桂林項(xiàng)目招聘 logo

桂林項(xiàng)目招聘

共找到 1420條 桂林 項(xiàng)目 招聘 職位。好工作，上桂聘
桂林-七星區(qū)-玉龍山莊 1人 1年以上 高中以上 快遞 人力資源
11小時(shí)前
王女士
招聘專員
工作職責(zé):
1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作；
2、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)，協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目推廣；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳；
4、負(fù)責(zé)幫帶新同事。
崗位要求:
1、學(xué)歷：高中/中專及以上；
2、自帶二輪電動(dòng)車/三輪電動(dòng)車；
3、能力素質(zhì)項(xiàng)：服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力；
薪資范圍：崗位實(shí)行計(jì)提制，計(jì)提后薪資范圍：4000-6000元/月
工作地址：桂林市七星區(qū)七里店路66號(hào)
桂林-秀峰區(qū) 30人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
王先生
人事hr
招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無(wú)需搶單，單子多多。
【日常工作】：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上；
【職位要求】：
1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動(dòng)車，有良好的交通安全意識(shí)，電動(dòng)車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機(jī)，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動(dòng)派單，日均單量，單量越多單價(jià)越高；
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼，綜合薪資5-10k上不封頂；
3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險(xiǎn)。
【工作時(shí)間】：
三個(gè)班次，輕松自由，無(wú)需熬夜，做的多得的多，上不封頂哦！
【晉升渠道】：
在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址，會(huì)根據(jù)您的住址就近安排，有意向可投遞簡(jiǎn)歷我們會(huì)及時(shí)跟您聯(lián)系?？靵?lái)加入我們吧！
還在等什么 快來(lái)加入我們吧！
桂林-秀峰區(qū) 30人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
王先生
人事hr
招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無(wú)需搶單，單子多多。
【日常工作】：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上；
【職位要求】：
1、18歲-，男女不限，身體健康，能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動(dòng)車，有良好的交通安全意識(shí)，電動(dòng)車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機(jī)，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動(dòng)派單，日均單量，單量越多單價(jià)越高；
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼，綜合薪資5-10k上不封頂；
3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險(xiǎn)。
【工作時(shí)間】：
三個(gè)班次，輕松自由，無(wú)需熬夜，做的多得的多，上不封頂哦！
【晉升渠道】：
在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址，會(huì)根據(jù)您的住址就近安排，有意向可投遞簡(jiǎn)歷我們會(huì)及時(shí)跟您聯(lián)系?？靵?lái)加入我們吧！
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桂林-秀峰區(qū) 30人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
王先生
人事hr
招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無(wú)需搶單，單子多多。 【日常工作】：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動(dòng)車，有良好的交通安全意識(shí)，電動(dòng)車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機(jī)，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動(dòng)派單，日均單量，單量越多單價(jià)越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險(xiǎn)。 【工作時(shí)間】： 三個(gè)班次，輕松自由，無(wú)需熬夜，做的多...
桂林-靈川縣 10人 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
羅總
HR
1、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研，有效拓展線下?tīng)I(yíng)銷渠道，擴(kuò)大品牌銷量 2、通過(guò)多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系，開(kāi)展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作，完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案，登記、管理客戶資料 4、及時(shí)處理客戶反饋、投訴及建議，提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，保持與已有客戶的良好合作，不斷開(kāi)發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商
桂林-秀峰區(qū) 6人 20-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
趙經(jīng)理
人事
1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃 2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開(kāi)展銷售活動(dòng)，為客戶提供良好的購(gòu)車體驗(yàn) 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作，確保個(gè)人銷售目標(biāo)達(dá)成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠(chéng)度 5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場(chǎng)及客戶信息，為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動(dòng) 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
趙經(jīng)理
人事
1、帶領(lǐng)展廳銷售團(tuán)隊(duì)完成公司分配的銷售任務(wù) 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標(biāo)完成進(jìn)度，督促銷售顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 4、監(jiān)控銷售顧問(wèn)流程的規(guī)范執(zhí)行，協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效，監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作 6、協(xié)助銷售顧問(wèn)處理客戶異議，配合客戶關(guān)系部及時(shí)妥善處理客戶投訴 7、分析團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)能力指標(biāo)，定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)能力提升指導(dǎo)工作 8、負(fù)責(zé)對(duì)線下客戶資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，制定線下銷售方案，向銷售總監(jiān)匯報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況 9、負(fù)責(zé)交車計(jì)劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問(wèn)客戶跟進(jìn)、成交、維護(hù)工作，并定期進(jìn)行總結(jié)改...
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
趙經(jīng)理
人事
1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施； 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)； 7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司決議； 8、向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃； 9、處...
桂林-秀峰區(qū) 20人 21-60歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
劉女士
人事招聘經(jīng)理
每天工作8～10小時(shí)，跑三個(gè)用車高峰期，每日收入在350元左右，多勞多得，最高可拿到500一天，工資周結(jié)，自提到自己的銀行卡。 要求21-59歲之間，駕照滿3年，無(wú)犯罪記錄，無(wú)酒駕和一次性扣12分，會(huì)使用GPS導(dǎo)航。 公司提供合規(guī)車輛，合法運(yùn)營(yíng)，一人一車，全天24小時(shí)，車子都在駕駛員手里，不需要來(lái)公司上下班打卡。 公司平臺(tái)派單，不需要駕駛員找客源，只需要認(rèn)真開(kāi)車，遵守交通規(guī)則，公司全程免費(fèi)培訓(xùn)，提升駕駛員收入。

