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桂林項(xiàng)目招聘

共找到 1420條 桂林 項(xiàng)目 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū) 1人 8年以上 30-40歲 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-21
羅小姐
主管
崗位職責(zé):
1)協(xié)助首席技術(shù)官保證企業(yè)公用工程、環(huán)評安全等體系正常運(yùn)行;
2)協(xié)助首席技術(shù)官對企業(yè)廠房建設(shè),技術(shù)工程改造等項(xiàng)目進(jìn)行管理;
3)協(xié)助首席技術(shù)官對接相關(guān)政府事務(wù)工作;
任職要求:
1)40歲以下,本科以上學(xué)歷(暖通工程、環(huán)境工程、電子信息相關(guān)專業(yè));
2)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在藥品生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任過工程部經(jīng)理,安環(huán)部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
2024-11-21
黃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)壓力容器設(shè)備的市場開發(fā),完成銷售任務(wù);
2、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程,可以獨(dú)立進(jìn)行投標(biāo);
3、掌握公司產(chǎn)品信息,及時反饋市場需求信息。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類、化工類、過程裝備與控制工程等專業(yè);
2、3-5年銷售工程師工作經(jīng)驗(yàn),有壓力容器銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū) 2人 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
谷小姐
人事專員
1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;
2.對車輛進(jìn)行指引并指定停放位置;
3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū);
4.巡邏人員按指定路線、時間進(jìn)行巡邏并簽到。
5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。
桂林-靈川縣 4人 交通 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式,引導(dǎo)新客戶成交,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶; 2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品,必要時安排出差與客戶見面,洽談業(yè)務(wù),推廣產(chǎn)品; 3、產(chǎn)品資料制作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 4、薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成。 任職要求: 1、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、藥學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、制藥工程、生物技術(shù)及相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷; 2、具有一定專業(yè)知識技能、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,富有激情與活力; 3、能吃苦耐勞、為人誠信,工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng); 4、有意在桂林長久發(fā)展立業(yè)者優(yōu)先。
桂林-靈川縣 4人 交通 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作,配合產(chǎn)品市場宣傳活動等工作; 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場推廣需要,對業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進(jìn)行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 5、薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成。 任職要求: 1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷; 2、具有一定專業(yè)知識技能、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,富有激情與活力; 3、能吃苦耐勞、為人誠信,工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng); 4、有意在桂林長久發(fā)展立業(yè)...

專賣店店長

3600-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
林主任
辦公室主任
1、 全面主持門店的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、 執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、 監(jiān)督商品的進(jìn)貨、出貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各項(xiàng)事務(wù); 6、 負(fù)責(zé)對營業(yè)員的考核、培訓(xùn)。
桂林-秀峰區(qū) 55人 18-49歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
廖女士
人事
【公司承諾】:公司站點(diǎn)直招,工資準(zhǔn)時發(fā)放。 【招聘條件】: 1、無需行業(yè)經(jīng)驗(yàn),踏實(shí)肯干; 2、面試請攜帶好本人身份證; 3、會騎車,會看導(dǎo)航, 4、無案底,身體健康! 【薪資福利】: 每月20號準(zhǔn)時發(fā)放!每單5-8元 配送單量:40—80單/天 單日收入:200—500元/天 月度正常干:6000-8000元/月 月度多跑單:8000-9999元/月 多勞多得!上不封頂 【工作內(nèi)容】: 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)分配的外賣訂單; 2、準(zhǔn)確將餐品訂單送到客戶手中; 上班時間自由:多勞多得,不用每月拿死工資 【工作時間】8小時工作制,工作自由,收入高; 全職時間:上午10點(diǎn)-...
無固定辦公點(diǎn) 100人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 意外險
  • 全勤
2024-11-21
廖女士
人事
崗位描述:送餐員/外賣騎手是指負(fù)責(zé)將外賣食品送到客戶手中的職業(yè)人員。主要職責(zé)包括接收訂單配送食品等。 招聘要求: 年齡18-50歲,身體健康,無違法犯罪記錄; 具有騎行經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)氐缆泛徒煌ㄒ?guī)則; 具有良好的服務(wù)意識和溝通能力; 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力; 具有手機(jī)操作和簡單計(jì)算能力。 薪資福利: 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+補(bǔ)貼 社保福利:繳納意外保險 培訓(xùn)福利:提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。 配送區(qū)域:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求,配送區(qū)域可能會有所不同。一般來說在城市區(qū)域內(nèi)進(jìn)行配送。 工作時間:10:00-20:00,月休四天,其他時間自由安排,多勞多得。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
曹老師
人事總監(jiān)
1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄。 2.定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪。 3.對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助客戶為其選擇培訓(xùn)課程參考; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),知道報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理; 5.組織已報學(xué)員的上課,維護(hù)學(xué)生; 6.完成其他咨詢部工作。

