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桂林房地產(chǎn)公司項目申報專員招聘
桂聘提供2025年2月桂林房地產(chǎn)公司項目申報專員最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)2條,平均工資約為5600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目申報專員項目申報專員項目申報招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商業(yè)項目-招商專員
3800-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:425- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 學(xué)歷補貼
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2025-02-14胡昕HR崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作;
2.完成部門每月下達的個人招商任務(wù);
3、對擬引進品牌做好市場調(diào)查,了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù);
4.定期做市場調(diào)查,了解商業(yè)市場動態(tài),擬寫調(diào)研報告,為項目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議;
5.做好個人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進情況匯總表;
6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批;
7.負責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理;
8.負責(zé)入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào);
9.負責(zé)跟蹤自己引進品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助;
10.做好老客戶關(guān)系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo);
11.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
商業(yè)項目-招商主管
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-02-14胡昕HR1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;
2.及時掌握本組招商人員的客戶情況;
3.定期了解公司招商情況以及準(zhǔn)確的商業(yè)市場信息;
4.制定本部門招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;
5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平;
6.及時處理招商人員遇到的疑難問題;
7.配合招商部經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;
8.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交;
9.橫向部門相關(guān)工作對接。
1.大專及以上學(xué)歷,2年及以上同崗工作經(jīng)驗
2.具備較強的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,善于與客戶溝通,具有親和力;
3.能獨立完成公司分配的招商任務(wù);
4.熟悉商業(yè)招商工作流程、合同條款等專業(yè)知識;
5.繪圖技能,Office 軟件技能;
約 2 個崗位
桂林房地產(chǎn)公司項目申報專員招聘最新投遞
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陸先生投遞了 桂林大龍實業(yè)集團有限公司 的 商業(yè)項目-招商主管 職位2025-02-09
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黃先生投遞了 桂林大龍實業(yè)集團有限公司 的 商業(yè)項目-招商主管 職位2024-10-17
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李小姐投遞了 桂林大龍實業(yè)集團有限公司 的 商業(yè)項目-招商主管 職位2024-10-15
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秦先生投遞了 桂林大龍實業(yè)集團有限公司 的 商業(yè)項目-招商主管 職位2024-09-02
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桂林項目申報專員招聘工資
¥
5600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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21.2%3K
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28.8%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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13.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.1%
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大專17.3%
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本科9.6%
桂林項目申報專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.1%,大專占17.3%,本科占9.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.8%
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1-3年15.4%
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3-5年5.8%
桂林項目申報專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.8%,1-3年占15.4%,3-5年占5.8%。