1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林項目經(jīng)理/主管招聘(有期權)
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1條
桂林 項目經(jīng)理/主管 招聘
(有期權)職位。好工作,上桂聘
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生鮮店主管
5000-18000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-14申女士人事專員1.門店的拓展、維護及管理工作。
2.門店的日常關系維護以及部分售后簡單溝通。
3.門店的推廣。
4.完成上級領導安排的其他任務。
1.具有良好的溝通協(xié)調以及執(zhí)行力。
2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞。
3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。
4.做過超市、門店優(yōu)先。
約 1 個崗位
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5946
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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17.4%3K
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20.9%4K
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19.8%5K
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19.8%6K-8K
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8.7%8K-1W
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12.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.3%
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高中2.9%
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中專3.5%
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大專27.2%
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本科12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.3%,高中占2.9%,中專占3.5%,大專占27.2%,本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.2%
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1-3年35.3%
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3-5年10.4%
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5-10年1.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.2%,1-3年占35.3%,3-5年占10.4%,5-10年占1.2%。