1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林項(xiàng)目招聘
共找到
1418條
桂林 項(xiàng)目 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
行政助理
4000-5000元·13薪2024-11-22嚴(yán)小姐總經(jīng)理助理1、工作內(nèi)容:
(1)協(xié)助公司對接項(xiàng)目工作;
(2)協(xié)助類工作為主;
(3)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。
2、職位要求:
(1)有職業(yè)道德,有責(zé)任心,工作細(xì)心;
(2)具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
(3)熱情開朗,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
(4)情緒穩(wěn)定,有一定的抗壓能力。
3、特別說明:公司工作穩(wěn)定,希望求職者對自身有基本的職業(yè)認(rèn)知,不接受實(shí)習(xí)生和隨便找工作的求職者。公司希望找合適崗位的人才,而非簡歷優(yōu)秀的求職者,同時(shí)希望真誠,而非為了面試而刻意,誠摯歡迎您加入公司團(tuán)隊(duì)! -
工商外勤
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-22行政助理行政助理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理工商、銀行、變更、注銷,代理企業(yè)資質(zhì)等業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)工商、銀行、稅務(wù)外勤工作;
3、及時(shí)了解各地區(qū)的工商、銀行相關(guān)政策,每日最新政策及時(shí)分享和同步;
4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)辦理情況,積極合理安排完成自己手頭任務(wù),有問題及時(shí)反映解決,直至完結(jié)并及時(shí)反饋進(jìn)度;
5、工作中要熟悉新設(shè)立、變更、注銷等業(yè)務(wù)的辦理流程,能夠解答客戶基礎(chǔ)的工商稅務(wù)問題;
崗位要求:
1、年齡要求20-45歲;
2、具有工商外勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、可以適應(yīng)外出工作;
4、需要有耐心、細(xì)心、擅長與人交流和與各類人員打交道。 -
行政文員
2000-2500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-22行政助理行政助理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與考勤管理;
2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理;
4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí);
5.客戶檔案管理;
6.公司日常用品的采買;
7.完成其他經(jīng)理交待的相關(guān)工作。
任職要求:
1.熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活;
2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心;
3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件;
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實(shí)勤快;
5.熟練使用WORD 、EXCEL等辦公軟件
6.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
少兒英語教師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22趙老師1.英語四級(jí),專業(yè)不限,英語專業(yè)優(yōu)先; 2.教授小班、微班、一對一個(gè)性化輔導(dǎo)課程; 3.參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會(huì); 4.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉幼兒、小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); 6.表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心有責(zé)任,有師德,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 7.有幼兒、小學(xué)英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。 8.全職兼職均可 -
課程顧問
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22趙老師1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài); 3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課; 6、完成其他臨時(shí)***。 1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝! -
七星區(qū)長白班電子廠月5000
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22陸女士主管七星區(qū)東衡光招聘長白班,男女不限 【上班時(shí)間】白班08:30--20:00 薪資福利:4200--6000 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,16元一小時(shí) 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無色盲,視力好,工作積極主動(dòng)。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元2024-11-22黃香玉人事主營玻璃門窗出口銷售 1、充分熟悉產(chǎn)品,開發(fā)客戶資源,有效引導(dǎo)客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品講解和展示 2、完成商務(wù)談判,包括訂貨數(shù)量、交期、運(yùn)輸方式、付款方式等 3、進(jìn)行產(chǎn)品企劃、訂單跟進(jìn)、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作 4、開展市場調(diào)查,熟悉目標(biāo)市場情況和終端用戶習(xí)慣,進(jìn)行必要的競爭對手調(diào)研 5、進(jìn)行市場分析,研究產(chǎn)品功能、價(jià)格、渠道和市場行情的一線趨勢 6、利用線上、線下渠道開發(fā)客戶,包括郵件、短信、電話、google、Facebook、WhatsApp等 7、大專及以上學(xué)歷,具備流利的英文聽說讀寫能力 工作地點(diǎn):桂林靈川縣八里街 -
