桂林項(xiàng)目管理員招聘

桂聘提供2025年3月桂林項(xiàng)目管理員最新招聘，七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條，平均工資約為6891元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多項(xiàng)目管理員項(xiàng)目管理員工程招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

資產(chǎn)管理員

5000-10000元

深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-36歲金融投遞:3人瀏覽:884

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人
軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先

2025-03-13

黃女士

人事

工作內(nèi)容：
1：通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧，對(duì)接銀行風(fēng)控部門(mén)業(yè)務(wù)，觀看信用卡逾期賬單，降低客戶(hù)的信用風(fēng)險(xiǎn)。
2：運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的技巧回答處理客戶(hù)的問(wèn)題，并就客戶(hù)提出的問(wèn)題給予解決方案。
3：每天坐在辦公司上班，不需外出。
4：年齡20歲-35歲之間，不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，客戶(hù)服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5：普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。
工作時(shí)間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天。
薪資福利：
1、高薪：無(wú)責(zé)底薪+全勤+高提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資6000以上，上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+人才引薦獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等)
2、福利：五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建
3、假期：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn)，有專(zhuān)業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn)，輕松快速入門(mén)，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！

黑山羊養(yǎng)殖場(chǎng)管理員(陽(yáng)朔福利鎮(zhèn))

5000-8000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上 30-56歲高中以上超市生活服務(wù) 投遞:1人瀏覽:246

五險(xiǎn)
提供住房
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-03-13

伍女士

人事行政主管

我們是陽(yáng)朔縣旺泉畜牧有限公司，專(zhuān)注于黑山羊養(yǎng)殖，憑借天然的養(yǎng)殖環(huán)境和科學(xué)的養(yǎng)殖方法，在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好口碑。因業(yè)務(wù)拓展，現(xiàn)誠(chéng)邀一位專(zhuān)業(yè)、負(fù)責(zé)的黑山羊養(yǎng)殖場(chǎng)管理人員加入我們。
崗位職責(zé)：
1.?全面負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)日常管理，合理安排人員工作，保障養(yǎng)殖工作有序進(jìn)行。
2.?密切監(jiān)控黑山羊生長(zhǎng)狀況，依據(jù)不同生長(zhǎng)階段，精準(zhǔn)調(diào)整飼養(yǎng)方案。
3.?嚴(yán)格把控養(yǎng)殖環(huán)境，管理養(yǎng)殖場(chǎng)設(shè)施設(shè)備，確保羊舍溫濕度適宜、通風(fēng)良好、清潔衛(wèi)生。
4.?做好疫病防控，制定并執(zhí)行防疫計(jì)劃，及時(shí)察覺(jué)和處理疾病問(wèn)題。
5.?進(jìn)行成本核算與控制，優(yōu)化資源配置，提升養(yǎng)殖效益。
任職要求：
1.?畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，2年以上黑山羊養(yǎng)殖或畜牧場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.?熟悉黑山羊生活習(xí)性、飼養(yǎng)技術(shù)和疫病防治知識(shí)。
3.?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與溝通能力，能有效安排工作。
4.?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，能適應(yīng)養(yǎng)殖場(chǎng)環(huán)境和工作強(qiáng)度。
5.?有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，持續(xù)提升養(yǎng)殖技術(shù)和管理水平。
薪資福利：
1.?提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，5000-8000，另有績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.?包食宿，享有完善的福利保障，如社保。
3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，參與養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，提升綜合能力。
如果你熱愛(ài)養(yǎng)殖行業(yè)，渴望在黑山羊養(yǎng)殖領(lǐng)域施展才華，歡迎將簡(jiǎn)歷發(fā)送，郵件主題請(qǐng)注明“黑山羊養(yǎng)殖場(chǎng)管理人員應(yīng)聘 ” ，

電梯管理員

4000-4300元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 1年以上中專(zhuān)以上物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:2人瀏覽:654

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-03-12

恒大物業(yè)

崗位職責(zé) ：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目小區(qū)電梯的日常巡檢、故障記錄，確保電梯安全運(yùn)行；
2. 對(duì)接電梯維保單位，監(jiān)督維保工作質(zhì)量，跟進(jìn)維修進(jìn)度并留存相關(guān)記錄；
3. 處理電梯突發(fā)故障或緊急事件，協(xié)調(diào)應(yīng)急響應(yīng)并做好信息上報(bào)；
4. 整理歸集電梯技術(shù)檔案、年檢報(bào)告、維修記錄等文檔，確保資料完整；
5. 對(duì)接跟進(jìn)電梯維修、電梯年檢、電梯報(bào)停及啟用工作。
5. 協(xié)助開(kāi)展電梯安全知識(shí)宣傳及應(yīng)急預(yù)案演練；
6. 熟悉公共維修基金（公維基金）申請(qǐng)及使用流程，協(xié)助完成相關(guān)材料申報(bào)；
7. 完成上級(jí)交辦的其他物業(yè)管理類(lèi)相關(guān)工作。
任職要求：
1. 教育背景：中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷，機(jī)電工程、物業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
1年以上電梯管理、設(shè)備維護(hù)或物業(yè)工程崗位經(jīng)驗(yàn)；
熟悉《特種設(shè)備安全法》及電梯相關(guān)技術(shù)規(guī)范；
3. 技能要求：
具備基礎(chǔ)文字功底，能獨(dú)立編寫(xiě)工作記錄、報(bào)告及通知文件；
熟練使用Word、Excel等辦公軟件，能進(jìn)行數(shù)據(jù)整理及表格制作；
持有電梯操作證（T證）或特種設(shè)備安全管理員證者優(yōu)先；
4. 其他要求：
責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力；
身體健康，能適應(yīng)偶爾夜間值班或緊急搶修工作；
有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從工作安排。
優(yōu)先條件：
1. 熟悉電梯公共維修基金申請(qǐng)、使用流程及材料申報(bào)；
2. 有物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或電梯維保單位從業(yè)背景；
3. 持有電梯操作證（T證）或特種設(shè)備安全管理員證。
薪資福利
薪資4000-4300（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力綜合評(píng)定）；
繳納五險(xiǎn)，提供節(jié)日福利、定期體檢及崗位培訓(xùn)；
享有法定節(jié)假日及帶薪年假。

安全管理員

4000-6000元·14薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:25人瀏覽:4046

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-03-10

白先生

人力資源部主任

工作職責(zé): 1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計(jì)劃，并推動(dòng)、督導(dǎo)、查報(bào)事業(yè)部安全工作； 2、追蹤和落實(shí)安全隱患事項(xiàng)的整改，協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理； 3、督導(dǎo)落實(shí)員工安全教育計(jì)劃，承擔(dān)對(duì)全員進(jìn)行安全培訓(xùn)教導(dǎo)之職責(zé)； 4、負(fù)責(zé)推行公司各類(lèi)安全管理體系，做好安全體系落地工作； 5、協(xié)調(diào)各部門(mén)專(zhuān)零工安全員安全管理； 6、完成上級(jí)交辦之臨時(shí)性任務(wù)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，安全工程、消防、化工、機(jī)械、電氣等EHS相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有能源業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)及安全員證書(shū)優(yōu)先； 2、掌握安全管理知識(shí)，能編寫(xiě)安全計(jì)劃，總結(jié)、方案、報(bào)告、制度等； 3、執(zhí)行力強(qiáng)、堅(jiān)持原則、良好的抗壓能力。