1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林項目招聘
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桂林 項目 招聘
職位。好工作,上桂聘
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臨桂博晟科技大量招暑假小時工
4500-5000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況
國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌
工作內容:手機配件的組裝包裝,無技術含量,新手可上手
工資待遇19元/小時純工價,包住包吃或者伙食補貼
綜合月薪4500-6000
企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應,可接受學生工,臨時工,短期工
當天面試便可安排住宿
另招聘校園暑假工代理,負責發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內部有推薦獎勵,招聘費用可面談 -
業(yè)務推廣
4500-8500元9小時前蔣開運老板崗位職責
1.負責公司市場開拓,推廣品牌。有志于營銷事業(yè)。
2.根據(jù)入職人員的經(jīng)驗,確定試用期1-3個月。底薪3000+提成+生活補助(300元),月休4天,轉正后購買五險。
上班時間:8點30-18點
要求
每個月必須開發(fā)三個新客戶,超出一個新客戶獎勵100元 -
電工主管
7000-10000元9小時前韋女士HR崗位職責:
1.負責公司共配電管理及運維;
2.負責公司電氣設備年度維護保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行;
3.負責電氣類技改項目規(guī)劃及實施;
4.負責電工班組管理,績效目標制定及達成;
5.熟悉行業(yè)規(guī)范,制定公司電氣類管理制度并制定。
任職資格:
1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上;
2.熟悉掌握甲類車間電氣設備管理要求;
3.要求持有電工證; -
銷售經(jīng)理
3500-12000元·13薪9小時前郭經(jīng)理經(jīng)理1、負責公司產品(UPS/蓄電池、精密空調、微模塊、交換機、服務器等)銷售工作; 2、負責公司桂林區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項目銷售工作,完成銷售目標; 3、負責區(qū)域相關項目業(yè)務的跟進及應收賬的回籠工作跟進 -
好崗位多,操作工
4900-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前楊主管招聘主管1,工廠新接到新的訂單,新開了幾條生產線,需招一批工友,新產線都是新員工,都是比較好相處的,可接受,正式工,實習生,人走賬清,生活困難的工友可申請借支,少量長白班、兩班倒可自選;當天面試可辦理入職住宿!點擊申請職位或者聊一聊與人事聯(lián)系,即可參與報名, ———————————— 2. 招聘臨時工 綜合月工資:4500-6000元 17塊一個小時,包住宿 臨時工,人走賬清,臨桂上班,不用去外地培訓學習,面試當天就安排住宿 —————————— 3.正式工薪資: 工資計算方式:底薪+平時加班費+周末加班節(jié)假日+加班費+全勤獎+崗位津貼+工齡獎, 正式工底薪2270 元/月,平時加班... -
潤滑油業(yè)務員
3500-8000元9小時前蔣開運老板1、針對目標客戶運作銷售(德國福斯)(昆侖)潤滑油,組織開展營銷活動,完成產品銷售計劃; 2、維護現(xiàn)有客戶,為客戶提供優(yōu)質服務; 3. 負責市場開拓,品牌推廣,有志于營銷事業(yè), 4、完成上級交辦的其他事務。 -
結構設計工程師
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
9小時前陽先生人資專員1、協(xié)助項目負責人完成項目前期方案、技術協(xié)議的制定; 2、根據(jù)項目設計輸入和項目計劃,按時完成結構方案書編寫,結構詳細設計; 3、協(xié)助項目負責人完成結構設計相關評審工作; 4、負責處理項目過程中出現(xiàn)的各種結構相關問題 …… ; 5、完成項目實施過程中其他部門提出的結構相關工作; 6、完成項目結構相關文件的歸檔。 -
前臺行政
5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
9小時前張女士人事經(jīng)理崗位職責: 1.接待和引導:負責接待患者、了解患者的需求,并做好咨詢和引導工作 2.開發(fā)資源:積極聯(lián)系手上的客戶資源,通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預約管理:負責口腔診所的預約工作,接聽電話、安排患者就診時間以及協(xié)調醫(yī)生和患者的時間安排等 4.患者檔案管理和回訪:負責患者就診檔案的管理,包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時回訪了解患者恢復情況、恢復期注意事項提醒以及告知下次到院治療時間等 5.解答患者疑問:負責回答患者的相關問題,例如就診時間、費用等 6.協(xié)調醫(yī)患關系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調,解決患者的疑慮和不滿,提高患者滿意度 7.臨時性工作安排 ... -
大客戶經(jīng)理
