桂林項目申報專員招聘(有崗位晉升)
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桂林 項目申報專員 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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商業(yè)項目-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 學歷補貼
- 免費觀影
2024-11-19胡昕HR崗位職責:
1.根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作;
2.完成部門每月下達的個人招商任務;
3、對擬引進品牌做好市場調查,了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù);
4.定期做市場調查,了解商業(yè)市場動態(tài),擬寫調研報告,為項目業(yè)態(tài)調整提供建議;
5.做好個人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進情況匯總表;
6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批;
7.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理;
8.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調;
9.負責跟蹤自己引進品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助;
10.做好老客戶關系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務指標;
11.完成部門領導交代的其他工作。 -
商業(yè)項目-招商主管
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-19胡昕HR1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;
2.及時掌握本組招商人員的客戶情況;
3.定期了解公司招商情況以及準確的商業(yè)市場信息;
4.制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;
5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓,提高招商人員專業(yè)水平;
6.及時處理招商人員遇到的疑難問題;
7.配合招商部經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;
8.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交;
9.橫向部門相關工作對接。
1.大專及以上學歷,2年及以上同崗工作經(jīng)驗
2.具備較強的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,善于與客戶溝通,具有親和力;
3.能獨立完成公司分配的招商任務;
4.熟悉商業(yè)招商工作流程、合同條款等專業(yè)知識;
5.繪圖技能,Office 軟件技能; -
PM項目專員/產(chǎn)品項目工程師
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-11-14柳女士HR職位描述
1.負責制定項目實施計劃,明確各階段性里程碑,提前識別項目風險和技術障礙,及時進行進度和風險匯報,對項目重要節(jié)點進行控制。
2.協(xié)調解決項目開發(fā)過程出現(xiàn)的問題及異常,保證項目順利進行。
3.負責協(xié)調推進各關聯(lián)團隊工作,把控項目進度、質量、風險等,確保項目按計劃推進。
4.各環(huán)節(jié)職能部門的進度跟進,組織定期關鍵節(jié)點會議,對問題進行討論并協(xié)調解決。
5.整個開發(fā)過程客戶對接、客戶需求和問題的處理。
相關要求:
1. 專科以上學歷;
2. 熟練使用辦公軟件,英語能做為工作語言優(yōu)先;
3.五年以上生產(chǎn)行業(yè)PM產(chǎn)品項目管理或外貿(mào)業(yè)務相關工作經(jīng)驗;
4.性格外向,較強的溝通與協(xié)調能力,抗壓能力強;
5. 工作耐心、細心, 積極主動。
約 3 個崗位
桂林項目申報專員招聘(有崗位晉升)最新投遞
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張先生投遞了 巴斯波(桂林)皮件有限公司 的 PM項目專員/產(chǎn)品項目工程師 職位2024-11-17
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桂林 項目申報專員招聘工資
¥
4536
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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24.2%3K
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39.4%4K
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12.1%5K
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12.1%6K-8K
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3%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.5%
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大專30.3%
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本科15.2%
桂林項目申報專員招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,大專占30.3%,本科占15.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.6%
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1-3年27.3%
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3-5年9.1%
桂林項目申報專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,1-3年占27.3%,3-5年占9.1%。