1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
桂林項目策劃執(zhí)行招聘
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桂林 項目策劃執(zhí)行 招聘
職位。好工作,上桂聘
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亞馬遜運營專員(中級)
7000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,完成上級交代的事宜;
2. 負(fù)責(zé)廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結(jié)果復(fù)盤,定期向上級進(jìn)行反饋;
3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況跟進(jìn),包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標(biāo)達(dá)成情況分析;
4. 負(fù)責(zé)大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作,包括前期活動數(shù)量提報、活動計劃制定及調(diào)整、活動情況復(fù)盤并進(jìn)行團(tuán)隊信息共享;
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵詞詞庫搭建及維護(hù);
6. 負(fù)責(zé)競品分析,就從服務(wù)商購買及團(tuán)隊內(nèi)部記錄的競品信息,定期進(jìn)行分析,產(chǎn)出分析報告,并在團(tuán)隊中進(jìn)行信息共享;
7. 負(fù)責(zé)研究學(xué)習(xí)渠道新功能、新資訊及運營技巧,及時在團(tuán)隊中進(jìn)行信息共享與賦能;
8. 負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊伙伴的專業(yè)能力;
9. 根據(jù)團(tuán)隊實際配置情況,負(fù)責(zé)部分初級運營的工作。
二、任職資格
1. 具備大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,CET-4,英語讀寫熟練;
2. 具備兩年以上亞馬遜精品運營相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 能夠通過亞馬遜廣告考試(官方)、谷歌廣告考試(官方)、運營中級能力考試(內(nèi)部);
4. 具備運作50個以上SKU或全年完成400萬美金以上銷售額的能力;
5. 具備獨立負(fù)責(zé)新品、滯銷、常規(guī)、沖銷四種類型的listing并達(dá)成運營目標(biāo)的能力;
7. 至少賦能出2個伙伴通過初級運營考核;
8. 崗位發(fā)展路徑:中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理(儲備項目經(jīng)理)-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu):月基本工資6-7K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約15W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉(zhuǎn)正購買公積金。 -
工程總監(jiān)
15000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
6小時前鄧婷經(jīng)理組織公司工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究,參與項目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評審,工程供方選擇;組織對項目部開展工程巡檢,監(jiān)控項目工程質(zhì)量和安全文明情況,提供工程技術(shù)支持。
1、技術(shù)管理:負(fù)責(zé)組織項目風(fēng)險預(yù)警體系的建立,實施項目重大風(fēng)險的督察及控制,及時糾偏;制定公司工程施工標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)范,包括物料、設(shè)備、工藝及驗收的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并負(fù)責(zé)推動實施及維護(hù),處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術(shù)問題并組織專家對施工方案進(jìn)行評審;
2、工程前期管理:負(fù)責(zé)參與施工圖紙內(nèi)部評審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關(guān)評審,審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則,審核施工組織設(shè)計、審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案,參與圖紙交底、會審等;
3、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度管理、施工過程質(zhì)量管理、安全文明管理及現(xiàn)場成本管理;
4、負(fù)責(zé)工程、材料設(shè)備供應(yīng)商選擇管理,包括協(xié)助招采計劃的擬定、工程類招標(biāo)技術(shù)標(biāo)編制及審核工程類招標(biāo)文件等;
5、部門建設(shè):根據(jù)公司組織管理文件要求,搭建部門組織架構(gòu),明確人員職責(zé)分工,完成本部門員工崗位說明書的編制與修訂,組織建立、健全部門相關(guān)工作制度與流程,并監(jiān)督部門員工執(zhí)行等。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),。
2、6年以上房企工程管理工作經(jīng)驗,3年房企同崗位管理經(jīng)驗 。
3、專業(yè)知識及技能:
精通:工程施工中的質(zhì)量技術(shù)知識;工程施工工藝;
熟悉:工程設(shè)計、施工、安全、環(huán)保規(guī)范等相關(guān)規(guī)定;房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程;
了解:國家相關(guān)政策及法律法規(guī);行業(yè)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工藝發(fā)展趨勢;
4、中級以上職稱,具有注冊建造師資格證者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、計劃管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;有較強創(chuàng)新思維和鉆研精神。 -
市場營銷策劃師
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2024-11-20張先生招聘HR崗位職責(zé)
1、市場洞察,行業(yè)機會
2、輸出市場調(diào)查研究報告
3、品牌策劃、新品策劃,文案策劃
4、推進(jìn)根據(jù)新品項目
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有品牌相關(guān)工作經(jīng)驗,對快消品行業(yè)有較好的了解;
3、優(yōu)良的策劃創(chuàng)意及文案表達(dá)能力,邏輯思維能力強,具備豐富的策劃及創(chuàng)新能力、項目執(zhí)行能力。 -
OTC市場部主管
5000-10000元2024-11-20周永俠經(jīng)理崗位職責(zé) 1、維系客戶,掌握團(tuán)隊工作進(jìn)度和方向,策劃組織實施各類促銷活動及執(zhí)行方案; 2、制定季度、年度營銷策略方案,撰寫相關(guān)活動文案,項目總結(jié)報告等; 3、品牌策略及新品開發(fā)計劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗? -
文案策劃
3000-4000元2024-11-19秦女士HR1)負(fù)責(zé)撰寫項目相關(guān)的文案,包括但不限于產(chǎn)品說明、軟文、策劃案、品牌文案等; 2)配合部門各項工作的執(zhí)行,及上級主管安排的相關(guān)任務(wù) 要求: 1)熱愛創(chuàng)意和策劃工作,思維靈活,想象力豐富; 2)具備較強的文字功底 -
媒體運營專員