5000元9小時前郭經(jīng)理經(jīng)理崗位職責: 1、負責教育行業(yè)信息化和數(shù)字化產品市場銷售,完成公司下達的銷售指標; 2、樹立公司品牌,提升公司在區(qū)域內的影響力和應用; 3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、配合客戶完成項目交付工作 …… ,確保項目回款。 …… 崗位要求: 1、2年以上專職IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,本科及以上學歷; 2、熟悉信息化類項目流程及運作,了解招投標采購流程; 3、具有良好學習能力,有較強的溝通能力和親和力,良好的客戶服務意識和團隊協(xié)作精神 …… 工作城市:南寧 薪資待遇:底薪5000元+項目提成+補貼 專業(yè)要求:計算機網(wǎng)絡/應用,通信電子,大數(shù)據(jù)等IT信息相關專業(yè)優(yōu)先; -
外拓專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
9小時前趙經(jīng)理人事1、根據(jù)相關政策及規(guī)定,為客戶提供汽車維修、定損和保險理賠等方面的咨詢服務 2、進行事故車輛維修接待、保險定損核價、理賠文件填寫等相關工作 3、進行部門間協(xié)調,做好事故車輛的零部件估價、定貨、維修、交車等工作,保證維修質量和工期 4、與保險公司接洽,配合事故車輛的定損理賠工作 5、建立、管理理賠檔案,定期進行信息統(tǒng)計與分析 -
業(yè)務員
5000-7000元9小時前蔣開運老板崗位職責 1.負責公司市場開拓,推廣品牌。有志于營銷事業(yè)。 2.根據(jù)入職人員的經(jīng)驗,確定試用期1-3個月。底薪3000+提成+生活補助(300元),月休4天,轉正后購買五險。 上班時間:8點30-18點 要求 每個月必須開發(fā)三個新客戶,超出一個新客戶獎勵100元 -
- 周末雙休
9小時前王女士行政總監(jiān)陽朔縣福利鎮(zhèn)“深能環(huán)保項目”招聘2名綠化臨時工人,主要負責廠區(qū)綠化的修剪、補種以及維護,不涉及高空作業(yè),行政班,大概有半個月工期,100元一天,不管吃住。男55歲以內、女50歲以內,夫妻工優(yōu)先。 -
主播
4000-20000元9小時前張經(jīng)理人事一、工作內容: 1.在抖音國際海外版平臺上進行娛樂直播,與觀眾進行互動,增加粉絲互動和粘性。 2.直播前準備,包括化妝、服裝、道具等形象準備,以及直播內容策劃排練,包括互動游戲、唱歌跳舞、聊天講解等。 3.與觀眾互動,回答問題、接受禮物、參與抽獎,維護直播間的氛圍,保持良好的用戶體驗,增加粉絲黏性等。 二、職位要求: 1. 18周歲以上,性別學歷經(jīng)驗不限。 2. 具體直播時間段根據(jù)個人的具體情況進行協(xié)調,有無才藝、全職兼職均可。 3. 能謙虛學習、吃苦耐勞、任勞任怨,誠心賺錢。 三、適合人群: 1.待業(yè)者:不用每天上下班來回奔跑,挑戰(zhàn)自我。 2.大學生:想給父母減輕壓力,學... -
場控
3000-12000元9小時前張經(jīng)理人事一、工作內容: 1.配合主播在抖音國際海外版平臺上直播,負責主播的對接事宜,協(xié)助主播預告發(fā)布和優(yōu)化相關事宜,提供良好的直播體驗,助力直播業(yè)務目標達成。 2.參與直播內容搭建、日常直播規(guī)劃,以及數(shù)據(jù)運營、場景化解決方案等。 3.直播前設備檢查,包括攝像頭參數(shù)、燈光位置、貼紙等;直播中配合主播做好直播節(jié)奏、腳本話術優(yōu)化以及應對各項突發(fā)狀況,能追蹤講解,情景式腳本話術落實以及基本互動(是否出鏡看個人意愿),氛圍烘托以及設置福袋等,按流量節(jié)點做直播節(jié)奏把控;做好數(shù)據(jù)登記,在播后復盤反饋及調整。 二、職位要求: 1.18歲以上,性別學歷不限。 2.英文場控,可以不具備英語等級,但需要口語能力... -
臨桂秧塘電子廠小時工
4000-4500元10小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理臨桂電子廠 小時工:19元/小時, 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準!?。?人走賬清, 臨時工:做滿一個月19塊/小時 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個天內全部結男女不限 16-45歲 領益正式工:16—45歲 男女不限 主要負責小米、oppo手機生產制造(普通工衣) 工作內容:生產手機殼,兩班倒,坐班,每個月30... -
臨桂華為深科技二期電子廠
4000-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理臨桂電子廠 小時工:19元/小時,純工價,不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準?。?! 人走賬清, 臨時工:做滿一個月19塊一個小時 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個天內全部結男女不限 16-45歲 -
臨桂本地領益制造手機廠
4400-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林領益大型手機廠(坐班)招聘 小時工:19/小時?餐補 10/天 18-45歲 男女不限 正式工:18-45歲, 男女不限?。?底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天,免費住宿 -
臨桂長白班賽爾康大量臨時工
3500-4200元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林賽爾康開始大量招聘臨時工 小時工打卡17元。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 【生產產品】手機和電腦充電器 【面試要求】16—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底,不招暑假工,在讀學生不要。 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產情況安排倒班,倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點,長白班數(shù)量不太多。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】無餐補,先吃后扣 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIF... -
