1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林項(xiàng)目招聘
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桂林 項(xiàng)目 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
網(wǎng)絡(luò)工程師
5000-6000元
2024-11-17
喬女士工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲(chǔ)系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)方案編制、設(shè)備的選型；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲(chǔ)的安裝、調(diào)試及技術(shù)文檔的完善（建立、收集、整理、歸檔）；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中涉及的云計(jì)算平臺(tái)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)的技術(shù)支持工作；
4.把握網(wǎng)絡(luò)主流技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，并掌握其最新技術(shù)；
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的客戶咨詢、技術(shù)支持工作；
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)助理網(wǎng)絡(luò)工程師工作；
7. 負(fù)責(zé)對(duì)公司信息化施工的技術(shù)支持工作；
8. 完成公司安排的其它工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、至少獲得一項(xiàng)主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠家的網(wǎng)絡(luò)類(lèi)NP及以上認(rèn)證（RCNP及以上、HCNP及以上等 ） ；
3、熟悉主流廠商云計(jì)算平臺(tái)、虛擬化軟件、服務(wù)器、磁盤(pán)陣列、網(wǎng)絡(luò)、安全等設(shè)備并具備相關(guān)項(xiàng)目方案制定、設(shè)計(jì)和組織實(shí)施的技術(shù)能力
薪資福利：高薪+五險(xiǎn)一金+周末雙休+節(jié)日福利+生日福利+結(jié)婚禮金+員工旅游+帶薪年假+員工培訓(xùn)+晉升機(jī)會(huì)+股權(quán)激勵(lì) -
建筑方案主創(chuàng)
10000-16000元
2024-11-17
錢(qián)小姐建筑方案主創(chuàng)招聘要求
一、崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成項(xiàng)目方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)、方案落地深化設(shè)計(jì)、方案報(bào)規(guī)、施工圖配合，以及現(xiàn)場(chǎng)處理服務(wù)。
2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報(bào)和協(xié)調(diào)。
3、獨(dú)立完成項(xiàng)目場(chǎng)地設(shè)計(jì)(總圖設(shè)計(jì))、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計(jì),或者特別擅長(zhǎng)其中的一至兩項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。
4、獨(dú)立與各方溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門(mén)、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點(diǎn)。
5、對(duì)建筑外立面造型有獨(dú)立的見(jiàn)解與審核控制力，熟悉各種外立面材料，能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工合作，完成方案設(shè)計(jì)，能統(tǒng)籌大局。
二、任職資格與薪酬待遇：
1、建筑學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，鉆研和熱愛(ài)可以彌補(bǔ)學(xué)歷的不足。
2、5年及以上方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，希望你具有獨(dú)立的方案設(shè)計(jì)能力，熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程，對(duì)項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力。
3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。
4、踏實(shí)、務(wù)實(shí)，心懷理想，具有良好的溝通及表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神。
5、具有獨(dú)到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識(shí)，能夠進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理，能準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求，有較好的審美品味。
6、我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月，根據(jù)能力而定。
7、員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效。
工作地點(diǎn)：南寧/桂林 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師（桂林）
10000-15000元
2024-11-17
錢(qián)小姐崗位職責(zé)：
1、結(jié)構(gòu)建模以及施工圖繪制工作；
2、個(gè)人需制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)；
3、認(rèn)真研究設(shè)計(jì)資料，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，做好所負(fù)責(zé)部分的工作，解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系，經(jīng)專(zhuān)負(fù)認(rèn)可后給其它專(zhuān)業(yè)提條件。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計(jì)深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練掌握PKPM、CAD等計(jì)算制圖軟件，需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識(shí)；
2、有一定的各專(zhuān)業(yè)間相互溝通能力及與甲方溝通能力；
3、有一定的后期服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有帶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及中級(jí)職稱(chēng)以上的專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮。
*本崗位可招聘即將畢業(yè)的在校學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束通過(guò)考核可轉(zhuǎn)為正式員工。 -
環(huán)境助理
3000-4000元
2024-11-17
行政部工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目或所轄區(qū)域的清潔、保潔工作管理及人員管理； 2、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、操作規(guī)程等，并與其他部門(mén)做好溝通協(xié)調(diào)工作； 3、負(fù)責(zé)所管團(tuán)隊(duì)員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)； -
銷(xiāo)售經(jīng)理（高校）
8000-10000元
2024-11-17