銷售顧問

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
曹老師
人事總監(jiān)
  1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);   5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。

電信客服

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 5人 1年以上 20-39歲 中專以上 通信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
徐女士
人事
崗位職責(zé): 1.通過電話聯(lián)系目標(biāo)用戶,通知用戶辦理套餐續(xù)約 2.為用戶推薦相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,促成成交 崗位要求: 1.接受電話銷售 2.會簡單電腦操作 3.有運(yùn)營商/外呼行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時間:9-18點(diǎn),中午休息兩小時 底薪2000+提成+獎金(綜合收入3000+,多勞多得上不封頂)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
吳老師
崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步...
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
汪艷群
人事主管
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作; 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營工作; 3、按計(jì)劃完成店鋪及個人銷售任務(wù); 4、服從店長、督導(dǎo)安排,完成其它相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù)的推銷等 1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具有良好的口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

授權(quán)店店長

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 20-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
汪艷群
人事主管
1.負(fù)責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運(yùn)營管理,完成門店經(jīng)營指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運(yùn)營; 5.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的指標(biāo)要求。
桂林-興安縣 150人 18-47歲 人力資源
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
徐主管
招聘
桂林手機(jī)殼廠招實(shí)習(xí)生,社會工,小時工 全坐班,上六休一,每周休息一天,帶薪培訓(xùn) 員工工價 :17/小時。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼,手機(jī)充電器 【年齡要求】16—47歲,禁止學(xué)生工。 【上班班次】兩班倒,隨機(jī)分配 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 想來找我報名176 0773 1906 (微信同號)
2024-11-21
蒙先生
總經(jīng)理助理
要求: 1、注冊會計(jì)師 2、3年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn) 3、能獨(dú)立完成中型以上審計(jì)項(xiàng)目 4、有愛崗敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神,組織力和溝通協(xié)調(diào)能力 5、身體健康,適應(yīng)出差 黨員優(yōu)先,會開車優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-21
唐小姐
辦公室主任
5、主要工作內(nèi)容:(1)進(jìn)行現(xiàn)場收方,辦理一單一算、簽證、變更、測算,影像資料收集等工作;(2)整理收集各種預(yù)算相關(guān)書面資料;(3)項(xiàng)目進(jìn)度報量,項(xiàng)目成本分析等工作;(4)項(xiàng)目勞務(wù)預(yù)算編制及勞務(wù)結(jié)算審核等工作 …… ;(5)能獨(dú)立完成項(xiàng)目結(jié)算編制及財(cái)評對數(shù)等工作。

資料員

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-21
唐小姐
辦公室主任
完成項(xiàng)目工程檔案館歸檔及相關(guān)部門工程資料移交等。 2、能夠接受駐場項(xiàng)目、居住在柳州人員優(yōu)先考慮。

預(yù)算員

2500-4000元
桂林-靈川縣 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-11-21
陳女士
人事經(jīng)理
1、能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算,專業(yè)知識扎實(shí),了解項(xiàng)目施工流程; 2、熟悉工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格; 3、熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程具有良好的預(yù)結(jié)算編制、審核能力,優(yōu)秀的成本分析和控制能力
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-21
鄧經(jīng)理
有從事過科技項(xiàng)目申報工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)各種科技項(xiàng)目的立項(xiàng),申報,審批,驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的資料準(zhǔn)備工作 2、收集項(xiàng)目資料,批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總,編寫申報材料。 …… 3、收集查找公司各類產(chǎn)品項(xiàng)目申報信息及與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。 工作地點(diǎn):永??h蘇橋工業(yè)園。

桂林相關(guān)熱門崗位

項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目提成雙休項(xiàng)目項(xiàng)目銷售項(xiàng)目業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售專員項(xiàng)目銷售顧問項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)理保險項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目客服專員項(xiàng)目司機(jī)項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目老師項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目策劃房建項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目銷售工程師項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師it經(jīng)理交付部門經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營管理it項(xiàng)目管理流程主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人信息安全項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付執(zhí)行經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理流程經(jīng)理流程管理主管實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目前期技術(shù)項(xiàng)目管理技術(shù)管理項(xiàng)目主任軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目主管/經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師

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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    2K
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    5K
  • 20.9%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.8%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    3.5%
  • 大專
    28.3%
  • 本科
    11.6%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,高中占2.9%,中專占3.5%,大專占28.3%,本科占11.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    52.6%
  • 1-3年
    35.8%
  • 3-5年
    10.4%
  • 5-10年
    1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%,1-3年占35.8%,3-5年占10.4%,5-10年占1.2%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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