順豐大件收派員(蘇橋鎮(zhèn))
5000-7000元9小時前王女士招聘專員工作職責: 1、按公司要求,負責日常收派件工作; 2、負責客戶開發(fā)及維護,協(xié)助公司進行項目推廣; 3、負責及時回收散單貨款和及時回收月結款項,并在規(guī)定時間內如數(shù)上繳財務入帳; 4、負責幫帶新同事 -
質檢測試
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前羅主管主管一、內容:手機生產,工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大! 三、招聘要求 1、16-45歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄 2、持本人有效身份證件,能適應兩班倒,接受體檢 四、薪資待遇 小時工最新招聘政策: 1.工期滿3個月:18元一小時2.工期滿1個月未滿3個月:17元一小時3.工期未滿1個月:15元一小時。免費住宿,有食堂5-8元一餐,每個月飯補180元,月薪4800-6000 正式工底薪1990元/月,全勤津貼100元/月,伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月...
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桂林項目招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 電工主管 職位2024-11-21
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侯先生投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 外拓專員 職位2024-11-21
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申小姐投遞了 桂林星焰文化傳媒有限公司 的 場控 職位2024-11-18
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蔣先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 好崗位多,操作工 職位2024-11-15
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陳先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 結構設計工程師 職位2024-11-14
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何先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 好崗位多,操作工 職位2024-11-14
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5920
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:6K-8K
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1.2%2K
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18%3K
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19.8%4K
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19.8%5K
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20.9%6K-8K
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8.1%8K-1W
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12.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.8%
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高中2.9%
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中專3.5%
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大專28.3%
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本科11.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占53.8%,高中占2.9%,中專占3.5%,大專占28.3%,本科占11.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.6%
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1-3年35.8%
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3-5年10.4%
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5-10年1.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.6%,1-3年占35.8%,3-5年占10.4%,5-10年占1.2%。