C1專職司機(jī)

5500-8500元
桂林-七星區(qū)-施家園 8人 3年以上 21-59歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
蔡女士
招聘專員
【崗位職責(zé)】 公司一對(duì)一派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客即可，公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛，自行保管，不需要到公司打卡 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！月休4天！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】 保底360/天工作時(shí)間十小時(shí)，按單提成！多勞多得！工資周結(jié)！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)公司外貿(mào)相關(guān)事務(wù)
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 電子 電力 機(jī)電
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
12小時(shí)前
謝思汝
文員
獨(dú)立開(kāi)發(fā)嵌入式工控電子產(chǎn)品，根據(jù)功能框圖設(shè)計(jì)PCB、軟件操作系統(tǒng)，能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣產(chǎn)品。 要求：男，大專以上文化，兩年以上電子電氣技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)良好，熟練使用SourceInsight PROTEL99等類似開(kāi)發(fā)工具軟件，熟悉電子元件、低壓電器產(chǎn)品，能結(jié)合市場(chǎng)情況開(kāi)發(fā)可靠性高、經(jīng)濟(jì)適用的工控電子產(chǎn)品，能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣產(chǎn)品。 待遇：底薪5000元/月+產(chǎn)品提成 上班時(shí)間：8：30-12:00, 13:30-17:30;
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 5人 18-45歲 服飾 服裝 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
人資經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購(gòu)活動(dòng)，開(kāi)拓、維護(hù)客戶資源，完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下，完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。 工作時(shí)間：輪班制，7小時(shí)1班次，月休4天。 招聘店鋪：臨桂步行街F2-15，F(xiàn)3-19；臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店，有意向請(qǐng)直接進(jìn)店面試。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 服飾 服裝 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
人資經(jīng)理
保證店鋪的良好運(yùn)營(yíng)，提高店鋪的規(guī)范化程度，強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
桂林-靈川縣 1人 18-50歲 初中以上 服飾 服裝 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
人資經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購(gòu)活動(dòng)，開(kāi)拓、維護(hù)客戶資源，完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下，完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。 要求： 1.年齡18-45歲，身體健康，五官端正，性格開(kāi)朗。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有意向者可直接進(jìn)店面試。 工作時(shí)間：7小時(shí)1個(gè)班次，輪班制，月休4天 店鋪地址：桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)商貿(mào)城一樓B座24號(hào)
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 1年以上 18-36歲 服飾 服裝 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
12小時(shí)前
人資經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購(gòu)活動(dòng)，開(kāi)拓、維護(hù)客戶資源，完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下，完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。 要求： 1.年齡18-35歲，身體健康，五官端正，性格開(kāi)朗。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有意向者可直接進(jìn)店面試。 工作時(shí)間：7小時(shí)1個(gè)班次，輪班制，月休4天 店鋪地址：桂林市客世界三樓3026
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 2人 3年以上 21-59歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
蔡女士
招聘專員
【工作內(nèi)容】 崗位職責(zé)：公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛，自行保管，公司派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客。 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】 保底360元/天，按單提成！多勞多得！工資周結(jié)！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢。
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 100人 18-44歲 電子 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠（坐班）招聘 小時(shí)工：17塊/小時(shí) 18-45歲 男女不限 正式工：16-45歲， 男女不限??！ 底薪1990+加班費(fèi)（平時(shí)17.16元/小時(shí)，周末22.87元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班34.31元/小時(shí)）+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)10元/天，免費(fèi)住宿
桂林-疊彩區(qū) 3人 3年以上 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
劉女士
人事招聘經(jīng)理
【工作內(nèi)容】按照訂單時(shí)間地點(diǎn)，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導(dǎo)航接送乘客。 【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】保底360元/天，多勞多得，工資周結(jié)！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢。
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人 1年以上 大專以上 電子 電力 機(jī)電
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
12小時(shí)前
謝思汝
文員
主要從事智能電力設(shè)備（發(fā)電機(jī)、智能電源、自動(dòng)切換）等電氣機(jī)電產(chǎn)品、發(fā)電機(jī)后市場(chǎng)及變配電工程的銷售及現(xiàn)場(chǎng)推廣工作，能出差開(kāi)拓地區(qū)市場(chǎng)。 要求：男女不限, 大專以上文化，1年以上電氣電工等市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公軟件操作，熟練操作自媒體短視頻等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)軟件。表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，有良好的市場(chǎng)意識(shí)和忍耐堅(jiān)持的工作態(tài)度。有船舶、消防、司法公安、醫(yī)療等行業(yè)資源者優(yōu)先。 底薪待遇： 3000元/月+五險(xiǎn)+提成。 上班時(shí)間：8:30~12:00，13:30~17:30
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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：6K-8K
  • 1.2%
    2K
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    5K
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    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.8%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    3.5%
  • 大專
    28.3%
  • 本科
    11.6%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.8%，高中占2.9%，中專占3.5%，大專占28.3%，本科占11.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    52.6%
  • 1-3年
    35.8%
  • 3-5年
    10.4%
  • 5-10年
    1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%，1-3年占35.8%，3-5年占10.4%，5-10年占1.2%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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