4000-5000元2024-11-19陸浩招聘負(fù)責(zé)人小紅書等媒體的操作和編輯; 2.維護(hù)合作伙伴關(guān)系,拓展新的渠道商及合作伙伴; 3.制定廣告的投放計劃,完成廣告投放,并監(jiān)測投放情況,及時解決廣告投放問題; 4.根據(jù)品牌推廣策略,制定線上線下的廣告創(chuàng)意方案并予以執(zhí)行 …… ; 5.協(xié)助營銷推廣工作,關(guān)注SEO動向,負(fù)責(zé)信息流廣告的優(yōu)化推廣; 6.參與專題策劃、選稿、組稿、整合、撰寫; 7.參與項目的輪崗頂崗和氛圍營造活動。 …… 任職資格: 1.具備1年以上廣告運營或廣告項目執(zhí)行的實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備出色的廣告策劃能力及文案撰寫功底,具有良好的審美,擅長Photoshop者; 3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人/門店店長
5000-10000元2024-11-15羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作職能: 1、手機專賣店門店負(fù)責(zé)人,制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進(jìn)貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 …… 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷 …… 福利待遇 1.3000-4000底薪+業(yè)務(wù)提成+各項項目補貼+經(jīng)營分紅等 2.友好和諧的工作團(tuán)隊,獨立的工作環(huán)境 3.不定期外出培訓(xùn)(公司付費)+良好的晉升通道, -
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
8000-12000元2024-11-13侯女士協(xié)助項目營銷負(fù)責(zé)人制定營銷年度計劃、價格策略、項目預(yù)算及費用執(zhí)行控制; 2. 每月撰寫營銷報告(市場/競品/本案),階段撰寫復(fù)盤提升報告等; 3. …… 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、制定項目推廣策略,線上線下推廣節(jié)奏及各階段媒介渠道鋪排; 4. …… 制定并組織執(zhí)行全盤和月度活動方案,掌握開盤活動,示范區(qū)樣板間開放、節(jié)假日暖場造勢活動,自造節(jié)點活動、圈層營銷、老業(yè)主維護(hù)、媒體維護(hù)等活動,管控節(jié)點活動實施及效果分析; 5. …… 負(fù)責(zé)組織編制各類廣告宣傳物料資料,組織項目銷售區(qū)和示范區(qū)的布置方案策劃、營銷物料和禮品管理。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷;5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗; 2. …… 熟悉市場情況和媒體動態(tài),并完整操作過項目營銷策劃的全過程; 3. 熟練掌握項目銷售推廣業(yè)務(wù)知識及具體操作,能獨立完成項目方案撰寫; 4. -
渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-11-12楊老師人事專員1.負(fù)責(zé)與合作商戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判、合同簽訂和后續(xù)管理; 2.配合提高平臺影響力、用戶數(shù)等指標(biāo),整合各種資源、開展深度合作; 3.參與合作方線下活動的執(zhí)行,推廣平臺的落地項目; 4、挖掘開發(fā)資源渠道 …… 1、有較為豐富的行業(yè)資源,母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的商務(wù)談判、優(yōu)秀的文檔撰寫及整理能力; 3、一流的執(zhí)行力、良好的領(lǐng)悟能力及策劃思維; 【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤(上不封頂 -
會展活動策劃執(zhí)行實習(xí)生
2000元2024-11-12天眼查崗位職責(zé): 1、參與活動的前期籌備及現(xiàn)場執(zhí)行工作; 2、在項目執(zhí)行過程中與各部門保持有效溝通,并提出合理化建議; 3、協(xié)助會務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)各種宣傳活動的策劃工作,并收集市場活動信息。
約 10 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行廣告活動策劃電商活動策劃直播活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行項目策劃執(zhí)行活動執(zhí)行現(xiàn)場策劃執(zhí)行項目執(zhí)行執(zhí)行人員活動推廣策劃活動策劃活動主管活動經(jīng)理線下活動活動創(chuàng)意策劃項目執(zhí)行策劃團(tuán)建策劃活動兼職活動執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行品牌項目執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)活動及文案策劃活動/文案策劃活動組織專員廣告策劃執(zhí)行項目活動專員活動專員市場活動經(jīng)理策劃師會銷策劃策劃專員市場活動執(zhí)行品牌活動主管
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王先生投遞了 承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 工程總監(jiān) 職位2024-11-21
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魚小姐投遞了 桂林融創(chuàng)文化旅游開發(fā)有限公司 的 媒體運營專員 職位2024-11-20
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劉小姐投遞了 桂林融創(chuàng)文化旅游開發(fā)有限公司 的 媒體運營專員 職位2024-11-20
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桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4110
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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39.6%3K
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27.1%4K
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13.5%5K
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4.2%6K-8K
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6.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.9%
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大專26%
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本科2.1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.9%,大專占26%,本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.9%
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1-3年24%
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3-5年3.1%
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5-10年1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.9%,1-3年占24%,3-5年占3.1%,5-10年占1%。