1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林項(xiàng)目招聘
桂聘提供2024年11月桂林項(xiàng)目最新招聘,七星區(qū)374條臨桂區(qū)287條,平均工資約為5920元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體運(yùn)營(yíng)
3900-8000元2024-11-14文先生經(jīng)理1. 1.負(fù)責(zé)抖音日常運(yùn)營(yíng)
2.熟悉平臺(tái)上所有玩法
3.能根據(jù)客戶(hù)需求策劃出有創(chuàng)意圖片和視頻內(nèi)容
4.自身具備視頻剪輯拍攝技能
5.通過(guò)平臺(tái)方案寫(xiě)作和引流完成月銷(xiāo)量目標(biāo)
6.負(fù)責(zé)線(xiàn)上和成交后的相關(guān)事宜
福利:意外險(xiǎn)、月休四天、項(xiàng)目提成、工作餐、出差補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、節(jié)假日調(diào)休等~
歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢(xún)~ -
商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員(臨桂店)
3000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14青禾美邦招聘專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在商場(chǎng)店內(nèi)銷(xiāo)售各類(lèi)中高端的家具/建材商品。
2、負(fù)責(zé)高端家具的接待顧客的咨詢(xún)、銷(xiāo)售商品、核對(duì)賬目等工作,了解客戶(hù)需求并達(dá)成銷(xiāo)售
任職資格:
1、性格開(kāi)朗,有激情,善于溝通交流,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,
2、性別不限,有家具建材銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生)。
薪資待遇:
1、薪資3000+提成,工作時(shí)間:9:00-18:00
2、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)員—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)—經(jīng)理(或者老板)
3、免費(fèi)培訓(xùn)上崗+免費(fèi)享受行業(yè)大佬實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺(tái)
4、定期舉行員工活動(dòng)
上班地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)市民廣場(chǎng)負(fù)一樓臨桂青禾建材城 -
酒店商務(wù)銷(xiāo)售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
7、有酒店前臺(tái)和銷(xiāo)售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
上班地點(diǎn):
1、秀峰區(qū)翠竹路77號(hào)耀和商業(yè)廣場(chǎng)(青禾美邦家具城正對(duì)面)
工作時(shí)間:8小時(shí) -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位描述 1、按酒店程序清潔樓層房間、走道等衛(wèi)生工作,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類(lèi)。 3、滿(mǎn)足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職要求: 1、年齡30-55歲,身體健康,樣貌端正; 2、品行良好,能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班地點(diǎn): 1、秀峰區(qū)翠竹路77號(hào)耀和商業(yè)廣場(chǎng)(青禾美邦家具城正對(duì)面) -
PM項(xiàng)目專(zhuān)員/產(chǎn)品項(xiàng)目工程師
8000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-11-14柳女士HR職位描述 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,明確各階段性里程碑,提前識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)障礙,及時(shí)進(jìn)行進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制。 …… 2.協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題及異常,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)(八里街)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14陳女士HR1、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶(hù)的接待和洽談,有效執(zhí)行公司與廠方的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2、負(fù)責(zé)向客戶(hù)介紹商品車(chē)的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車(chē)事宜; 3、按公司要求為客戶(hù)辦理新車(chē)銷(xiāo)售的各項(xiàng)手續(xù); 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,尋找潛在客戶(hù); 5、電話(huà)邀約客戶(hù)到店看車(chē)、試乘試駕; 任職條件: 1、20-40周歲,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作; 3、能接受彈性工作時(shí)間; 公司福利: 五險(xiǎn)、工作餐、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)、員工團(tuán)建、生日福利; -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-14唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、對(duì)施工圖進(jìn)行繪制出圖,進(jìn)行結(jié)構(gòu)計(jì)算,并且編制項(xiàng)目結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū); 2、根據(jù)國(guó)家規(guī)范、地方性規(guī)范,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程的配合、協(xié)調(diào)和設(shè)計(jì)成果質(zhì)量的控制; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批、報(bào)審中涉及結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的解決 …… 3、熟悉施工圖制圖、設(shè)計(jì)規(guī)范,對(duì)其它專(zhuān)業(yè)有一定的了解,思維嚴(yán)謹(jǐn); 4、能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及甲方的要求,善于溝通,思路清晰,敬業(yè)負(fù)責(zé)。 -
電話(huà)客服