臨桂主辦會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22行政助理行政助理1、負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理和稅務(wù)申報(bào); 2、負(fù)責(zé)組內(nèi)的日常工作的計(jì)劃、安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)部的管理工作; 3、負(fù)責(zé)和管理維護(hù)企業(yè)、回復(fù)客戶、服務(wù)客戶; 4、指導(dǎo)和檢查助理的各項(xiàng)工作,包括開票、錄入憑證、收單、申報(bào)稅務(wù)等; 5、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,檢查企業(yè)的賬務(wù),做到賬實(shí)相符、賬賬相符、賬證相符;交叉檢查賬務(wù); 6、按照稅局的規(guī)定申報(bào)納稅、申報(bào)截止日前完成申報(bào)和扣繳稅費(fèi);交叉檢查稅務(wù)申報(bào); 7、負(fù)責(zé)處理客戶的涉稅問題,包括稅務(wù)局要求的各種事項(xiàng)。 8、2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 9、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 10、思維敏捷,接受能力... -
活動(dòng)推廣專員(可兼職)
3000-6000元2024-11-22楊老師人事專員推廣母乳喂養(yǎng)和母嬰產(chǎn)品及公司經(jīng)營理念,挖掘潛在客戶。 在社區(qū),街道,商場,進(jìn)行地推,進(jìn)行母乳喂養(yǎng)推廣活動(dòng) 工作時(shí)間及工作地點(diǎn)靈活自由。 限女性,寶媽優(yōu)先 -
瑞幸咖啡店員
3500-9000元- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22汪艷群人事主管崗位職責(zé): 1、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食; 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、按照店面清潔標(biāo)準(zhǔn),每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境; 4、按照店面標(biāo)準(zhǔn),完成設(shè)備清潔及設(shè)備維護(hù)工作。 6、晉升路線:店員---值班---副店長/店長 壞境好,工作輕松。 工作要求 1、工作要求:男女不限,18-35歲 福利待遇: 生日福利 帶薪年假 年終獎(jiǎng)金 -
廣告制作普工
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22鄒先生總經(jīng)理1、加工門頭招牌廣告發(fā)光字制作; 2、日常工作負(fù)責(zé)裝燈,打包,打雜,無體力重活。有上崗培訓(xùn),基本是手工活,易上手; 3、上班時(shí)間8:30-18:00(無夜班),包中、晚2餐,車間上班環(huán)境干凈衛(wèi)生;月休4天,有員工團(tuán)體意外險(xiǎn),轉(zhuǎn)正三個(gè)月后購買五險(xiǎn)。 4、實(shí)習(xí)工資3000元,熟悉后根據(jù)工種技術(shù)遞增。 要求: 高中含以上學(xué)歷,年齡25-40以內(nèi),有無經(jīng)驗(yàn)都可,能吃苦耐勞,服從公司管理。 -
出納
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-22鮑先生人力資源部經(jīng)理1、三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程。 3、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范。 4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。 5、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。 -
線上陪玩陪聊
3000-20000元在家辦公 1人 18-30歲- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-22潘昌希總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)參與策劃、編輯、錄制、制作等工作,建立自己的直播風(fēng)格 2、線上與客戶互動(dòng),配客戶玩LOL,王者榮耀,吃雞,原神,崩鐵等等游戲 3、純線上,在家可做,工資可周結(jié)。 -
游戲代練
3000-8000元2024-11-22潘昌希總經(jīng)理1、深入熟悉和了解玩家需求,從各種收集和處理玩家問題的反饋,及時(shí)解決各種線上問題,深入研究和展示玩家的深層次需求,為項(xiàng)目組提供良好的用戶反饋 2、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品版本更新,與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)版本開發(fā)、運(yùn)營細(xì)節(jié) …… ,保證項(xiàng)目按時(shí)上線 3、維護(hù)包括新媒體在內(nèi)的各種社群/運(yùn)營渠道,與各部門配合不斷更新迭代優(yōu)質(zhì)內(nèi)容 4、跟蹤日常運(yùn)營數(shù)據(jù),對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出合理化建議 5、 收集整理客服匯報(bào)用戶建議及產(chǎn)品缺陷 -
策劃專員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22凌小姐1、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)形象宣傳策劃,完成宣傳推廣文案、廣告宣傳方案等內(nèi)容; 2、依據(jù)各項(xiàng)目的市場定位,參與編制項(xiàng)目營銷策劃全案; 3、與相關(guān)職能部門、廣告公司等協(xié)調(diào),具體實(shí)施營銷策劃方案、各項(xiàng)目開盤前營銷活動(dòng) …… 任職要求: 1、對房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目或商業(yè)項(xiàng)目推廣策劃與平面設(shè)計(jì)有一定的了解; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì),具有一定創(chuàng)造性; 3、精通photoshop、AI、coreldraw -
成本主管
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-22鄧婷經(jīng)理組織相關(guān)部門對供應(yīng)商進(jìn)行考察和資格審查;組織對供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察和資格審查; 2、采購管理:組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息,建立公司材料與設(shè)備信息庫;負(fù)責(zé)建立公司材料設(shè)備的采購價(jià)格、市場價(jià)格數(shù)據(jù)庫,建立公司采購管理標(biāo)準(zhǔn),組織開展項(xiàng)目采購策劃并制定采購計(jì)劃等 …… 4、材料管理:參與項(xiàng)目材料設(shè)備入場、質(zhì)量驗(yàn)收、倉儲(chǔ)及出入庫管理,負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)不合格材料退貨管理,督促供應(yīng)商按合同要求提供產(chǎn)品和服務(wù),負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備移交項(xiàng)目前的倉儲(chǔ)管理。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
