業(yè)主管物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)管家物業(yè)接待環(huán)境監(jiān)控安全品質(zhì)主管物業(yè)安全經(jīng)理環(huán)境助理物業(yè)品質(zhì)管理環(huán)境負(fù)責(zé)人物業(yè)客服經(jīng)理園區(qū)管理環(huán)境管理安全品質(zhì)經(jīng)理物業(yè)運營管理秩序經(jīng)理物業(yè)主任物業(yè)客服接待物業(yè)項目主管物業(yè)助理物業(yè)管理主管物業(yè)項目總經(jīng)理物業(yè)管理項目經(jīng)理物業(yè)市場拓展環(huán)境班長物業(yè)主管/經(jīng)理秩序主管物業(yè)管家助理秩序隊長環(huán)境專業(yè)經(jīng)理物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理物業(yè)專員
桂林物業(yè)總經(jīng)理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 運營經(jīng)理(陽朔) 職位2024-11-20
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桂林 物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4384
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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30.6%3K
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26.6%4K
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8.9%5K
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13.7%6K-8K
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4%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷34.7%
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初中4%
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高中8.1%
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中專6.5%
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大專43.5%
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本科3.2%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.7%,初中占4%,高中占8.1%,中專占6.5%,大專占43.5%,本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗35.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年54%
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3-5年7.3%
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5-10年2.4%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占35.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占54%,3-5年占7.3%,5-10年占2.4%。