2300-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2024-11-14李女士人事1、主要通過(guò)電話(huà)提醒等方式與相關(guān)客戶(hù)聯(lián)絡(luò),提醒客戶(hù)及時(shí)還款; 2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護(hù)銀行客戶(hù)的信用; 3、以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶(hù)的準(zhǔn)確信息。 4、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶(hù)的資料信息; 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析; 6、完成部門(mén)下達(dá)的催收回款指標(biāo),使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi) 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 8、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,一天工作8小時(shí) 9、福利待遇:無(wú)責(zé)底薪 提成 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利 10、年齡18-38歲 -
物業(yè)經(jīng)理助理
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-14包小蓮人事專(zhuān)員4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目全盤(pán)管理 任職條件: 1、26-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有2年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)較好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 -
物業(yè)客服主管
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 大小周輪休
2024-11-14包小蓮人事專(zhuān)員掌握業(yè)主情況,及時(shí)組織解決業(yè)主投訴,不能解決的及時(shí)上報(bào),定期組織開(kāi)展客戶(hù)訴求分析會(huì); 5、定期組織進(jìn)行業(yè)主訪(fǎng)談工作,增強(qiáng)與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時(shí)解決; 6、統(tǒng)籌做好項(xiàng)目滿(mǎn)意度提升計(jì)劃 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷(xiāo)售、現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)接待、樓盤(pán)講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),維護(hù)與客戶(hù)之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶(hù),有效推介樓盤(pán),自覺(jué)維護(hù)及開(kāi)發(fā)市場(chǎng)客戶(hù); 3、熟練掌握房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及公司銷(xiāo)售相關(guān)流程 …… ,了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守; 4、跟蹤具體項(xiàng)目客戶(hù)簽約情況及按揭客戶(hù)首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時(shí)配合客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)。 -
手工焊接員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14房女士綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)需手工焊接產(chǎn)品的焊接及插件產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作;白班單休。 -
SMT操作員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14房女士綜合部經(jīng)理1、整理電子元器件物料,核對(duì)產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機(jī)。 3、對(duì)貼片焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目提成雙休項(xiàng)目項(xiàng)目銷(xiāo)售項(xiàng)目業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷(xiāo)售人員項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目銷(xiāo)售主管項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目客服專(zhuān)員項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目司機(jī)項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目財(cái)務(wù)項(xiàng)目策劃項(xiàng)目老師項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管房建項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目撰寫(xiě)項(xiàng)目工程師項(xiàng)目銷(xiāo)售工程師it經(jīng)理交付部門(mén)經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理it項(xiàng)目管理流程主管項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目交付信息安全項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程經(jīng)理流程管理主管工程項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位技術(shù)管理項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目前期it項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目工程師技術(shù)項(xiàng)目管理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理項(xiàng)目主管/經(jīng)理工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
桂林項(xiàng)目招聘最新投遞
-
陳小姐投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 手工焊接員 職位2024-11-28
-
陳小姐2024-11-27
-
王先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理助理 職位2024-11-26
-
陸女士投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2024-11-26
-
黃小姐投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 手工焊接員 職位2024-11-25
-
徐先生2024-11-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5920
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:6K-8K
-
1.2%2K
-
18%3K
-
19.8%4K
-
19.8%5K
-
20.9%6K-8K
-
8.1%8K-1W
-
12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷53.8%
-
高中2.9%
-
中專(zhuān)3.5%
-
大專(zhuān)28.3%
-
本科11.6%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,高中占2.9%,中專(zhuān)占3.5%,大專(zhuān)占28.3%,本科占11.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)52.6%
-
1-3年35.8%
-
3-5年10.4%
-
5-10年1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%,1-3年占35.8%,3-5年占10.4%,5-10年占1.2%。