1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林鸞東小區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘
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桂林 鸞東小區(qū) 項目經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運營部經(jīng)理
6000-8000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22李總副總經(jīng)理崗位職責:
1.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部的全面管理工作,確保各部門工作正常運營;
2.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部管理體系的建設與優(yōu)化,確保公司內(nèi)部運營的健康高效;
3.負責對公司重大決策、重要會議決議及相關重點事項進行跟蹤督辦,并將計劃落實和任務完成情況匯報公司總經(jīng)理;
4.負責公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作;
5.負責協(xié)助運營總監(jiān)做好行政,人事管理等相關工作。
6.完成上級領導交辦的其它事項。
任職要求:
1.年齡在35歲以下,??苹蛞陨蠈W歷,土地管理,測量、評估及行政管理相關專業(yè)優(yōu)先);有小車駕駛證,5年以上駕齡;
2.至少3年以上行政管理或人事相關管理崗位工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)評估、測量、設計等行業(yè)行政管理,人事管理中層以上管理崗位任職工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉技術服務類企業(yè)管理、運營管理、風險管控等相關管理知識和技能;
4.寫作能力強,文字功底好,組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力強,具備高度責任心,做事認真細心。
約 1 個崗位
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桂林七星區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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1.9%2K
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14.8%3K
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20.4%4K
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20.4%5K
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20.4%6K-8K
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14.8%8K-1W
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7.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.3%
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高中3.7%
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大專16.7%
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本科20.4%
桂林七星區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占59.3%,高中占3.7%,大專占16.7%,本科占20.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.3%
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1-3年33.3%
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3-5年7.4%
桂林七星區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.3%,1-3年占33.3%,3-5年占7.4%。