喬女士崗位職責(zé)： 1、針對(duì)目標(biāo)客戶（重點(diǎn)為高校）運(yùn)作銷(xiāo)售項(xiàng)目，組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)工作。 …… 3、積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，建立客戶關(guān)系； 4、收集市場(chǎng)信息，建立健全客戶信息資料檔案； 5、與公司其他銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)成員配合，推進(jìn)項(xiàng)目完成； 6、完成公司交辦的其它工作任務(wù) …… 2、具兩年以上項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉普通教育行業(yè)信息化項(xiàng)目采購(gòu)的特點(diǎn)以及商務(wù)招標(biāo)操作流程； 3、有良好的市場(chǎng)及客戶意識(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 4、有在教育行業(yè)從事過(guò)校園信息化建設(shè)、護(hù)眼燈、智慧校園、智慧教室、創(chuàng)客教室 -
業(yè)務(wù)助理
3000-4000元
2024-11-17
人事崗位職責(zé)： 1、銷(xiāo)售支持的日常工作（項(xiàng)目、報(bào)建資料、業(yè)務(wù)跟單及合同處理等）； 2、部門(mén)日常行政管理與跨部門(mén)協(xié)作； 3、各類(lèi)輔助性材料的收集、整理、更新、分析、運(yùn)用； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料 …… 崗位要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有項(xiàng)目經(jīng)歷，熟悉報(bào)建和辦理工程手續(xù)； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3、有較好的理解能力、溝通能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力； 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，性格外向善于交流 -
資料文員
3000-4000元
2024-11-16
張經(jīng)理經(jīng)理四:系統(tǒng)上跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。五:發(fā)改局網(wǎng)上網(wǎng)站備案等 3. 該崗位工作比較繁瑣，歡迎有耐心，有責(zé)任心的伙伴加入我們。 4. 待遇:試用期2800+提成，轉(zhuǎn)正3000-4000+提成。 5. -
中小學(xué)數(shù)學(xué)教師
3500-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16
孫校長(zhǎng)校長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)、教研，服從團(tuán)隊(duì)管理。 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，師范類(lèi)院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力 5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn) 6、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣 7、熱愛(ài)教育事業(yè) -
光伏踏勘人員
4500-6000元
2024-11-16
張經(jīng)理經(jīng)理1. 工作地址:桂林市西二環(huán)路定江路口 2. 工作內(nèi)容:一戶用光伏測(cè)量房子，需要熟悉公司的踏勘標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確繪制踏勘草圖，及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)端踏勘需求。要求有小車(chē)。 3、薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期3000元基本工資+提成+踏勘費(fèi)用+油補(bǔ)，轉(zhuǎn)正基本工資（3500-4000）+提成(提成按每戶板子*5元)。 請(qǐng)直接電話聯(lián)系:190--1737--3507秦 4:上班時(shí)間:8:30-12:30 ,14:00--18:00.周末單休。法定節(jié)假日正常休息。 5:歡迎志同道合，有責(zé)任心的伙伴加入，能勝任工作的伙伴請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，或者直接給我打電話????。1-8-8-0-7-8-3-8-8-6-9秦。 -
短視頻剪輯
4000-6000元
2024-11-16
余女士人事崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯工作，確保視頻質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、有旅游產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)最優(yōu) 具備出色的視頻剪輯技能，能夠獨(dú)立完成視頻項(xiàng)目 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
4500-6000元
2024-11-16
蔣先生HR任職要求： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的整體運(yùn)行管理，對(duì)所管項(xiàng)目整體績(jī)效負(fù)責(zé)； 2、每月按預(yù)算計(jì)劃開(kāi)展收費(fèi)工作，并根據(jù)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部的方針、政策落實(shí)新收費(fèi)系統(tǒng)，保證系統(tǒng)正常有序運(yùn)行，對(duì)綜合收繳率及利潤(rùn)負(fù)責(zé)； 3 …… 、根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)管理工作，提升基礎(chǔ)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量，對(duì)項(xiàng)目滿意度負(fù)責(zé)； 4、對(duì)因決策不當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)不力導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量降低，造成業(yè)主投訴，嚴(yán)重?fù)p壞公司聲譽(yù)的情況負(fù)責(zé)； 5、對(duì)所轄區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維保 -
桂林手機(jī)殼廠招普工
5000-6000元
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16
徐主管招聘臨桂領(lǐng)益手機(jī)殼廠 男女不限16---47歲，17元/小時(shí)， 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電頭 【年齡要求】16—47歲，禁止學(xué)生工。 【上班班次】?jī)砂嗟?，隨機(jī)分配 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣，有飯卡。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 廠區(qū)直接發(fā)工資。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資 聯(lián)系人：176 0773 1906 徐老師 -
造價(jià) 兼職
4000元/月
2024-11-16
黃少卿1、根據(jù)項(xiàng)目具體情況，估算工程建設(shè)開(kāi)始到竣工全流程中可能發(fā)生的全部成本和費(fèi)用 2、嚴(yán)格按照規(guī)程，編制、審核、修正工程概算、預(yù)算和結(jié)（決）算 3、實(shí)際參與工程結(jié)算和竣工決算，保證項(xiàng)目賬目的完整性和準(zhǔn)確性 -
廚師 兼職
4000元/月
2024-11-16
