1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
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桂林項目技術(shù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月桂林項目技術(shù)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)6條疊彩區(qū)3條,平均工資約為6193元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目技術(shù)經(jīng)理項目技術(shù)經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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蓮花源農(nóng)莊經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)王女士人力行政經(jīng)理1.全面負責蓮花源農(nóng)莊的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動,努力營造良好的農(nóng)莊發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。
2.組織安排蓮花源農(nóng)莊工作人員的日常工作、流程培訓(xùn)、考勤管理、工作考核。
3.負責編寫蓮花源農(nóng)莊各項經(jīng)營計劃和實施方案,并對部門計劃執(zhí)行情況進行考核、評估、監(jiān)督、指導(dǎo)。
4、負責區(qū)域內(nèi)農(nóng)莊運營決策制定,負責統(tǒng)籌團隊工作,確保區(qū)域整體運營和經(jīng)營業(yè)績;完善團隊板塊,創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團隊文化。
5、擅長投資人對外關(guān)系的處理,對農(nóng)莊品牌形象和對外溝通;
6、理順修整農(nóng)莊現(xiàn)有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創(chuàng)新工作思路;
4、運營和設(shè)計改造團隊建設(shè),招聘和搭建人才培養(yǎng)體系, -
儲備主管
6000-21000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前李明峰經(jīng)理1、學習團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務(wù),達成相關(guān)要求;
2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務(wù),用心維護客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障;
3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關(guān)系,認真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。
相關(guān)要求:
1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力
2:具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn)
3:有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神
4:只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們 -
項目經(jīng)理
5000-10000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 20-55歲 投遞:7人 瀏覽:478- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
14小時前蘇老師人事工作內(nèi)容:
1、有豐富的項目管理經(jīng)驗,能夠獨立負責大型項目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。
2、具備良好的風險管理能力,能夠識別、評估和應(yīng)對項目中的各種風險。
3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和決策能力。
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項目團隊成員、客戶、供應(yīng)商等各方進行有效的溝通。
5、具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠在壓力下保證項目的順利推進。
6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職業(yè)要求:
1、財會、管理專業(yè)優(yōu)先。
年齡:20歲-55歲之間
福利待遇:
1、加班補助(優(yōu)先調(diào)休);
2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+績效+法定節(jié)假日休假;
3、薪資待遇:5000-10000元/月+(含五險) -
運營部經(jīng)理
6000-8000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-15李總副總經(jīng)理崗位職責: 1.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部的全面管理工作,確保各部門工作正常運營; 2.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司內(nèi)部運營的健康高效; 3.負責對公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重點事項進行跟蹤督辦,并將計劃落實和任務(wù)完成情況匯報公司總經(jīng)理; 4.負責公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作; 5.負責協(xié)助運營總監(jiān)做好行政,人事管理等相關(guān)工作。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職要求: 1.年齡在35歲以下,專科或以上學歷,土地管理,測量、評估及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);有小車駕駛證,5年以上駕齡; 2.至少3年以上行政... -
日豐管(家裝部主管)
3500-8000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14謝小姐人事1、 負責對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進行拓展,達成戰(zhàn)略合作 2、 根據(jù)銷售目標制定有效的銷售計劃,完成銷售指標并及時回款 3、 負責家裝渠道客戶的管理,做好大客戶的維護工作 4、管理家裝部所有事宜 -
項目經(jīng)理
3000-7000元2025-02-13李亞莉綜合部主任1、負責信息化項目現(xiàn)場勘查、方案設(shè)計、圖紙設(shè)計以及設(shè)備材料預(yù)算編制工作; 2、負責客戶的使用培訓(xùn)工作,并負責培訓(xùn)文檔的編制; 4、負責項目售后服務(wù)工作及日常巡檢工作; 5、負責本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進 -
試劑研發(fā)工程師
6000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
2025-02-13黃小姐人資專員3、做好項目過程文檔歸檔,保證產(chǎn)品設(shè)計有溯源性。 4、負責對實施人員進行解釋并監(jiān)督。 5、協(xié)助經(jīng)理助理或技術(shù)經(jīng)理完成工作 6、負責收集產(chǎn)品改進意見,向上級反饋。 -
項目經(jīng)理
8000-15000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-10李女士人力資源(一)基本職責 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,確??蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達90%以上; 2.制定符合項目的物業(yè)服務(wù)方案,落實決策、計劃 …… 、組織、實施、控制等管理程序,加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求; 3.組織制定項目預(yù)算和預(yù)算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流; 4.負責物業(yè)各項費用的收繳工作 …… ,物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標; 5.開展項目客戶服務(wù)、工程維護、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作; 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務(wù)監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務(wù)品質(zhì); 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動 …… (二)任職要求 1、全日制大專及以上學歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗; 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗,具備獨立運作項目管理能力 -
