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桂林項目招聘

桂聘提供2024年11月桂林項目最新招聘,七星區(qū)374條臨桂區(qū)287條,平均工資約為5920元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目項目安全項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

直播運營主管

4700-8000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 3年以上 28-35歲 旅游 旅行社
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-11-17
張經(jīng)理
經(jīng)理
熟練推流模式,為公司節(jié)約推廣成本。
負(fù)責(zé)管理主播,中控,投手的工作細(xì)節(jié)及培訓(xùn)
提高直播間整體G M V轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)抖音,微信視頻號的起號,廢號等
為整個直播團(tuán)隊的策劃和運轉(zhuǎn)負(fù)起責(zé)任

美工設(shè)計

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 教育
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-17
蔣成霞
人事
崗位職責(zé):
1、參與產(chǎn)品的設(shè)計討論和策劃;
、根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計完成產(chǎn)品整體風(fēng)格設(shè)計
任職要求:
1、能熟練使用PHOTOSHOP、AI和Coreldraw等設(shè)計工具;
2、了解KT板材、PVC板材的制作工藝,可以獨立剪輯視頻;
3、具有良好的美術(shù)功底;具有較強的審美和創(chuàng)意設(shè)計能力,整體布局能力和色彩感良好;
4、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強,具有團(tuán)隊合作精神及良好的客戶溝通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力,富有責(zé)任心;
5、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
6、1年以上廣告設(shè)計經(jīng)驗;7、應(yīng)聘該職位需攜帶近期設(shè)計作品2-3份。
工作時間:
早班時間 8:30—17:30(中餐1.5小時休息)
薪資待遇: 基礎(chǔ)工資3000~4000+績效500+業(yè)績提成,交納五險。
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 5人 18-45歲 房地產(chǎn)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-17
黃女士
人事專員
上班時間9:00-12:00 14:30-17:30
底薪+提成+獎勵+團(tuán)建,意外險,月休4天自由安排,傭金65%
入職要求:追求上進(jìn),有賺錢的想法?;貜?fù)不了!!!加V 189---7865---5582(加薇數(shù)字)
工作內(nèi)容:熟悉桂林樓盤的具體位置和詳細(xì)信息,為客戶精準(zhǔn)配盤,促進(jìn)成交

銷售專員

6000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 1年以上 初中以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-17
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
金融產(chǎn)品的推廣銷售,債務(wù)方面的咨詢和規(guī)劃
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 5人 18歲以上 房地產(chǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-17
黃女士
人事專員
相關(guān)要求:回復(fù)不了 V189 --78-65--55-82(看數(shù)字) 有上進(jìn)心,有想賺錢的想法,有客戶服務(wù)意識與工作狀態(tài)! 善于溝通,表達(dá)流利,有親和力,對待工作認(rèn)真。 能吃苦耐勞,做事勤奮絕對能開單。 有公司領(lǐng)導(dǎo)親自培訓(xùn)開單技巧,每月開單率高。 不用加班,休息自由,上班時間適合寶媽接送孩子。 學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,公司提供專業(yè)的培訓(xùn)相關(guān)要求。 男女不限,年齡18歲以上45歲以下,學(xué)歷不限。 對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,有團(tuán)隊精神,有強烈賺錢欲望! 上班時間9:00—12:00—14:30—17:30(中午休息兩個半小時,一天就上六小時) 月休4天,自由安排的。 每個月...

業(yè)務(wù)員

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-17
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
金融產(chǎn)品的推廣服務(wù),按公司規(guī)定跟客戶建立相互信任的關(guān)系,具服務(wù)精神,團(tuán)隊精神
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 1人 1年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 雙休
2024-11-17
春曉
人事部
1.招生電話的接聽及登記、處理工作; 2.學(xué)員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作; 3.學(xué)員報名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費、催費、退費等工作;協(xié)助做好學(xué)員入校報到工作; 4.做好意向?qū)W員、新老學(xué)員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作; 5. 做好學(xué)生課時記錄,協(xié)助任課老師完成教學(xué)管理工作; 6.參與做好對當(dāng)年招生生源狀況進(jìn)行詳細(xì)分析,并對下階段招生計劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議; 7.做好生源的跟進(jìn)工作。(直接學(xué)員、渠道伙伴) 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗; 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3、普通話水平測試達(dá)標(biāo); 4、形象佳,責(zé)任心強,有愛心; 5、有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。

采購主管

3500-4500元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-45歲 高中以上 保險 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-17
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
按酒店要求做好報表發(fā)送工作; 7.做好發(fā)票管理工作,認(rèn)真核對發(fā)票,確保各項手續(xù)完備; 8.負(fù)責(zé)協(xié)助酒店應(yīng)付款項,各類費用支出和發(fā)放工資等支付工作; 9.檢查一切收、繳款業(yè)務(wù)憑證,做到有憑證,手續(xù)完備,項目內(nèi)容清楚齊全