黃少卿1、對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動(dòng)聽(tīng)取賓客的意見(jiàn)，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn) 4、保持廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
市場(chǎng)銷(xiāo)售
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16
何女士HR負(fù)責(zé)客戶前期的接洽、咨詢、引導(dǎo)，向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢(shì)。 負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計(jì)問(wèn)題及預(yù)算問(wèn)題，根據(jù)顧客的意見(jiàn)做出調(diào)整。 負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤，并做好客戶維護(hù)工作。 接受外出 工作位置：臨桂 中專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 高度的工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有一定的生活閱歷 ? -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000元
2024-11-16
樊佳佳人事HR1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程 …… ，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題，推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊(duì)效率 4、組織編寫(xiě)項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 …… 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目方案，按照客戶要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整 -
銷(xiāo)售代表
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-16
李志達(dá)HR總監(jiān)直接面向客戶進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售，挖掘潛在客戶，了解客戶需求，提供產(chǎn)品介紹和解決方案。負(fù)責(zé)簽訂銷(xiāo)售合同，跟進(jìn)訂單執(zhí)行，確?？蛻魸M意度 -
電話客服
3800-8800元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16
樊佳佳人事HR1.通過(guò)電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店； 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢(qián)，不怕辛苦，抗壓能力強(qiáng)，公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對(duì)銷(xiāo)售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷(xiāo)售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷(xiāo)售專(zhuān)員-小組組長(zhǎng)-部門(mén)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn).一對(duì)一指導(dǎo), 上班時(shí)間：上午8:40-12... -
招募合伙人
10000-40000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-16
李志達(dá)HR總監(jiān)年薪40萬(wàn)誠(chéng)邀創(chuàng)業(yè)合伙人，共謀桂林市場(chǎng)，我們期待與敢打敢拼、舍命狂奔的你攜手共創(chuàng)事業(yè)輝煌！ -
客服專(zhuān)員
2500-10000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16
樊佳佳人事HR1、通過(guò)電話、QQ、微信等方式，邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店（客戶資源公司提供）； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通； 3、維護(hù)客戶關(guān)系； 4、想賺錢(qián)、不怕辛苦，抗壓能力強(qiáng)。 公司實(shí)行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(tuán)（桂林北站總店、臨桂世紀(jì)大道店）
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5920
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薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：6K-8K
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1.2%2K
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18%3K
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19.8%4K
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8.1%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.8%
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高中2.9%
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中專(zhuān)3.5%
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大專(zhuān)28.3%
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本科11.6%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.8%，高中占2.9%，中專(zhuān)占3.5%，大專(zhuān)占28.3%，本科占11.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.6%
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1-3年35.8%
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3-5年10.4%
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5-10年1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%，1-3年占35.8%，3-5年占10.4%，5-10年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車(chē)銷(xiāo)售；小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)換電設(shè)施銷(xiāo)售；電池銷(xiāo)售；充電樁銷(xiāo)售；機(jī)動(dòng)車(chē)充電銷(xiāo)售；代駕服務(wù)；汽車(chē)拖車(chē)、求援、清障服務(wù)；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車(chē)零配件零售；汽車(chē)零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；電力電子元器件銷(xiāo)售；金屬材料制造；金屬材料銷(xiāo)售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷(xiāo)售；電子專(zhuān)用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書(shū)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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