項目經(jīng)理助理
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-10李女士人力資源一、基本職責 1、協(xié)助項目經(jīng)理物業(yè)服務(wù)中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,確保客戶對物業(yè)服務(wù)的總體滿意率達90%以上; 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定符合項目的物業(yè)服務(wù)方案 …… ,落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序,加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求; 3、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目客戶服務(wù)、工程維護、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作; 4、負責物業(yè)各項費用的收繳工作 -
護工項目主管
5000-6000元2025-02-08遲老師總經(jīng)理我們的中心正在尋找有經(jīng)驗、有責任心的護工項目主管來管理我們的護工項目。作為一名護工項目主管,您將負責監(jiān)督和管理護工項目,確保項目的順利實施和成功運營。 …… 具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效地管理項目,處理突發(fā)情況,解決問題。 熟悉醫(yī)院工作環(huán)境和護工服務(wù)流程,了解醫(yī)療護理操作規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)。 …… 職責要求: 負責監(jiān)督和管理護工項目,確保項目的順利實施和成功運營。 負責制定護工項目計劃和流程,安排護工的工作和休息時間,合理調(diào)整人員配置。 -
社工項目主管
4000-5000元2025-02-08遲老師總經(jīng)理1.要求能夠撰寫服務(wù)項目書; 2.承擔項目督導(dǎo)功能,協(xié)助機構(gòu)做好項目管理和機構(gòu)管理工作。 -
生鮮店主管
5000-18000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05申女士人事專員1.門店的拓展、維護及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。 -
IT信息管理專員
4000-6000元桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:1336- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-04李總副總經(jīng)理一、崗位職責:本崗位主要負責公司的信息化技術(shù)工作,主要崗位工作內(nèi)容如下: 1、負責公司計算機軟硬件的日常維護及管理; 2、負責公司內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、后臺數(shù)據(jù)及郵箱等管理; 3、負責公司門禁及監(jiān)控系統(tǒng)管理及維護; 4、負責優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行; 5、負責IT機房服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運維,包括數(shù)據(jù)備份、運行監(jiān)控、故障診斷等; 6、負責公司常規(guī)辦公設(shè)備(打印機、電腦、傳真、電話)安裝及日常維護,電子檔案維護及管理。 7、負責公司釘釘管理系統(tǒng)、OA管理系統(tǒng)的維護及管理; 8、其他公司領(lǐng)導(dǎo)安...
約 13 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
項目技術(shù)經(jīng)理項目it經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理交付部門經(jīng)理項目實施管理項目執(zhí)行管理項目管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目管理it項目主管軟件項目管理it項目經(jīng)理項目運營管理項目經(jīng)理/主管流程主管執(zhí)行經(jīng)理流程經(jīng)理項目管理崗位項目交付項目前期項目負責人流程管理主管工程項目經(jīng)理軟件項目工程師軟件項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理項目運營經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理實施項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理it項目總監(jiān)技術(shù)項目管理項目總監(jiān)技術(shù)管理
桂林項目技術(shù)經(jīng)理招聘最新投遞
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石先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路分公司 的 儲備主管 職位2025-02-16
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許先生投遞了 廣西育銘教育科技有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-02-16
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雷先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 試劑研發(fā)工程師 職位2025-02-15
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蔣先生投遞了 廣西凱智智能科技有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-02-15
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余先生投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 IT信息管理專員 職位2025-02-14
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劉先生投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 IT信息管理專員 職位2025-02-14
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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1.1%2K
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17.7%3K
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17.7%4K
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20.6%5K
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18.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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14.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.1%
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高中3.4%
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中專2.8%
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大專24.4%
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本科10.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占59.1%,高中占3.4%,中專占2.8%,大專占24.4%,本科占10.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.8%
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1-3年33.5%
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3-5年9.1%
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5-10年0.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.8%,1-3年占33.5%,3-5年占9.1%,5-10年占0.6%。