合伙人

8000-20000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 10年以上 30歲以上 大專以上 環(huán)保 節(jié)能
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-17
雷女士
崗位職責(zé):根據(jù)公司的戰(zhàn)略布置擬定公司的年度、季度、月度的銷售計劃。 負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊,指導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊,并建立人才梯隊培養(yǎng)機(jī)制。 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)整個銷售團(tuán)隊完成公司的銷售目標(biāo)。 維護(hù)客戶關(guān)系,開拓新的市場。 任職要求:有企業(yè)銷售領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)驗 具有敏銳的洞察力、分析預(yù)判能力、市場嗅覺力。 較強的執(zhí)行力、抗壓力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 善于處理各種復(fù)雜關(guān)系的能力和較廣的人脈資源。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金+股權(quán)=上不封頂

臨時工18一小時

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 43歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-17
陽經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:光纖線束,網(wǎng)線制作 普工要求:18-43歲,長白班,不熬夜 工作時工作時間: 白班:8:30-20:30 白班:午餐,晚餐,各出3.5元一餐,先吃后扣,不提供住宿,不體檢 薪資福利:4000-5500元; 工資構(gòu)成:16塊一個小時 每個月12-13號發(fā)放上個月工資?。?! 面試需帶身份證原件

旅游客服

2500-5500元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 10人 40歲以下 旅游 投資
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 全勤獎
  • 公司旅游
2024-11-17
盧雪梅
人事
1、負(fù)責(zé)接聽電話,認(rèn)真及時仔細(xì)的回復(fù)游客的問題、及時處理客戶的退換票訂單,投訴,等訂單。 2、掌握公司產(chǎn)品等專業(yè)知識,及客戶反饋等其它問題的建議 3、提供工作中碰到的游客問題、及客戶反饋等其它問題的建議。 4、處理查件、評價、退換票等售后問題;每天定時查看游客評價;回復(fù)抖音作品的評論; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 工作地點:桂林市區(qū) 崗位要求: 男女不限,23-40歲,有美工基礎(chǔ)、平臺管理及客服經(jīng)驗者優(yōu)先; 熟練操作辦公軟件,有耐心,工作認(rèn)真細(xì)致,有一定的抗壓能力; 有較好溝通能力、說服能力團(tuán)隊合作精神;服從公司安排; 福利待遇:底薪+提成+加餐補300++全勤獎100元...
2024-11-17
人事
崗位職責(zé): 1、銷售支持的日常工作(項目、報建資料、業(yè)務(wù)跟單及合同處理等); 2、部門日常行政管理與跨部門協(xié)作; 3、各類輔助性材料的收集、整理、更新、分析、運用; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料 …… 崗位要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有項目經(jīng)歷,熟悉報建和辦理工程手續(xù); 2、大專及以上學(xué)歷; 3、有較好的理解能力、溝通能力、語言文字表達(dá)能力; 4、有團(tuán)隊意識,工作執(zhí)行力強,學(xué)習(xí)能力強,性格外向善于交流

資料文員

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 節(jié)能 能源 批發(fā)
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-16
張經(jīng)理
經(jīng)理
四:系統(tǒng)上跟進(jìn)項目進(jìn)度。五:發(fā)改局網(wǎng)上網(wǎng)站備案等 3. 該崗位工作比較繁瑣,歡迎有耐心,有責(zé)任心的伙伴加入我們。 4. 待遇:試用期2800+提成,轉(zhuǎn)正3000-4000+提成。 5.
桂林-象山區(qū)-西城步行街 2人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-16
孫校長
校長
主要負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)、教研,服從團(tuán)隊管理。 1、專科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學(xué)知識,較強的授課能力 5、具有很強的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn) 6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)

光伏踏勘人員

4500-6000元
  • 提供住房
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-16
張經(jīng)理
經(jīng)理
1. 工作地址:桂林市西二環(huán)路定江路口 2. 工作內(nèi)容:一戶用光伏測量房子,需要熟悉公司的踏勘標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確繪制踏勘草圖,及時響應(yīng)業(yè)務(wù)端踏勘需求。要求有小車。 3、薪資標(biāo)準(zhǔn):試用期3000元基本工資+提成+踏勘費用+油補,轉(zhuǎn)正基本工資(3500-4000)+提成(提成按每戶板子*5元)。 請直接電話聯(lián)系:190--1737--3507秦 4:上班時間:8:30-12:30 ,14:00--18:00.周末單休。法定節(jié)假日正常休息。 5:歡迎志同道合,有責(zé)任心的伙伴加入,能勝任工作的伙伴請投遞簡歷,或者直接給我打電話????。1-8-8-0-7-8-3-8-8-6-9秦。
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    2K
  • 18%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 20.9%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.8%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    3.5%
  • 大專
    28.3%
  • 本科
    11.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,高中占2.9%,中專占3.5%,大專占28.3%,本科占11.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    52.6%
  • 1-3年
    35.8%
  • 3-5年
    10.4%
  • 5-10年
    1.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.6%,1-3年占35.8%,3-5年占10.4%,5-10年占1.2%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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