5000-10000元桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn)開發(fā) 建筑設(shè)計(jì) 民營 創(chuàng)業(yè)公司- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22卞先生BOSS要求至少有一年左右工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)工作,熟悉、至少了解裝修工程的各個(gè)環(huán)節(jié),擅長溝通交流。 如大學(xué)畢業(yè)生,畢業(yè)實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關(guān)經(jīng)驗(yàn)則按公司制度同實(shí)習(xí)生待遇。 -
風(fēng)景園林設(shè)計(jì)師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22卞先生BOSS相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)更好 待遇***。 -
高級(jí)行政助理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22卞先生BOSS舉例來說,公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項(xiàng)目,但是又不想帶設(shè)計(jì)師出去,畢竟設(shè)計(jì)師的主要工作還是完成項(xiàng)目?;氐焦疽院?,這個(gè)人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計(jì)師傳達(dá)客戶意思,還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計(jì)師溝通。 -
帶貨主播
3000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22卞先生BOSS1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn),確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作,并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結(jié)算方式 4、通過直播或短視頻等形式對商品進(jìn)行營銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營銷策略,加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率 基本上要求是,年紀(jì)20-40之間,有一定語言表達(dá)能力和文字理解能力,口齒流利,有責(zé)任心,工作態(tài)度端正 底薪3000加提成 一般情況下,晚上播2個(gè)小時(shí)。
桂林相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目提成雙休項(xiàng)目項(xiàng)目銷售項(xiàng)目業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售專員項(xiàng)目銷售顧問項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目客服專員項(xiàng)目司機(jī)項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目老師項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目策劃房建項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目銷售工程師項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師it經(jīng)理交付部門經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營管理it項(xiàng)目管理流程主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人信息安全項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付執(zhí)行經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理流程經(jīng)理流程管理主管實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目前期技術(shù)項(xiàng)目管理技術(shù)管理項(xiàng)目主任軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目主管/經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師
桂林項(xiàng)目招聘最新投遞
-
黃女士投遞了 桂林永興投資有限公司 的 行政助理 職位2024-11-25
-
潘先生投遞了 桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 行政文員 職位2024-11-25
-
熊女士投遞了 桂林永興投資有限公司 的 行政助理 職位2024-11-25
-
駱小姐投遞了 桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 行政文員 職位2024-11-25
-
李小姐投遞了 桂林永興投資有限公司 的 行政助理 職位2024-11-25
-
蔣先生投遞了 桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 工商外勤 職位2024-11-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5920
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:6K-8K
-
1.2%2K
-
18%3K
-
19.8%4K
-
19.8%5K
-
20.9%6K-8K
-
8.1%8K-1W
-
12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷53.8%
-
高中2.9%
-
中專3.5%
-
大專28.3%
-
本科11.6%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,高中占2.9%,中專占3.5%,大專占28.3%,本科占11.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)52.6%
-
1-3年35.8%
-
3-5年10.4%
-
5-10年1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%,1-3年占35.8%,3-5年占10.4%,5-10年占1.2%。